[Educaciolliure] nova incorporació

[El Roser Direcció projecte]

Bona nit famílies, arran del meu últim mail amb la informació sobre la nova
incorporació a l'equip d'infantil, han sorgit alguns dubtes i
qüestionaments que m'agradaria aclarir.

Aquest és el procediment que hem seguit en el procés de selecció:

   - Vam tornar a recuperar el perfil que ja vam definir a l'estiu.
   - Vam revisar els CV que ens havien arribat de les persones sòcies i no
   sòcies que es van entrevistar al juny-juliol.
   - Només una persona de la cooperativa complia el perfil i va desestimar
   l'oferta.
   - Vam entrevistar a dues persones més que ens havíen fet arribar el seu
   CV.
   - Els hi hem demanat un dia de treball per observar-les i la
   possibilitat d'incorporació immediata.
   - Hem triat a una persona que compleix el perfil.


Des de l'inici del projecte les persones de l'equip han estat triades per
mi i per la coordinació. Nosaltres definim el perfil, coneixem el lloc a
ocupar i les necessitats de l'equip i ens sentim amb prou seguretat i
experiència per, amb aquestes eines i coneixements, poder fer una bona
selecció.
Tot i això fa dos cursos se'ns va proposar la possibilitat d'incorporar
algú de RRHH a l'equip de selecció, i ho vam fer.

Durant el passat procés de selecció, es van fer més de 25 entrevistes a
persones d'infantil i primària, les persones triades per acompanyar-nos
només van assitir a 2 entrevistes, i després es va delegar la tria en la
coordinació i la direcció.

La dificultat per trobar persones formades, amb experiència i capacitat
d'incorporar-se en un projecte com el nostre i a més acceptar les
condicions i demandes de ser futura sòcia de treball, és gran.

La nostra primera opció sempre ha estat incorporar una sòcia a l'equip,
però és imprescindible per mi i per l'equip, què el perfil també es tingui.

Per tots aquests motius la Irene ha estat la persona triada. *A partir de
dilluns vinent la podreu conèixer, ja que el Javi estarà de baixa des de
demà.* Mentrestant i fins que ella vulgui, l'Ariadna continuarà fent les
substitucions.

Demano disculpes a les persones que s'han sentit malament amb aquest
procediment i a les que heu sentit desconfiança i poca transparència. No hi
ha hagut mai aquesta intenció en cap persona de l'equip. Tot al contrari la
intenció ha estat aconseguir de la manera més ràpida i eficaç un perfil que
doni continuïtat a la tasca feta fins ara per l'equip. Espero que la Irene
us agradi tant com a nosaltres.

Com sempre estic a la vostra disposició. Espero que entre totes puguem fer
una bona rebuda a aquesta  persona que s'incorpora a la cooperativa amb una
bonica i gran energia.

*PERFIL MESTRE/A ACOMPANYANT INFANTIL:*
Experiència  docent en l'etapa de segon cicle d'infantil.
Coneixement pràctic i formació en metodologies i acompanyament basat en
pedagogies actives i ambients educatius respectuosos.
Capacitat d'observació i escolta per acompanyar els processos de creixement
i d'aprenentatge d'un grup de nens i nenes de 3 a 6 anys, i a les seves
famílies.
Ganes de compartir la implementació i creixement del projecte educatiu amb
tot l'equip,
Amb predisposició i energia per implicar-se de ple en el creixement de la
cooperativa, formant part com a soci de treball.

Es valorarà formació complementària en criança respectuosa, educació viva i
activa, metodologies globalitzadores i escola de bosc.
TITULACIÓ DE MAGISTERI INFANTIL I CATALÀ.

Aprofito per passar també el perfil de primària que ja hem començat a
cercar pel curs vinent. Aquesta setmana farem dues entrevistes.

*UNA PERSONA AMB TITULACIÓ DE MAGISTERI (menció:EDUCACIÓ FÍSICA, ANGLÈS O
ATENCIÓ A LA DIVERSITAT)*

PERFIL MESTRE/A :
Experiència  docent en l'etapa de primària.
Coneixement pràctic i formació en metodologies i acompanyament basat en
pedagogies actives i ambients educatius respectuosos.
Capacitat d'observació i escolta per acompanyar els processos de creixement
i d'aprenentatge d'un grup de nens i nenes de 6 a 12 anys, i a les seves
famílies.
Ganes de compartir la implementació i creixement del projecte educatiu amb
tot l'equip,
Amb predisposició i energia per implicar-se de ple en el creixement de la
cooperativa, formant part com a soci de treball.
IMPRESCINDIBLE TITULACIÓ DE MAGISTERI i CATALÀ C.

Es valorarà formació complementària en educació viva i activa, metodologies
globalitzadores, aprenentatge basat en projectes, matemàtiques
manipulatives i escola de bosc.

PERFIL MESTRE/A COORDINADOR-A PRIMÀRIA:
El mateix perfil anterior, més:
Experiència en la coordinació pedagògica i gestió d'equips en l'etapa de
primària.
Amplia experiència  docent en l'etapa de primària.


Abraçada a totes i bona setmana.

*Marisa Jiménez*

*Direcció Projecte pedagògic *
*Cooperativa Integral El Roser*
Camí del Llor 13, Can Codina
Sant Boi de LLobregat 08330
-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://llistes.moviments.net/pipermail/educaciolliure/attachments/20210412/198a1167/attachment.htm>