[LaCrisi-paguinElsRics] hoja publica anex pdf y manifiesto día 27
Josep cobas
933002939 en telefonica.net
Mie Nov 28 01:50:11 CET 2012
huelgahambretelefonica en gmail.com
y Para colgar este link en la web, blog, etc
LINK DROPBOX: Anguita apoya y saluda vaguista de fam
https://dl.dropbox.com/u/84634441/cordoba%20telefonica.avi
y accion en Madrid
http://www.youtube.com/watch?v=GlnRW2dh5Dg&feature=plcp
Un abrazo.
Ante la huelga de hambre de los compañeros de Telefónica 100 organizaciones,
toda la izquierda y sindicatos de Catalunya manifiesta:
Desde el lunes, 5 de noviembre, cinco trabajadores de Telefónica están en
huelga de hambre por la readmisión de uno de ellos, despedido por “no ser
rentable” al tener bajas médicas justificadas.
Después de más de tres semanas en huelga de hambre la salud de los mismos se
está resintiendo gravemente. Uno de ellos ya ha tenido que abandonar la
huelga por decisión médica.
El despido fué sentenciado, primero nulo y después improcedente. Este
improcedente permitía a Telefónica despedir al trabajador con una
indemnización.
Así están las leyes: una persona que ha sido declarada inocente puede ser
despedida. Con la circunstancia vergonzosa, además, de que la propia
sentencia declara que Telefónica ha pretendido aplicar una ley con carácter
retroactivo, vulnerando así el artículo 9.3 de la Constitución.
La ley, que ampara y obliga a todos los ciudadanos, no traspasa el muro de
las empresas.
Es en una situación de crisis aguda cuando las injusticias se hacen más
insoportables (despidos, desahucios, estafas bancarias…) y cuando se
manifiesta en toda su crudeza el poder abusivo de las grandes empresas.
Por ello, las organizaciones firmantes, nos comprometemos, en la medida de
nuestras posibilidades, a mediar, negociar, luchar para conseguir los
cambios legislativos necesarios para que:
1º) Telefónica readmita a los despedidos por bajas médicas justificadas,
como es el caso de Marcos.
2º) Ningún trabajador con bajas médicas justificadas pueda ser despedido.
3º) Ante un despido improcedente, sea el trabajador el que tenga la facultad
de optar entre la indemnización y la readmisión.
Barcelona, 27 de
noviembre de 2012
HUELGA DE HAMBRE. PUNTO Y SEGUIDO.
Llevamos 23 días en huelga de hambre.
En la mañana de hoy, 27 de noviembre, ha habido una rueda de prensa, a la
que han asistido todas las formaciones de izquierda de los parlamentos
catalán y español, prácticamente todos los sindicatos, y numerosas entidades
sociales. También hubo buena presencia de medios audiovisuales.
Todos los presentes se han comprometido a realizar una mediación con la
dirección de Telefónica, para que Marcos vuelva a trabajar en la empresa.
Asimismo, se comprometen a luchar por cambiar la ley, para que:
· Ningún trabajador o trabajadora sea despedido por bajas médicas
justificadas.
· Ante un despido improcedente sea el trabajador o trabajadora quien
tenga la potestad de optar por la readmisión o por la baja con
indemnización.
Todos los presentes en la rueda de prensa, el equipo médico que nos ha
atendido y, para colmo, todos los compañeros y compañeras que nos rodean y
han hecho posible que aguantáramos tanto, nos piden que paremos la huelga de
hambre.
Es el momento del balance.
Hemos conseguido:
· Romper el silencio mediático que impone una gran multinacional
sobre los medios de comunicación, y el nombre de Marcos ha llegado al
conjunto de la sociedad.
· Una unión entre movimientos sociales y luchas laborales, abriendo
una vía para un futuro “15M” dentro del mundo laboral.
· Demostrar que desde pequeñas organizaciones se puede afrontar una
reivindicación, empleando formas nuevas de lucha.
· Impulsar nuestra lucha con la convocatoria de Huelga General del
14N y las elecciones del 25N. Convocatorias estas que habrían bastado para
eclipsar cualquier otra reivindicación realizada con los métodos
tradicionales.
· Poner en jaque a una gran empresa, centrándonos en aspectos de esta
que no estén estrictamente ligados a la producción.
· Demostrar la fuerza de las redes sociales y la proyección de estas
sobre los medios de difusión.
· Poner en las agendas política y social el tema de las bajas médicas
y los despidos improcedentes.
· La vinculación con otras luchas, y la imbricación con las redes
sociales, creando unos vínculos que permanecerán, y que garantizarán que un
posible relanzamiento de la confrontación no partirá, como ahora, desde
cero.
A día de hoy, no hemos conseguido la readmisión de Marcos.
Valorado todo, hemos decidido acogernos a la propuesta de mediación que ha
tomado forma esta mañana. Una mediación que emplaza a Telefónica a
solucionar el conflicto laboral creado por el despido de Marcos. Con la
esperanza depositada en esta mediación, dejamos la huelga de hambre que
hemos mantenido durante 23 días.
Quede claro que, si en un período razonable de tiempo, no se logra la
readmisión de Marcos, no nos quedará más remedio que volver a la lucha,
reforzados ahora por todas las complicidades tejidas durante estas semanas.
Gracias inmensas a todas y todos los que nos habéis transmitido vuestra
solidaridad, nos habéis cuidado, nos habéis dado ánimos, habéis estado con
nosotros.
Barcelona, 27 de noviembre de 2012
Sí Soy Rentable — co.bas — EC — Plataforma Marcos-Readmisión
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