Comité IGS: FYI - Informacions sobre el Conveni TIC

[igsbcn]

Aquí teniu les darreres informacions al respecte...

*Convocada la mesa para la negociación del 18º Convenio Colectivo 
Estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado*


El miércoles 6 de noviembre, *CCOO*y UGT hemos entregado la denuncia y 
promovido la constitución de la Mesa Negociadora del XVIII Convenio de 
las TIC.
Desde *CCOO* hemos empezado a trabajar ya en ello. Se ha realizado una 
encuesta a nuestra afiliación sobre la plataforma del convenio. 
Conocemos de primera mano qué prioridades, sobre los aspectos de la 
negociación, tenemos las personas de *CCOO* en el sector.
El sector de las TIC, con más de 300.000 personas trabajadoras, y 
creciendo continuamente, necesita un marco laboral que represente la 
realidad del sector. Esperamos que las patronales lo entiendan así, y 
estén dispuestas a una negociación amplia y real.
Desde *CCOO* sí vamos a presentar unas propuestas justas y necesarias 
para el sector. De ello os iremos informando y comentando la postura de 
CCOO al respecto.




*Assemblea de delegats i delegades TIC de CCOO Catalunya*


El passat 23 d’octubre es va celebrar l’assemblea de delegats i 
delegades de *CCOO***d’empreses de consultoria i d’estudis de mercat i 
de l’opinió pública, en la que es va omplir la sala de delegats i 
delegades per *analitzar l’actualitat del sector i començar a treballar 
en la recollida de propostes*per a la propera negociació del conveni.

Ha estat una *assemblea molt participativa* en la qual s’han presentat 
un munt de propostes per incloure en la plataforma del conveni i on 
també hem debatut sobre la situació del sector, la necessitat i la 
importancia d’incrementar l’afiliació, el balanç de les consultes a la 
Comissió Paritària del Conveni, l’enquesta que hem enviat a la nostra 
afiliació per conèixer les seves propostes de negociació pel pròxim 
conveni i les iniciatives realitzades per reclamar la classificació 
professional en algunes empreses.
Les principals propostes plantejades, per a la plataforma del conveni, 
han estat:

  * Reducció de la jornada anual.
  * Garantir el poder adquisitiu.
  * Revisar el sistema de classificació profesional.
  * Augmentar el període de jornada intensiva.
  * Millores en els permisos retribuits.
  * Regular les disponibilitats, hores extres, etc.
  * Garantir la formació.
  * Mantenir l’antiguitat.

Abans d’iniciar la negociació del nou conveni volem repetir aquest 
format participatiu i de debat, que ha funcionat realment molt bé i que 
esperem que s’afegeixin encara més delegats i delegades a la próxima 
assemblea.



Comité de IBM Global Services de Barcelona
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