[LaCrisi-paguinElsRics] El Departament de Treball dicta serveis mínims davant la convocatòria de vaga general

[luisgonzalez en moviments.net]

Subject:
El Departament de Treball dicta serveis mínims davant la convocatòria de 
vaga general
From:
"josep xarxa cobas" <933002939 en telefonica.net>
Date:
Thu, 23 Sep 2010 16:05:02 +0200

To:
"co. bas I" <cobas en sindicatocobas.org>
CC:
"No65hores" <no65hores en llistes.moviments.net


*Asunto:* El Departament de Treball dicta serveis mínims davant la 
convocatòria de vaga general

COMPAS  

Adjunto servicios mininos dictado por el departamento de trabajo ante la 
convocatoria de la huelga general. y un escrito para desmontar 
argumentos en contra de la huelga.

 Accés al text de l'ordre 
<http://www.ccoo.cat/ceres/documents/recull_legislatiu/9604.pdf>

SALUT


CCOO convoca //_ALAS 21H DEL DIA 28 EN LA SALA DE ACTOS DE via Laitena 
BARCELONA y en CORNELLA_//..... PARA HACER UN BOCATA Y empezar piquetes

 

SABREMOS LOS PUNTOS DE REFERENCIA Y TB. LOS LUGARES DE CONVOCATORIA, 
ESTRATEGICOS. PUNTOS CON DIFICULTADES...

 

 

....Márketing de guerrilla.

 

Por si quereis hacer algo parecido en vuestras secciones sindicales o 
empresas:

 

1-Se escribe una carta de despido como la indicada

2-En la parte de atrás se pone un 'lucha contra la reforma blablabla, lo 
que quieras'

3-Se imprimen n-cientos ejemplares.

4-Se deja uno a uno en el teclado de cada trabajador a primera hora. 
Imaginaos la cara: "¿No va contigo esto de la reforma eh?

 


Desmontando excusas para no ir a la huelga el 29-S
 
Le voy a citar una serie de razones exclusivamente ligadas a la Ley de 
Reforma Laboral y que considero que justifican sobradamente ir a la 
Huelga General y hacerlo como sujeto activo de su propio destino como 
trabajador:
 
1.-Se amplían las causas para despedir
2.- Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos
3.- Se facilita el /despido express /por causas objetivas, para eliminar 
los salarios de tramitación
4.- Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos
5.- En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y la 
indemnización en caso de incumplirse
6.- Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad 
en el empleo, y se produce una reducción sustancial de la indemnización 
por cese
7.- La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores 
fijos con mayor antigüedad
8.-Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato 
despedir a los trabajadores que, simplemente, cambiarles el horario o 
los días de trabajo, o un traslado a otra localidad
9.- En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los 
trabajadores fijos cuesta lo mismo que despedir a los temporales
10- Se facilita la utilización del /despido express/, sin causa y con 
indemnización rebajada, y sin abono de salarios de tramitación
11.- Se subvenciona el cese de estos trabajadores a cargo del FoGAsA. el 
ministerio admitirá expresamente que la subvención se abone aunque la 
empresa reconozca que no tiene razones para el cese y el despido sea 
improcedente.
12.- La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un 
coste para la empresa de 25 días de salario por año de servicio, en 
lugar de los 45días por año del despido improcedente
13.-La empresa tendrá capacidad para suprimir los derechos establecidos 
en los convenios colectivos sectoriales
14.- Se amplía la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un régimen 
salarial inferior al establecido en el convenio del sector
15.- Se reconoce el poder del empresario para incumplir los derechos 
establecidos en los pactos y acuerdos de empresa
16.-Se podrán tramitar despidos colectivos y objetivos en las 
Administraciones Públicas (los que creen que serán más felices si otros 
trabajadores pierden derechos están de enhorabuena)
 
Hasta aquí no me he salido de los derechos laborales, esos que ya 
Magistratura de Trabajo no protege en caso de despido, ni el Estatuto de 
los Trabajadores (mil veces violado desde su aprobación).
 
