Sentencia del Tribunal Supremo sobre el conflicto colectivo del plan de pensiones
igsbcn
igsbcn en comitesibm.org
Mie Mar 26 17:34:02 CET 2014
*Sentencia del Tribunal Supremo *
Acabamos de recibir la esperada Sentencia del Tribunal Supremo sobre
nuestra demanda de conflicto colectivo referente al derecho de pensiones
de IBM.
En ella se desestima el recurso de Casación interpuesto por IBM e IBM
Global Services, y se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional de
11 de noviembre de 2011. El fallo dice, literalmente:
“/..En conclusión de todo lo anterior, procede desestimar el recurso de
casación interpuesto y confirmar la sentencia recurrida, si bien
concretada, en los siguientes términos:/
1. /Declaramos la nulidad de la oferta del llamado Plan Alternativo y la
plena vigencia para todos los trabajadores de las empresas codemandadas
del denominado Plan Tradicional, contenido en el Reglamento de Régimen
Interior, que permanecerá en vigor mientras no sea modificado o derogado
mediante convenio colectivo./
2. /En consecuencia, declaramos-con efectos ex nunc, es decir, desde la
notificación de esta sentencia- el derecho de todos los trabajadores de
IBM afectados por dicha nulidad del Plan Alternativo, así como de
quienes fueron subrogados por IGS desde IBM y habían renunciado
previamente al Plan Tradicional de IBM, a recuperar todos los derechos
establecidos en dicho Plan Tradicional para lo cual se llevará a cabo la
regularización que proceda a los efectos de evitar cualquier
enriquecimiento injusto./
3. /Condenamos, por consiguiente, a IBM y a IGS a estar y pasar por
dicha declaración de nulidad del Plan Alternativo, con las consecuencias
antes expresadas. Sin embargo, dicha declaración de nulidad no afectará
a quienes ya no son trabajadores de IBM o de IGS./
/…..”/
Sin perjuicio de valorar y analizar con detalle la Sentencia con
nuestros asesores, ello supone un muy importante éxito sindical y
jurídico tras un conflicto que ha durado más de veinte años.
Implica, así mismo, el reconocimiento de que la oferta individualizada
del Plan Alternativo efectuada por IBM con renuncia al Tradicional, fue
contraria al derecho de libertad sindical y por tanto, nula. Y
encomienda el cumplimiento del fallo a la negociación colectiva, por lo
que de no constituirse una mesa de negociación de inmediato, ni
procederse al cumplimiento exacto de lo sentenciado, habremos de iniciar
los trámites ejecutivos.
En todo caso, os mantendremos informados.
Madrid 26 de Marzo de 2014
/Comités de Empresa de IBM e IGS en Madrid/
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