[LaCrisi-paguinElsRics] reunión del Grupo de Trabajo del Diálogo Social

luisgonzalez en moviments.net luisgonzalez en moviments.net
Mie Jul 8 14:08:19 CEST 2009


Subject:
INFORMACION ACERCA DEL DIALOGO SOCIAL
From:
"josep cobas" <933002939 en telefonica.net>
Date:
Tue, 7 Jul 2009 23:13:34 +0200


*link al borrador de lo que están negociando

*

*http://www.milnou.net/~crisi/joomla/images/material/grupotrabdialogosocial20090702borrador.pdf

*

*y 'el acta'  de la última reunión :
*

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*Información sobre la reunión del Grupo de Trabajo del Diálogo Social , 
2 de julio de 2009*

ASISTEN: Gobierno, CEOE, CEPYME, UGT y CCOO

 

Se inició la reunión con la comunicación, por parte de la CEOE, de que 
para aprobar cualquier acuerdo, ellos no podían hacerlo hasta el 27  de 
julio, fecha de reunión de su Junta de Gobierno.

 

CCOO y UGT reiteramos que las fechas que se habían propuesto al inicio 
de las conversaciones, eran las más adecuadas, 2ª y 3ª semana de Julio, 
intentando que el acuerdo al que se pudiera llegar estuviera perfilado 
entre el 15 y el 20 de Julio. Esta posición también pareció mejor al 
Gobierno.

 

A continuación, la CEOE desgranó nuevas propuestas, fuera de la agenda 
acordada en anteriores reuniones, con una hoja manuscrita con las 
demandas que los empresarios consideran fundamentales para conseguir un 
acuerdo.

 

Su propuesta, exige aprobar en el Proyecto de Ley sobre medidas 
urgentes, actualmente en trámite parlamentario, que los empresarios 
reciban el 100% de las bonificaciones en los expedientes de suspensión 
temporal

 

También, la puesta en marcha del contrato único o "contrato del siglo 
XXI": despido libre los dos primeros años con una indemnización de 8 
días y luego compensación creciente en función de la antigüedad. 
Reiteran su petición de rebaja de 5 puntos en las cotizaciones sociales. 
Además de las peticiones que ya había planteado anteriormente sobre 
agencias privadas de recolocación, eliminación de restricciones en 
ETT´s, Incapacidad Temporal (contingencias comunes), Absentismo y 
Mutuas, "contrarreforma" fiscal,....

 

El Gobierno presentó algunos cambios en sus propuestas, cambios con 
escaso calado en los aspectos nuevos e insuficientes y desequilibrados 
respecto a las cuestiones centrales que debería conllevar la 
construcción de un acuerdo.

 

El Gobierno propone una prestación de 420 euros al mes durante un 
semestre para personas desempleadas que hayan finalizado sus 
prestaciones, ligado a formación, prueba de rentas  e insiste en su 
deseo de no generar un nuevo subsidio de carácter permanente, ni ampliar 
los supuestos protegidos por la renta activa de inserción.

 

Sigue en la misma posición que ya conocíamos sobre los servicios 
públicos de empleo y en la intermediación; propone ampliar el ámbito de 
las empresas de trabajo temporal, revisando y eliminando las 
restricciones que actualmente existen.

 

Para incentivar el empleo, presenta una reducción de costes, que supone 
un 0,5 puntos de rebaja de las cotizaciones sociales, que pretende que 
se financien con los excedentes anuales de las Mutuas de Accidentes, así 
como las reservas de las mismas y los excedentes acumulados en el Fondo 
de Prevención de Riesgos Laborales.

 

En lo que se refiere a la Seguridad Social no se fijan fechas concretas 
para la materialización de los Acuerdos firmados en Materia de Seguridad 
Social del 13 de Junio de 2006.

 

En el tema de la Formación para el empleo y la Formación Profesional, se 
mejora en redacciones, pero siguen sin concretarse la financiación de 
las medidas y la participación sindical.

 

En la reforma de la estructura de la negociación colectiva, se deja al 
acuerdo bilateral entre CEOE y sindicatos, y siguen enunciando 
cuestiones inconvenientes como la flexibilidad interna, las cláusulas de 
descuelgue y el ANC 2010, materias todas ellas que pertenecen al ámbito 
de negociación entre organizaciones empresariales y sindicales. El 
Gobierno reitera realizar una valoración de las medidas lanzadas desde 
el 2006, tanto en la política de fomento del empleo como en el modelo de 
relaciones laborales.

 

Se propone la supervisión de la reciente reforma de la Ley Concursal, 
entre Gobierno e interlocutores sociales.

 

Y en cuanto al Diálogo Social reforzado (reforma del ICO, impuesto de 
sociedades, nueva línea ICO, Fondos de Inversión, fiscalidad y vivienda 
), no hay cambios importantes respecto al primer guión de trabajo y se 
avanzan redacciones en referencia a la ley de Economía Sostenible, todo 
ello alejado de la estructura de acuerdo que venimos planteando desde 
CCOO, es decir sin premisas de negociación y calendario para poner en 
marcha las medidas que exigimos (mesa industrial, sectores industriales, 
servicios sociales, Ley de Dependencia, política energética, Pacto 
educativo,...).

 

En estos momentos están suspendidas las conversaciones, ante el giro 
desproporcionado dado por la CEOE,  y la actitud permisiva  del 
Gobierno. CCOO y también UGT, ante la actitud maximalista de la 
patronal, mantienen las propuestas presentadas de forma unitaria al 
inicio de las conversaciones, que, en nuestro caso, no son otras sino 
las aprobadas en la Comisión Ejecutiva Confederal.

 

Desde CCOO hemos exigido que el Presidente del Gobierno intervenga en el 
proceso de negociación y se reabran las conversaciones que sirvan para 
construir el Acuerdo económico y social que este país necesita.
------------ próxima parte ------------
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