Comité IGS: Únete a la lista para el Comité de Empresa de IBM GSE Barcelona

[igsbcn]

Estimado/as compañero/as:

Desde las últimas elecciones del comité de IBM GS de Barcelona (2017) 
han pasado muchos años y, por consiguiente, el comité necesita ser renovado.

Por ese motivo solicitamos vuestra colaboración para poder mantener un 
Comité de Empresa fuerte y con representatividad suficiente en 
Barcelona. Es necesaria la colaboración del mayor número posible de 
empleados para poder mantener y defender nuestros derechos.

En previsión de una futura lista al Comité de Empresa de IBM GSE de 
Barcelona, os pediríamos que todo aquel empleado que quiera formar parte 
del Comité en un próximo futuro, nos lo hiciera saber, para poder formar 
una lista que, como sabéis, está bajo las siglas de CCOO. Debéis saber 
que no es requisito indispensable estar afiliado a CCOO, ya que la lista 
puede incluir miembros independientes.

Igualmente, si conocéis algún compañero que os parezca que puede hacer 
un buen trabajo como vuestro representante, también nos gustaría que nos 
lo indicarais.

Para que el Comité siga funcionando como hasta ahora, o incluso mejorar, 
necesitamos de vuestra colaboración. Poneos en contacto con nosotros 
(igsbcn en comitesibm.org <mailto:igsbcn en comitesibm.org>) si necesitáis más 
información sobre lo que implica formar parte del Comité de Empresa de 
IBM GSE.

Por si no tenéis información de lo que hacemos desde el Comité de 
Empresa, aquí os hacemos un resumen de nuestros principales objetivos:

- Asegurar los puestos de trabajo.

- Defender los derechos actuales y futuros.

Cuando todos intentan tirar a la papelera tus derechos laborales….

Como todos sabéis, los gobiernos y empresarios toman, continuamente, 
medidas que suponen un recorte y/o una eliminación de los derechos que 
como trabajadores tenemos. Para defenderlos, hemos de estar informados y 
mantenernos unidos. El diálogo y la negociación, junto con una 
información puntual, pueden ayudar a solucionar muchas situaciones que, 
de otra forma, se convertirían en conflictos.

Por ello, el principal medio para lograrlo es la negociación con la 
Dirección de la empresa, siempre que sea posible, tal como ha ocurrido 
(no siempre, desgraciadamente)en los últimos años. Pero, si se nos 
cerraran los caminos del diálogo, no renunciaremos a acudir a los cauces 
externos (Inspección de Trabajo, Tribunales Laboral, ...), como hemos 
hecho ya en varias ocasiones, y a todas las acciones sindicales que la 
ley nos ofrece.

Nuestras preocupaciones más inmediatas son:

- Jornada y Horario Laboral.

- Defensa de los puestos de trabajo.

- Incrementos Salariales

- Plan de Igualdad y Conciliación de la vida familiar y laboral

- Salud Laboral

Todos estos son asuntos de interés colectivo que tenemos que afrontar 
entre todos.

La fuerza más importante de los Comités de Empresa viene del soporte que 
todos y todas les demos.

El primer paso es que os incorporéis a la lista de CCOO para el Comité 
de empresa.

DEFIENDE TUS DERECHOS.

Un saludo.

Comité de IBM Global Services de Barcelona.


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