Comité IBM BCN : Comunicado Comite IBM BCN --------------- El movimiento se demuestra andando.
Comite IBM Barcelona
ibmbcn en comitesibm.org
Jue Mar 2 15:49:03 CET 2023
A continuación, os transmitimos nuestros comentarios sobre el comunicado
enviado recientemente por la dirección sobre el tema de pensiones.
Querían que lo subscribiéramos como Comités, cosa que no es posible pues
no estamos de acuerdo con su relato y visión de lo que ha pasado,
usan palabras muy bonitas pero los hechos demuestran lo contrario.
Dicen que la compañía ha actuado con honestidad, transparencia y buena
fe. Sin embargo, nuestras reclamaciones sobre el Plan Alternativo
empezaron en el año 2010, y hoy en el año 2022 hemos cerrado parte de
nuestras peticiones, aunque no todas.
Como ya dijimos en la asamblea, este acuerdo para nosotros es un mal
menor y la única salida que ha aceptado la empresa.
Han sido trece años de conflicto con Sentencias judiciales a nuestro
favor, la última y firme la del Tribunal Supremo en 2015, que la empresa
no quiso cumplir, y a la que respondió con la apertura de tres
expedientes: ERE, bajada de salario e inaplicación de Plan Tradicional,
estos procedimientos terminaron con el Acuerdo del 2016, cuya
Estipulación Quinta (nuevo Plan y recuperación salarial) tampoco
quisieron cumplir.
Llegamos incluso a denunciar por mala fe de la empresa, pero la
Audiencia no lo considero suficientemente probado.
Durante todos estos años siempre hemos querido negociar y hemos
planteado muchas propuestas, pero no han sido aceptadas por la dirección
de la empresa, este último acuerdo solo ha sido conseguido in extremis,
porque la empresa no nos daba más opciones, el tiempo pasaba -más de 6
años desde 2016- y había compañeros perjudicados.
Por otro lado, no sabemos que equipos trabajan juntos para el diseño e
implantación del nuevo plan, desde luego el nuestro no, les hemos pedido
en repetidas ocasiones que nos reunamos para concretar la póliza nueva y
la respuesta ha sido el silencio.
NO sabemos lo que están haciendo, si es que están trabajando en ello o
no, con nosotros no cuentan a pesar del Acuerdo recién firmado.
Estos son los hechos, ¿Buena fe, honestidad, transparencia? por nuestra
parte siempre la ha habido, no creemos que hayan existido por parte de
la empresa, es más, dudamos de que ahora las tenga.
Pero en sus manos está el cambiar esta situación a futuro y mediante
este comunicado queremos hacer público y reiterar nuestras peticiones:
* Siéntense con nosotros y trabajemos juntos en el diseño e
implantación del nuevo plan.
* Dennos información sobre los planes de reducción de plantilla que se
han publicado en la prensa y de los que ni siquiera han informado.
En resumen, cumplan con lo acordado y con lo que la normativa interna y
externa establecen.
El movimiento se demuestra andando.
COMITÉ DE EMPRESA IBM BARCELONA
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