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<br><a href="http://www.cnt.es/noticias/ponencias-seminario-sindicalismo-en-la-empresa-y-en-el-territorio-una-perspectiva-anarcosin" target="_blank">http://www.cnt.es/noticias/ponencias-seminario-sindicalismo-en-la-empresa-y-en-el-territorio-una-perspectiva-anarcosin</a><br>
<br><div><div><div><div><img src="http://www.cnt.es/sites/default/files/imagecache/noticia-fullsize/cartel_web_rgb_0.jpg" alt="" title="" height="425" width="300"> </div>
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<p><b>Objetivo:</b> Conocer el debate académico actual en los
campos jurídico, sociológico y económico que son útiles para analizar
los factores, mecanismos y estrategias de implantación que puede
promover la CNT en las empresas y localidades. Volcar la experiencia
militante sindical y social en el marco de los Acuerdos Congresuales.
</p>
<p><b>Dirigido a:</b> Secretarios y Secretarias de Acción
Sindical, Jurídica y Social de los Sindicatos de la CNT, miembros de
Comités Locales y Regionales y sus grupos de trabajo, así como afiliados
y afiliadas interesadas.
</p>
<p><b>Aforo:</b> 194 personas.
</p>
<p><b>Ámbito:</b> Confederal.
</p>
<p><b>Inscripción:</b> Fecha límite día 06 de Febrero 2013.</p>
<p>
Los Sindicatos comunicarán asistencia de militantes a sus Regionales.</p>
<p>
Las Regionales comunicarán a la Secretaría de Formación y Estudios la asistencia de su ámbito.</p>
</div>- - -<br><p>La clase trabajadora estamos viviendo en primera persona los efectos
de la desregulación de las relaciones laborales acompañada ésta de un
retroceso en los derechos sociales, de ciudadanía, en el ámbito
sanitario, educativo, de vivienda, de servicios sociales, de dependencia
que cuanto menos nos deben hacer repensarnos y situarnos en el nuevo
escenario laboral, político, económico y social en el que nos manejamos.</p>
<p>El anarcosindicalismo es la síntesis de la teoría y práctica del
anarquismo actuando sobre y en todo tipo de asociacionis- mo obrero que
confluye en un Sindicato. Se trata en rigor de una síntesis del
anarquismo y el sindicalismo revolucionario para impulsar el cambio de
sociedad actual desde el mundo del trabajo [...] Para llevar a cabo esta
transformación en profundidad, el anarcosindicalismo se materializa en
la forma organizativa concreta que denominamos C.N.T. (Confederación
Nacional del Trabajo).La CNT entiende por tanto su acción no como una
mera defensa de los intereses de la clase trabajadora frente a los
ataques capitalistas sino como una puesta en práctica de estrategias que
permitan, tras un proceso revolucionario, la gestión de una sociedad
distinta sin dominación ni privilegios.</p>
<p>Es en ese sentido como debe entenderse la implantación y el
desarrollo de la CNT en la empresa y en el territorio, ya que lo uno no
tiene sentido sin lo otro.</p>
<p>Es necesario acompañarnos de la acción y la formación para dotarnos
de herramientas útiles que permitan a los Sindicatos de la CNT
desarrollar los Acuerdos Congresuales orientados a adquirir un mayor
control obrero en la empresa y el territorio. Formación y acción que se
nutre y retroalimenta en la actividad sindical.</p>
<p>La Secretaría de Formación y Estudios edita las ponencias presentadas
en el Seminario “Sindicalismo en la empresa y el territorio: una
perspectiva anarcosindicalista” celebrado en Zaragoza (febrero 2013) al
objeto de compartir y socializar los contenidos académicos que para la
CNT son útiles para analizar los factores, mecanismos y estrategias de
implantación que puede promover la CNT en las empresas y localidades. La
acción sindical de la CNT, así como su proyección autogestionaria y
revolucionaria, se puede nutrir de los desarrollos analíticos en los
campos jurídico, sociológico y económico.</p>
<p>El debate académico sobre la acción colectiva y sindical se puede
proyectar para reforzar a la militancia en las empresas y localidades. Y
la experiencia militante sindical y social puede promover y acotar los