Ahora quisiera referirme a algo que no ha sucedido todavía pero que está 
previsto:
 
Me refiero al próximo pensionazo. Le supongo esperanzado con su 
jubilación a los 67 años. Se acabó hacerlo a los 65. La cuestión es que 
ahora hablan de que sea a los 67 (los empresarios piden los 70 años), de 
que el computo de la cuantía a cobrar se establezca sobre los últimos 20 
años de cotización y de que no es seguro de que lo cobre.
 
Ahora, voy a intentar responder a esas primeras preguntas/afirmaciones 
de quienes no se preocupan por los motivos de la Huelga General del 29-S 
sino que ya han decidido previamente su postura "escéptica" o 
directamente contraria:
 
*La Huelga General** no sirve para nada*. Ahora le contaré algunos datos 
que creo son ilustrativos. "La huelga de 1988 se saldó con una victoria 
histórica (retirada de la reforma laboral y el gobierno asumió 
reivindicaciones ofensivas de los trabajadores). La huelga de 2002, como 
salió regular, sólo se pudo obligar a retirar un 80% de la reforma 
laboral. La huelga del 8 de junio contra el recorte de sueldo de los 
funcionarios fue un fracaso. En cambio la de Metro fue un éxito y no 
pudieron aplicarles el recorte salarial"
*Esta es una huelga contra el gobierno socialista que ayudará a traer a 
la derecha: *a la derecha sólo la trae una política que, desde una 
supuesta izquierda, defraude a los trabajadores, traicione sus intereses 
y haga la política del capital. La gente prefiere el original a la copia 
y su decepción se transforma en frustración que le lleva a dispararse en 
un pie, eligiendo a quienes darán una segunda vuelta de tuerca a su 
pérdida de derechos laborales y sociales. En todo caso, es el Gobierno 
del PSOE el que le ha hecho trabajo sucio a la derecha.
 
*La huelga general tenía que haberse hecho hace dos años, cuando empezó 
la crisis, ¿por qué ahora? Ya es tarde*: Hasta la aprobación de la Ley 
de la Reforma Laboral, con sus progresivos pases por el Congreso, el 
Senado y vuelta al Congreso, en los que el pacto con la derecha 
nacionalista (CiU, PNV) y las muletillas del PP la han hecho aún más 
antisocial, no se habían producido las agresiones que justificasen, para 
la mayoría de los trabajadores, oponerse a ella. Aprobada o no, una ley 
puede tumbarse en la calle, si hay voluntad para ello. ¿La tenía usted 
cuando empezó la crisis a finales de 2007 y en 2008 y 2009?
 
*Los sindicatos CCOO y UGT son unos traidores. Esta huelga es para 
defender sus privilegios. *Me alegra enormemente comprobar su 
combatividad izquierdista y concienciada para la lucha. Sabrá usted 
entonces que esta huelga está también convocada por CGT y el 
sindicalismo alternativo (COBAS, Coordinadora Sindical de Madrid, 
Sindicato Unitario, Alternativa Sindical de Trabajadores, Plataforma 
Sindical, Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS), 
.Creo que esos sindicatos no son precisamente unos privilegiados. En 
todo caso, esta no es una Huelga General ni siquiera sindical. Es una 
huelga de toda la clase trabajadora, por sus derechos, su dignidad y su 
supervivencia material.
 
