Comunicat 54 Conveni TIC: Ambigüitat

Mie Mar 15 14:42:04 CET 2017

(castellano debajo)

El passat dijous 9 de març hi va haver una nova reunió de la Mesa de 
negociació del conveni sectorial TIC.
En aquesta reunió vam presentar la proposta global de temps de treball 
(jornada laboral). Tot això modificaria els articles 20, 21 i 29 de 
l'actual conveni. En aquesta proposta, s'expressen detalladament els 
punts de:

  * Jornada màxima anual.
  * Jornada intensiva d'estiu.
  * Horari.
  * Distribució Irregular de la Jornada.
  * Flexibilitat horària.
  * Treball a torns
  * Nocturnitat.
  * Festius.
  * Disponibilitat i intervencions.
  * Vacances.
  * Hores extraordinàries.

Així mateix, els lliurem la proposta detallada com a contestació a la 
seva proposta de teletreball i el nostre detall del que hauria de 
contenir aquest nou punt a incloure en el conveni:

  * Definició.
  * Voluntarietat.
  * Dret a informació.
  * Igualtat condicions d'ocupació.
  * Reversibilitat.
  * Condicions de seguretat.
  * Equipaments.
  * Càrrega de treball.
  * Drets col·lectius.

*AMBIGÜITAT*. Les patronals AEC i ANEIMO ens presenten la seva nova 
classificació professional.
No podem definir-ho d'una altra manera. Una nova classificació basada en 
2 àrees d'activitat o famílies i en 5 grups professionals. Cada grup 
dividit en 2 nivells, excepte el primer. Així doncs 9 nivells 
professionals.
La definició dels grup i nivells *AMBIGUA*. Inclouen conceptes com: 
iniciativa, comandament, responsabilitat, autonomia,... sense descriure 
aquesta terminologia.
Què és per exemple, "certa autonomia"? És molt, mitjà, poca? Quantes 
interpretacions caben en sintagmes com aquest?
No veiem només 2 àrees d'activitat. En el nostre sector ha de contemplar 
més famílies i no fer un batibull d'activitats totes barrejades.
En un altre ordre les patronals sembla que els agraden les muntanyes 
russes. En les discussions que tenim a la Mesa de negociació, unes 
vegades sembla que pot haver avenços, en altres no.
Han avaluat la nostra proposta de conciliació. Van indicar que els punts 
presentats per *CC.OO.*són inassumibles. Algun es pot incorporar, al 
final de la negociació segons el conjunt global.
En temps de treball, en les 1.800 hores anuals pot haver reducció (no 
van quantificar quanta), sense limitar la flexibilitat horària (la seva, 
no la del treballador o treballadora), i la nostra proposta de 8 
hores/dia no és possible.
Només sembla que el bloc de teletreball s'estigui avançant. No direm que 
estigui clar, ja que en aquesta muntanya russa un dia estem a dalt un 
altre cap avall.
Des de *CC.OO.*necessitem més concreció, definició, precisió per no 
estar fent girs i voltes. Necessitem que tot estigui a sobre de la 
taula, prou delimitat per una negociació.
Seguirem informan.
*CC.OO.**ES EL TEU SINDICAT ARA MÉS QUE MAI. **_AFiLÍA'T!_* 
<https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php>
Si ets afiliat o afiliada, envia'ns les teves dades de contacte (correu 
electrònic, telèfon mòbil, adreça on treballes, empresa,...) 
actualitzats a _tic en servicios.ccoo.es_ <mailto:tic en servicios.ccoo.es>

*CC.OO. PER UN #ConvenioTIC DIGNE!*

_2017-03-13 Comunicat 54 Conveni - Ambigüetat.pdf_ 
<https://www.ccoo-servicios.es/archivos/tic/2017-03-13_Comunicat_54_Conveni.pdf> 