campos de estudio e investigación necesarios para su extensión y
consolidación.</p>
<p>A tal efecto contamos con la participación y capacidad analítica de <b>Eva Peña</b>, <b>Secretaria Acción Sindical CNT Zaragoza</b>
que nos acerca al objeto y tácticas y estrategias de la CNT. Se
tratarán de enmarcar los acuerdos de la CNT respecto a la actuación en
la empresa y su proyección en la localidad -territorio tanto desde una
perspectiva sindical como social.</p>
<p> </p>
<p><b>Francisco Letamendia Belzunce, profesor de Ciencia Política de la Universidad del País Vasco – Euskal Herriko Unibersitatea</b>
que realiza un repaso sobre las diferentes formas de acción colectiva
obrera, analizando el paso de la inacción a la movilización, de la
concertación al conflicto y la huelga. También tratará las motivaciones y
condicionantes para la afiliación (y desafiliación) sindical, así como
la posterior participación y militancia en los sindicatos, las pautas de
burocratización que han seguido los Sindicatos y las tendencias al
corporativismo sindical excluyentes en la empresa. Finalizará analizando
la tendencia actual del capitalismo a incrementar el peso en la
regulación económica y social en la escala regional/local, el peso del
territorio y la proyección local de la acción sindical así como
perspectivas para la renovación del sindicalismo.</p>
<p> </p>
<p>Por su parte, <b>Holm Detlev-Kohler, profesor de Sociología de la Universidad de Oviedo</b>,
analizará las causas y tendencias del declive sindical, tanto las
internas del movimiento sindical como las externas del cambio económico y
social. Se introducirán las diferentes estrategias que conforman el
debate actual sobre la revitalización sindical para revertir este
declive como son la potenciación de las estructuras internas, la
intervención en políticas de desarrollo local, el sindica- lismo de
movimiento social y el organizing. Analiza experiencias de organizing,
una práctica de afiliación y movilización sindical desarrollada por
sindicatos insertados en sistemas de relaciones laborales liberales,
dirigida a crecer en afiliación en sectores muy precarizados con una
intervención comunitaria y en alianza con movimientos sociales.</p>
<br></div><p><b>Miguel Perera, diplomado en Relaciones Laborales</b>,
sintetiza la base jurídica con la que se asienta la libertad sindical en
las empresas del Estado español. Introduce el concepto de libertad
sindical, el contenido esencial y adicional, cual es su titularidad
(individual y colectiva) y cual es la vía de tutela de los derechos de
libertad sindical. También se analizará la representación sindical en la
empresa, la negociación colectiva y el derecho de huelga. Contamos in
situ en el Seminario con el análisis aportado por <b>Juan Hernández Zubizarreta,</b> <b>profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad del País Vasco – Euskal Herriko Unibersitatea.</b></p><div>
<p> </p>
<p>Por último, <b>Beltrán Roca Martínez, profesor de Sociología de la Universidad de Cádiz</b> junto con <b>Lluís Rodríguez Algans, Economista del Gabinete Técnico Confederal de CNT</b>,
introducen por un lado la base sociológica de análisis para la inter-
vención sindical en la empresa tomando como punto de partida la
definición del poder en el trabajo y el análisis de las relaciones de
poder en el mundo del trabajo. Por otro, se analizan las fuentes de
poder laboral y sindical en la empresa, poniendo énfasis en los recursos
y capacidades del actor sindicato, así como las fuentes de poder
empresarial y Estatal en las relaciones laborales. Con ello evidencian
las estrategias empresariales y estatales de debilitación del poder
laboral, y las estrategias sindicales de reforzamiento del poder
laboral.</p>
<p> </p>
<p><b>Cristina Vañó</b></p>
<p><b>Secretaria Formación y Estudios</b></p>
<p><b>Secretariado Permanente del Comité Confederal</b></p>
</div></div><br>
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