Comité IGS: Recordatorio sobre la política de ayuda de comida

[igsbcn]

Buenos días,

En la comunicación adjunta enviada a todos los empleados, se recuerda la 
política de ayuda a comida, pero a diferencia de otras ocasiones, se 
añade que /“IBM realizará revisiones periódicas para verificar el 
cumplimiento de esta política por parte de los usuarios de la tarjeta 
Cobee by Pluxee.”/

Queremos manifestar nuestra *preocupación y desacuerdo* con este 
enfoque. Consideramos que trasladar la responsabilidad a los empleados 
no es aceptable y especialmente cuando la empresa promueve la 
flexibilidad como uno de sus valores. La empresa debe asumir su papel en 
la correcta implementación de la política, evitando medidas que puedan 
vulnerar derechos laborales o generar desconfianza.

Por ello, *exigimos transparencia absoluta* antes de que se inicien 
estas revisiones y solicitamos respuesta clara a las siguientes cuestiones:

  * *¿Qué criterios y datos* se utilizarán para determinar el cumplimiento?
  * *¿Cómo se seleccionará las revisiones* de empleados para evitar
    cualquier tipo de discriminación?
  * *¿Qué acciones concretas* tiene previsto IBM aplicar en caso de
    incumplimiento?

Estas aclaraciones son imprescindibles para garantizar que las 
revisiones se realicen con rigor, equidad y respeto a los derechos de 
los trabajadores. Además, consideramos necesario mantener una reunión 
para abordar este asunto en detalle.

Un saludo

Comité de Empresa

*De: *Spain Recursos Humanos GSE <spaingse en es.ibm.com 
<mailto:spaingse en es.ibm.com>>
*Fecha: *martes, 25 de noviembre de 2025, 10:33
*Para:*
*Asunto: *Recordatorio sobre la política de ayuda de comida

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Os recordamos que la ayuda de comida que facilita IBM está destinada 
exclusivamente a los días laborables de trabajo efectivo, cuando el 
empleado acude a las oficinas de IBM o a las instalaciones de cliente o 
proyecto.

De acuerdo con la *_política de ayuda de comida 
<https://w3.ibm.com/hr/policy/es-ibm-benefits-financial/ayuda-de-comida>_* publicada 
en la intranet, *no se subvenciona la comida y no está permitido el uso 
de la tarjeta Cobee by Pluxee en los siguientes casos:*

  * Los días no laborables, en los que el IBMer no esté trabajando. Ej.:
    vacaciones, permisos, puentes, fines de semana, incapacidad
    temporal, etc.
  * A aquellos empleados que trabajen desde su domicilio, ya sea de
    forma regular o circunstancial.
  * Durante la jornada intensiva de verano, en la que no se realiza
    pausa para comer.
  * Para fines distintos de la comida del mediodía en el centro de
    trabajo o en cliente/proyecto (desayunos, comida a domicilio, cenas,
    "after-work", etc. están expresamente excluidos).
  * Para invitar a terceros (por ejemplo, clientes o subcontratistas).
  * En los casos de los empleados *part time* en horario continuo o cuyo
    horario no incluya la pausa de 45 minutos para comida. No obstante
    lo anterior, sí podrán disfrutar de la subvención cuando, de forma
    puntual y por necesidades de trabajo, deban alargar su jornada en el
    centro de trabajo incluyendo una pausa para la comida.

Recordad asimismo que la ayuda de comida- tarjeta Cobee by Pluxee solo 
puede utilizarse en el horario* comprendido entre las 12:00 y las 18:00 
horas*.

IBM realizará revisiones periódicas para verificar el cumplimiento de 
esta política por parte de los usuarios de la tarjeta Cobee by Pluxee.

Para cualquier duda o aclaración, podéis contactar con _Ask HR 
<https://w3.ibm.com/hr/askhr/home>_.

Agradecemos vuestra colaboración y compromiso con el cumplimiento de las 
políticas de la compañía.

------------ próxima parte ------------
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