__________________________________________________________

  El pasado jueves 9 de marzo hubo una nueva reunión de la Mesa de 
negociación del convenio sectorial TIC.
En esta reunión presentamos la propuesta global de tiempo de trabajo 
(jornada laboral). Todo esto modificaría los artículos 20, 21 y 29 del 
actual convenio. En esta propuesta, se expresan detalladamente los 
puntos de:
• Jornada máxima anual.
• Jornada intensiva de verano.
• Horario.
• Distribución Irregular de la Jornada.
• Flexibilidad horaria.
• Trabajo a turnos.
• Nocturnidad.
• Festivos.
• Disponibilidad e intervenciones.
• Vacaciones.
• Horas extraordinarias.

Así mismo, les entregamos la propuesta detallada como contestación a su 
propuesta de teletrabajo y nuestro detalle de lo que debería contener 
este nuevo punto a incluir en el convenio:
• Definición.
• Voluntariedad.
• Derecho a información.
• Igualdad condiciones de empleo.
• Reversibilidad.
• Condiciones de seguridad.
• Equipamientos.
• Carga de trabajo.
• Derechos colectivos.
*AMBIGÜEDAD*. Las patronales AEC y ANEIMO nos presentan su nueva 
clasificación profesional.
No podemos definirlo de otra manera. Una nueva clasificación basada en 2 
áreas de actividad o familias y en 5 grupos profesionales. Cada grupo 
dividido en 2 niveles, excepto el primero. Así pues 9 niveles 
profesionales.
La definición de los grupo y niveles *AMBIGÜA*. Incluyen conceptos como: 
iniciativa, mando, responsabilidad, autonomía,… sin describir esta 
terminología.
¿Qué es por ejemplo, “/cierta autonomía/”? ¿Es mucho, medio, poca? 
¿Cuántas interpretaciones caben en sintagmas como éste?
No vemos sólo 2 áreas de actividad. En nuestro sector debe contemplar 
más familias y no hacer un batiburrillo de actividades todas mezcladas.
En otro orden las patronales parece que les gustan las *montañas rusas*. 
En las discusiones que tenemos en la Mesa de negociación, unas veces 
parece que puede haber avances, en otras no.
Han evaluado nuestra propuesta de conciliación. Indicaron que los puntos 
presentados por*CC.OO.***son inasumibles. Alguno se puede incorporar, al 
final de la negociación según el conjunto global.
En tiempo de trabajo, en las 1.800 horas anuales puede haber reducción 
(no cuantificaron cuanta), sin limitar la flexibilidad horaria (la suya, 
no la del trabajador o trabajadora), y nuestra propuesta de 8 horas/día 
no es posible.
Sólo parece que el bloque de teletrabajo se esté avanzando. No vamos a 
decir que esté claro, pues en esta montaña rusa un día estamos arriba 
otro cabeza abajo.
Desde *CC.OO**. *necesitamos más concreción, definición, precisión para 
no estar haciendo giros y vueltas. Necesitamos que todo esté encima de 
la mesa, lo suficientemente delimitado para una negociación.
Seguiremos informando.
*CC.OO.**ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA. ¡AFÍLIATE! *
Si eres afiliado o afiliada, envíanos tus datos de contacto (e-mail, 
teléfono móvil, dirección donde trabajas, empresa,…) actualizados a 
tic en servicios.ccoo.es
*¡CC.OO. POR UN #ConvenioTIC DIGNO!*

*_https://www.ccoo-servicios.es/archivos/tic/2017-03-13_Comunicado_54_Convenio.pdf_* 

Via Laietana 16, Planta 2
Barcelona - 08003
Telèfon: 934.812.746
Centraleta: 934.812.745
s.tecnics en serveis.ccoo.cat
www.ccoo-servicios.es/serveistecnics/
Afiliada a la Confederació Europea de Sindicats CES
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://llistes.moviments.net/pipermail/e-igsbcn/attachments/20170315/33cfda86/attachment.html>