[LaCrisi-paguinElsRics] Una cosa és el que es diu i una altra el que es fa

males herbes malesherbes.cgt en gmail.com
Vie Feb 25 11:14:06 CET 2011


*CGT- PARCS I JARDINS BARCELONA*

* **davant la  Convenció Programàtica Municipal ICV-EUiA-EPM***

*Una cosa és el que es diu i una altra el que es fa*



Demà dissabte dia 26 de febrer es reuneix la Convenció Programàtica
Municipal ICV-EUiA-EPM i en la seva proposta de programa marc recullen tot
un seguit de propostes que ells mateixos defineixen com *d'esquerres de
debò.*

La veritat és que si no coneguéssim les seves actuacions podrien fins i tot
il·lusionar-nos, però com ja portem des de l'any 2000 sota el mandat del
grup ICV-EUiA que gestiona la Presidència de l’Institut Municipal de Parcs i
Jardins a través d'Imma Mayol no podem creure les seves paraules.

En aquests darrers 11 anys la gestió duta a terme en Parcs i Jardins ha
estat a *les antípodes* de les declaracions realitzades aquests dies per
Ricard Gomà, en el sentit que els ajuntaments és converteixin "en la gran
trinxera de defensa de l'Estat del Benestar", en l'actual "context de
predomini de les polítiques neoliberals",I encara que estaríem d'acord amb
les seves paraules, la realitat a Parcs i Jardins és que l’Institut que han
gestionat aquests anys ha realitzat una política social i laboral
neoliberal.


Durant aquests anys de mandat d'ICV-EUiA *s'ha produït un aprofundiment en
la privatització de l’Institut* transformant-lo d'Organisme Autònom a
Entitat Pública Empresarial. Així mateix ha permès infinitat de contractes
irregulars (per a tècnics i càrrecs, sense passar per oferta pública),
mentre que nega l'accés a treballadors de jardineria i  adjudicant el servei
públic a contractes privats d'ineficàcia demostrada.

Entre la infinitat de fets que són el reflex d'una opció política ICV-EUiA
que no difereix en res de la que pogués executar qualsevol *polític de
dretes i ultraliberal*, podem destacar l'acomiadament de quatre treballadors
amb categoria de directius a l'octubre de 2001, aplicant motius objectius,
emparant-se en una reforma laboral imposada pel govern Aznar, la querella
criminal presentada contra els delegats del Comitè d'Empresa, les
innombrables condemnes per vulneració del dret de vaga, per contractes de
frau de llei, per incompliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals...
Són nomes un petit exemple de la seva gestió.



Avui de nou tornen a utilitzar mesures neoliberals al no contractar com a
interins als treballadors i treballadores que finalitzen el seu contracte de
rellevistes, la qual cosa suposa l'acomiadament d’onze persones que
finalitzen aquest contracte al llarg del present any (i 85 fins al 2014),
escudant-se en una suposada aplicació de la taxa de reposició del 10% que
recull la Llei de Pressupostos de l'Estat. Per a major escarn de tota la
plantilla de Parcs i Jardins, la Sra. Mayol pretén disfressar els
acomiadaments adjudicant-los, en funció de les jubilacions parcials que es
vagin donant al llarg de l'any, un nou contracte de relleu, la qual cosa no
només no soluciona els acomiadaments, sinó que a més rebenta els acords i
deixa sense expectatives a els que pertanyen a la borsa de treball de
l'Institut, derivada de l'última oferta pública, que estaven propers a
signar contractes de treball com rellevistes. Aquesta mesura suposa un greu
incompliment del Conveni Col·lectiu vigent i un canvi de criteri
malintencionat respecte a la política seguida el passat any. Amb la mateixa
taxa de reposició de la Llei dels Pressupostos Generals de l'Estat es van
signar 22 contractes d'interinitat, sense problemes i suposa una
contradicció enorme amb la política d'ocupació recollida en la seva proposta
de programa marc per a les eleccions municipals del 2011



Una política “*d’esquerra de debò” a Parcs i Jardins,* és complir amb el
conveni i realitzar els contractes d’interinatge estipulats, és contractar
al personal necessari (1’2 persones per hectàrea) per realitzar el
manteniment adequat a les zones verdes de la ciutat i  contractar el
personal eventual necessari per cobrir els períodes vacacionals de la
plantilla.



Secció Sindical de CGT a l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de
l’Ajuntament de Barcelona
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://llistes.moviments.net/pipermail/no65hores/attachments/20110225/f81d3d03/attachment.htm>


More information about the No65hores mailing list