
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">A continuación, os transmitimos nuestros comentarios sobre el comunicado enviado recientemente por la dirección sobre el tema de pensiones.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Querían que lo subscribiéramos como Comités, cosa que no es posible pues no estamos de acuerdo con su relato y visión de lo que ha pasado,<br aria-hidden="true" />usan palabras muy bonitas pero los hechos demuestran lo contrario.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Dicen que la compañía ha actuado con honestidad, transparencia y buena fe. Sin embargo, nuestras reclamaciones sobre el Plan Alternativo empezaron en el año 2010, y hoy en el año 2022 hemos cerrado parte de nuestras peticiones, aunque no todas.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Como ya dijimos en la asamblea, este acuerdo para nosotros es un mal menor y la única salida que ha aceptado la empresa.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Han sido trece años de conflicto con Sentencias judiciales a nuestro favor, la última y firme la del Tribunal Supremo en 2015, que la empresa no quiso cumplir, y a la que respondió con la apertura de tres expedientes: ERE, bajada de salario e inaplicación de Plan Tradicional, estos procedimientos terminaron con el Acuerdo del 2016, cuya Estipulación Quinta (nuevo Plan y recuperación salarial) tampoco quisieron cumplir.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Llegamos incluso a denunciar por mala fe de la empresa, pero la Audiencia no lo considero suficientemente probado.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Durante todos estos años siempre hemos querido negociar y hemos planteado muchas propuestas, pero no han sido aceptadas por la dirección de la empresa, este último acuerdo solo ha sido conseguido in extremis, porque la empresa no nos daba más opciones, el tiempo pasaba -más de 6 años desde 2016- y había compañeros perjudicados.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Por otro lado, no sabemos que equipos trabajan juntos para el diseño e implantación del nuevo plan, desde luego el nuestro no, les hemos pedido en repetidas ocasiones que nos reunamos para concretar la póliza nueva y la respuesta ha sido el silencio. </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><strong><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">NO</span></strong><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;"> sabemos lo que están haciendo, si es que están trabajando en ello o no, con nosotros no cuentan a pesar del Acuerdo recién firmado.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-size: 9pt; font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;"> </span><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Estos son los hechos, ¿Buena fe, honestidad, transparencia? por nuestra parte siempre la ha habido, no creemos que hayan existido por parte de la empresa, es más, dudamos de que ahora las tenga. </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-size: 9pt; font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;"> </span><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Pero en sus manos está el cambiar esta situación a futuro y mediante este comunicado queremos hacer público y reiterar nuestras peticiones:</span></p>

<ol>

<li class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Siéntense con nosotros y trabajemos juntos en el diseño e implantación del nuevo plan.</span></li>

<li class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">Dennos información sobre los planes de reducción de plantilla que se han publicado en la prensa y de los que ni siquiera han informado.</span></li>

</ol>

<p class="x_MsoNormal" style="background-color: white !important; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; color: black !important;">En resumen, cumplan con lo acordado y con lo que la normativa interna y externa establecen.</span></p>

<p><strong><span style="font-size: 18.0pt;">El movimiento se demuestra andando</span></strong><span style="font-size: 18.0pt;">.</span></p>

<p><span style="font-size: 14.0pt;">COMITÉ DE EMPRESA IBM BARCELONA</span> </p>

</body></html>