[LaCrisi-paguinElsRics] dia 15 en Mobile Congress y 24 en Pça Catalunya

[co.bas I]

Anexo carta del despido de Marcos y su carta, afiliado de co.bas y
anexamos la convocatoria de Huelga para el 24, que continuara cada 
semana sino readmiten.

*APLICAN LA REFORMA LABORAL CON DESPIDOS EN TELEFÓNICA: _RESPONDAMOS 
JUNTOS YA!_*__

El Comité de Empresa de Barcelona convoca a TODA LA PLANTILLA a 
manifestarse ante el World Mobile Congress
*el martes 15 de Febrero a partir de las 15:30, en Plaza de Espanya, 
ante las columnas de entrada del Paseo de la Exposición.*
Se convoca por la tarde, para permitir la máxima afluencia de la 
plantilla y porque el comité está realizando la ronda de asambleas por 
las mañanas durante toda la semana, con horarios diversos.
*ES MUY IMPORTANTE VISUALIZAR NUESTRA PROTESTA CONTRA LOS DESPIDOS EN 
TELEFÓNICA. *



	

DOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS: HAY QUE RESPONDER

El pasado viernes, día 4, tuvimos la desagradable sorpresa del despido 
fulminante de dos compañeros, uno de Barcelona y otro de Madrid, en 
aplicación del artículo 52.d. del estatuto de los trabajadores */"por 
faltas de asistencia al trabajo justificadas e intermitentes, que han 
superado el 25% en cuatro meses discontinuos, dentro de un período de 12 
meses, siendo el índice total de absentismo de la plantilla de 
Telefónica de España, y en concreto, de su centro de trabajo superior al 
2,5% en el mismo período"/*. Que no se engañe nadie son bajas médicas 
perfectamente legales, han sido prescritas por su médico de la Seguridad 
Social.

Además la Empresa en su escrito de despido tiene la desfachatez de 
decir: "...*/Valoradas todas las circunstancias que concurren y teniendo 
en cuenta que, sus reiteradas ausencias aun justificadas a su puesto de 
trabajo hacen que _su _prestación de servicios no resulte rentable por 
las sucesivas interrupciones en la prestación de su trabajo, es por lo 
que no existe otra solución que la decisión adoptada de resolver su 
contrato de trabajo"./*

Ante esta gravísima acción de la Empresa *desde co.bas* *sólo podemos 
decir que hay que plantar cara y que no podemos permitir este 
atropello*. Debemos conseguir la reincorporación de estos compañeros y 
que en el futuro no vuelva a echarse mano de esta vergonzosa legislación 
laboral para despedir a un compañero/a que pasa por una situación 
delicada de salud.

Creemos que es necesaria una respuesta unánime de la plantilla para 
conseguir el reingreso de estos compañeros y que debe de ser el Comité 
Intercentros, con el apoyo de los comités provinciales, el que se ponga 
al frente y exija a la Empresa su inmediata re-incorporación.

No hace falta recordar que esta situación la puede vivir cualquier 
trabajador de esta empresa. Si no conseguimos que se re-incorporen 
pagaremos las consecuencias.

Hace unos meses todos los sindicatos hacíamos un llamamiento a los 
trabajadores para que secundaran la huelga del 29 de septiembre contra 
la Reforma aprobada por el Gobierno. El tiempo ha confirmado que esta 
reforma nos quita derechos laborales conseguidos en décadas de lucha y 
que precariza nuestro trabajo y facilita y abarata el despido.

*En Telefónica aun tenemos capacidad de enfrentarnos a estos inmorales 
despidos y lo vamos a hacer*

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