Comité IGS: Comunicado reunión convenio TIC 30/5

[CCOO grup IBM Cataluña]

TIC

*La AEC disfraza ahora su propuesta de esclavitud laboral para mantener 
las 12 horas de jornada efectiva diaria.*

CARAS TIC

Ayer, 30 de mayo, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora 
del convenio de consultoría, fruto de las movilizaciones de las últimas 
semanas, que forzaron a la patronal AEC (Asociación De Empresas de 
Consultoría) a convocarla.

Acudíamos con la esperanza de verificar si habían captado el mensaje de 
sus plantillas y regresaban con otro talante más abierto al diálogo. 
*Nada más lejos de la realidad* , la AEC convocó y se presentó sí, pero 
vino con ganas de "carnaval" y disfrazó su discurso para hacernos creer 
que habían cambiado sus propuestas, cuando el fondo sigue siendo el 
mismo, *ESCLAVITUD LABORAL.*

En primer lugar, no quieren ni escuchar hablar de reducir lo más mínimo 
las 1800 horas anuales.

Segundo, continúan planteando unas tablas salariales que parten, 
prácticamente, del SMI, con salarios de 14.292,50 € para el Área 1, 
grupo E nivel II por ejemplo.

Tercero, dicen que retiran sus propuestas de jornada cuando en realidad 
únicamente desisten en hacernos trabajar gratis los sábados por la tarde.

Pretenden adaptar a su antojo el artículo 20 del convenio, suprimiendo 
la obligación de pactar la distribución de la jornada semanal con la 
RLPT y así poder "acordarlo" individualmente con la persona trabajadora. 
Esto deja en una situación de absoluta indefensión a las plantillas 
quienes, o aceptan la propuesta o se arriesgan a salir de la empresa con 
una indemnización máxima de 9 meses (artículo 41 ET).

En resumen: *SIGUEN QUERIENDO QUE TRABAJES 12 HORAS AL DÍA.*

Cuarto, continúan insistiendo en la implantación del horario de 
servicio, para poder modificarlo a gusto del cliente con un simple 
preaviso de 5 días.

Quinto, mantienen su modelo de clasificación profesional dividida en 4 
áreas totalmente difusas e interpretables.

Por último, hacen una propuesta de teletrabajo en la que se abren a 
definir la dotación (además del portátil, incluyen pantalla, ratón y 
algún periférico) pero ni se plantean el plasmar una compensación de los 
gastos derivados.

¿Venían con ganas de carnaval o no? No me diréis que este discurso bien 
vale una chirigota.

Desde CCOO le hemos dejado muy claro que ese no es el camino y que en 
ningún momento vamos a dar por buenas propuestas que empeoren el propio 
Estatuto de los Trabajadores.

Ante esta nueva decepción no nos queda más remedio que continuar con el 
calendario de movilizaciones entre las que no se descarta la 
convocatoria de huelga en junio.

*ESTA VEZ NOS VAIS A ESCUCHAR*

Recuerda que puedes continuar contribuyendo a que retiren su propuesta 
firmando esta petición en "Change.org" https://bit.ly/NOPrecaryTIC , ¿te 
apuntas?

Y no olvides darle máxima difusión en redes sociales #ConvenioTICdigno 
#NoPrecaryTIC

*CCOO* *ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA*.

AFILIACION



*DOCUMENTOS ADJUNTOS *
comunicado_reunión_30m.pdf 
<https://www.ccoo.es/cms/g/adj/readfile.php?v=ODE2ODQucGRmJTdFY29tdW5pY2Fkb19yZXVuaSVGM25fMzBtLnBkZg==> 



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