*En otros países europeos llevan muchas huelgas y no han podido tirar 
abajo las leyes antitrabajadores: *Cierto pero esta no es una lucha 
clásica de los trabajadores. Se produce en un contexto de crisis 
económica estructural, aguda, profunda y larga del capitalismo. Su 
estrategia es a largo plazo. Pretende acabar con todos los derechos 
históricos adquiridos por los trabajadores a lo largo de más de un siglo 
(protección ante el paro, condiciones dignas de trabajo, salario justo, 
pensiones, sistema público de salud,...) para recuperar sus beneficios a 
nuestra costa. Sólo una lucha a escala europea (la Confederación Europea 
de Sindicatos ha llamado a una movilización en toda Europa el día 29 de 
Septiembre), incluso mundial, porque la crisis lo es, y sostenida en el 
tiempo puede tener oportunidad de parar los golpes, recuperar la 
iniciativa que los trabajadores no hemos tenido en estos años de la 
crisis y cambiar las políticas de los gobiernos, doblando, a su vez, el 
brazo a los empresarios. El día 29-S no se acaba nada. Empieza todo.
 
*Cuando pase la crisis se recuperarán los derechos ahora perdidos:*
Nada más falso. La estrategia de salida de la crisis por parte de las 
grandes empresas y la banca pasa por crecer a nuestra costa y abrir 
nuevas áreas de negocio dónde ahora estábamos protegidos por lo público 
(privatizaciones de la sanidad, la enseñanza, las pensiones, las Cajas 
de Ahorros,...). Si no luchamos, nada será igual a como fue hasta ahora. 
Ya no lo está siendo y lo estamos permitiendo al no luchar.
 
*A nosotros no nos afectará. En todo caso, a nuestros hijos: *En España 
el paro juvenil alcanza el 40% ahora pero el global supera el 20% y está 
plagado de hombres y mujeres de más de 40 y 50 años. No afectará a los 
jóvenes mañana, como posibilidad. Nos afecta a todas las generaciones 
ahora como realidad. Y el recorte de protección sanitaria, el 
agotamiento de los períodos de cobertura del desempleo, los desahucios 
de viviendas se están dando ya.
 
*Yo quisiera ir a la huelga pero temo perder mi empleo o que me 
descuenten el salario del día trabajado si voy a ella: *lo que usted 
perderá si no lucha es mucho más. Ahora hay un espejismo de recuperación 
leve que se agotará en los próximos meses, acentuándose la crisis, las 
políticas de austeridad, los recortes sociales y el paro. Los "expertos 
del FMI, del Banco Central Europeo, del Tesoro de Estados Unidos admiten 
que la economía se está frenando de nuevo. En sus manos está practicar 
la política del avestruz, salvar "su" situación personal el 29-S y 
sucumbir dentro de unos meses o contribuir a demostrar al gobierno, la 
banca y las empresas que no vamos a permitir que nos sigan aplastando y 
que tendrán que frenar sus políticas antisociales.
 
*La huelga no sirve porque la crisis es muy profunda y no hay salida:*
Sí, la crisis es muy profunda y lo será mucho más pero no nos afecta a 
todos por igual. Esta es una crisis en la que los ricos se hacen más 
ricos, los trabajadores se hacen más pobres y las clases medias están en 
proceso de irse extinguiendo. En España hay ahora 16.000 ricos más que 
en 2009 con un patrimonio superior a los 800.000 euros. A ellos no se 
les grava con impuestos, se les permite vivir sin aportar su solidaridad 
con los que menos tienen. Y Santander, Telefónica, Endesa y BBVA durante 
el primer trimestre del año 2010 obtuvieron un beneficio superior a todo 
el ahorro previsto para este año con el ajuste anunciado por el Gobierno 
español. No falta el dinero. Lo que falla es redistribución social. Esta 
crisis la estamos pagando los trabajadores y las familias principalmente.
 
*Ésta es una huelga política (argumento de los señores de derechas)*.
Por supuesto. Es una política determinada de un gobierno, secretamente 
deseada por la oposición mayoritaria y al dictado de los intereses de 
quienes desean que no nos metamos en política (los privilegiados) porque 
para decidir la que ha de hacerse ya están ellos. Sólo que sus políticas 
nos afectan directamente a la gran mayoría de la sociedad y es lógico 
que algo tengamos que decir al respecto. E incluso que nos neguemos a 
que pretendan imponernos sus privilegios contra nuestros derechos.
------------ próxima parte ------------
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