[LaCrisi-paguinElsRics] Ponencias Seminario "Sindicalismo en la empresa y en el territorio. Una perspectiva anarcosindicalista e interdisciplinar"

[Lluís Rodríguez Algans]

http://www.cnt.es/noticias/ponencias-seminario-sindicalismo-en-la-empresa-y-en-el-territorio-una-perspectiva-anarcosin

  *Objetivo:* Conocer el debate académico actual en los campos jurídico,
sociológico y económico que son útiles para analizar los factores,
mecanismos y estrategias de implantación que puede promover la CNT en las
empresas y localidades. Volcar la experiencia militante sindical y social
en el marco de los Acuerdos Congresuales.

*Dirigido a:* Secretarios y Secretarias de Acción Sindical, Jurídica y
Social de los Sindicatos de la CNT, miembros de Comités Locales y
Regionales y sus grupos de trabajo, así como afiliados y afiliadas
interesadas.

*Aforo:* 194 personas.

*Ámbito:* Confederal.

*Inscripción:* Fecha límite día 06 de Febrero 2013.

Los Sindicatos comunicarán asistencia de militantes a sus Regionales.

Las Regionales comunicarán a la Secretaría de Formación y Estudios la
asistencia de su ámbito.
- - -

La clase trabajadora estamos viviendo en primera persona los efectos de la
desregulación de las relaciones laborales acompañada ésta de un retroceso
en los derechos sociales, de ciudadanía, en el ámbito sanitario, educativo,
de vivienda, de servicios sociales, de dependencia que cuanto menos nos
deben hacer repensarnos y situarnos en el nuevo escenario laboral,
político, económico y social en el que nos manejamos.

El anarcosindicalismo es la síntesis de la teoría y práctica del anarquismo
actuando sobre y en todo tipo de asociacionis- mo obrero que confluye en un
Sindicato. Se trata en rigor de una síntesis del anarquismo y el
sindicalismo revolucionario para impulsar el cambio de sociedad actual
desde el mundo del trabajo [...] Para llevar a cabo esta transformación en
profundidad, el anarcosindicalismo se materializa en la forma organizativa
concreta que denominamos C.N.T. (Confederación Nacional del Trabajo).La CNT
entiende por tanto su acción no como una mera defensa de los intereses de
la clase trabajadora frente a los ataques capitalistas sino como una puesta
en práctica de estrategias que permitan, tras un proceso revolucionario, la
gestión de una sociedad distinta sin dominación ni privilegios.

Es en ese sentido como debe entenderse la implantación y el desarrollo de
la CNT en la empresa y en el territorio, ya que lo uno no tiene sentido sin
lo otro.

Es necesario acompañarnos de la acción y la formación para dotarnos de
herramientas útiles que permitan a los Sindicatos de la CNT desarrollar los
Acuerdos Congresuales orientados a adquirir un mayor control obrero en la
empresa y el territorio. Formación y acción que se nutre y retroalimenta en
la actividad sindical.

La Secretaría de Formación y Estudios edita las ponencias presentadas en el
Seminario “Sindicalismo en la empresa y el territorio: una perspectiva
anarcosindicalista” celebrado en Zaragoza (febrero 2013) al objeto de
compartir y socializar los contenidos académicos que para la CNT son útiles
para analizar los factores, mecanismos y estrategias de implantación que
puede promover la CNT en las empresas y localidades. La acción sindical de
la CNT, así como su proyección autogestionaria y revolucionaria, se puede
nutrir de los desarrollos analíticos en los campos jurídico, sociológico y
económico.

El debate académico sobre la acción colectiva y sindical se puede proyectar
para reforzar a la militancia en las empresas y localidades. Y la
experiencia militante sindical y social puede promover y acotar los campos
de estudio e investigación necesarios para su extensión y consolidación.

A tal efecto contamos con la participación y capacidad analítica de *Eva
Peña*, *Secretaria Acción Sindical CNT Zaragoza* que nos acerca al objeto y
tácticas y estrategias de la CNT. Se tratarán de enmarcar los acuerdos de
la CNT respecto a la actuación en la empresa y su proyección en la
localidad -territorio tanto desde una perspectiva sindical como social.



*Francisco Letamendia Belzunce, profesor de Ciencia Política de la
Universidad del País Vasco – Euskal Herriko Unibersitatea* que realiza un
repaso sobre las diferentes formas de acción colectiva obrera, analizando
el paso de la inacción a la movilización, de la concertación al conflicto y
la huelga. También tratará las motivaciones y condicionantes para la
afiliación (y desafiliación) sindical, así como la posterior participación
y militancia en los sindicatos, las pautas de burocratización que han
seguido los Sindicatos y las tendencias al corporativismo sindical
excluyentes en la empresa. Finalizará analizando la tendencia actual del
capitalismo a incrementar el peso en la regulación económica y social en la
escala regional/local, el peso del territorio y la proyección local de la
acción sindical así como perspectivas para la renovación del sindicalismo.



Por su parte, *Holm Detlev-Kohler, profesor de Sociología de la Universidad
de Oviedo*, analizará las causas y tendencias del declive sindical, tanto
las internas del movimiento sindical como las externas del cambio económico
y social. Se introducirán las diferentes estrategias que conforman el
debate actual sobre la revitalización sindical para revertir este declive
como son la potenciación de las estructuras internas, la intervención en
políticas de desarrollo local, el sindica- lismo de movimiento social y el
organizing. Analiza experiencias de organizing, una práctica de afiliación
y movilización sindical desarrollada por sindicatos insertados en sistemas
de relaciones laborales liberales, dirigida a crecer en afiliación en
sectores muy precarizados con una intervención comunitaria y en alianza con
movimientos sociales.

*Miguel Perera, diplomado en Relaciones Laborales*, sintetiza la base
jurídica con la que se asienta la libertad sindical en las empresas del
Estado español. Introduce el concepto de libertad sindical, el contenido
esencial y adicional, cual es su titularidad (individual y colectiva) y
cual es la vía de tutela de los derechos de libertad sindical. También se
analizará la representación sindical en la empresa, la negociación
colectiva y el derecho de huelga. Contamos in situ en el Seminario con el
análisis aportado por *Juan Hernández Zubizarreta,* *profesor de Derecho
del Trabajo de la Universidad del País Vasco – Euskal Herriko Unibersitatea.
*



Por último, *Beltrán Roca Martínez, profesor de Sociología de la
Universidad de Cádiz* junto con *Lluís Rodríguez Algans, Economista del
Gabinete Técnico Confederal de CNT*, introducen por un lado la base
sociológica de análisis para la inter- vención sindical en la empresa
tomando como punto de partida la definición del poder en el trabajo y el
análisis de las relaciones de poder en el mundo del trabajo. Por otro, se
analizan las fuentes de poder laboral y sindical en la empresa, poniendo
énfasis en los recursos y capacidades del actor sindicato, así como las
fuentes de poder empresarial y Estatal en las relaciones laborales. Con
ello evidencian las estrategias empresariales y estatales de debilitación
del poder laboral, y las estrategias sindicales de reforzamiento del poder
laboral.



*Cristina Vañó*

*Secretaria Formación y Estudios*

*Secretariado Permanente del Comité Confederal*
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://llistes.moviments.net/pipermail/no65hores/attachments/20130222/300862fa/attachment-0001.htm>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: Seminario Sindicalismo Empresa-Territorio.pdf
Type: application/pdf
Size: 978211 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://llistes.moviments.net/pipermail/no65hores/attachments/20130222/300862fa/attachment-0001.pdf>