Comité IGS: Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos

[CCOO grup IBM Cataluña]

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*Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC . Sin avances 
significativos *

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Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la *segunda reunión* de la 
mesa negociadora del *XIX Convenio* de Consultoría, Tecnologías de la 
Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.

Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los 
incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por 
encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos 
solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.

La parte empresarial pretende modificar el redactado de la jornada 
intensiva de verano para poder suprimirla por necesidades de proyecto. 
Ni que deciros tiene que *CCOO* no lo va a aceptar de ninguna de las 
maneras.

Desde *CCOO* hemos insistido en nuestras pretensiones y hemos solicitado 
alcanzar un acuerdo salarial cuanto antes, para poder centrarnos en el 
resto de temas pendientes, dada la complejidad de los mismos.

*Nuestras principales reivindicaciones: *

 1. Tablas salariales. Incremento mínimo de un porcentaje acumulado de 2
    dígitos.
 2. Eliminación del Artículo 7 del Convenio "Compensación y Absorción de
    condiciones económicas".
 3. Inclusión de una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC.
 4. Eliminación del último nivel de cada área profesional.
 5. Vigencia del Convenio de 3 años.
 6. Guardias, turnos y disponibilidades.
 7. Nocturnidad, trabajo en fines de semana y festivos e intervenciones.
 8. Actualización de los importes de:

a) Teletrabajo.

b) Kilometraje.

 1. Dietas: actualización de los importes y regulación.
 2. Definición de los diferentes grupos y niveles de todas las áreas del
    Convenio.
 3. Adecuación del Texto a la legislación actual en todos los ámbitos:

c) Igualdad, conciliación%u2026

d) Salud laboral%u2026

Queremos dar prioridad a los *incrementos salariales* para todas las 
personas del sector, por lo que es fundamental la eliminación de la 
*cláusula de compensación y absorción* que impide que la mayor parte 
percibamos los incrementos pactados por negociación colectiva.

En *CCOO* tenemos claro que, los resultados de récord que se presentan 
año tras año en el sector tienen que repartirse de manera justa y eso 
pasa por que los principales receptores de estos beneficios sean las 
plantillas que los hacen posibles.

Por otra parte, necesitamos *actualizar el Convenio*, no sólo a la 
legislación vigente sino *a la realidad de las TIC*. Un sector en el que 
las guardias y disponibilidades son el pan de cada día y su regulación 
en el Convenio una necesidad.

Informaros, por último, que se ha acordado como fecha de la próxima 
reunión el*17 de septiembre*.

*Os seguiremos informando. *

AFILPODER




*DOCUMENTOS ADJUNTOS *
comun_xix_conv_tic_reunión_2_cas.pdf 
<https://www.ccoo.es/cms/g/adj/readfile.php?v=MTExNjY2LnBkZiU3RWNvbXVuX3hpeF9jb252X3RpY19yZXVuaSVGM25fMl9jYXMucGRm> 




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