Comité IBM BCN : Comunicado Comite IBM BCN --------------- Acuerdo del salario base

Vie Abr 11 11:31:27 CEST 2025

En marzo de este año, se ha acordado la subida legal que tenemos sobre 
el salario base todos los años, con retroactividad 1 de enero. Para 
ello, como todos los años, primero se realiza una actualización de 
tablas de convenio de Valencia (no implica subida), y en el siguiente 
mes, aplicaría la subida acordada, que este año es del 3,56 %.

Según la empresa el sistema de nóminas extrae los datos de SuccessFactor 
(SF). Con el total desbarajuste que tenemos en la implementación en IBM, 
no son capaces de actualizar dichas tablas de Valencia a nuestras 
nóminas, por lo que hasta que no sean capaces de hacerlo, no se 
aplicaran las actualizaciones del salario.

Ante nuestras repetidas quejas del mal funcionamiento del sistema, hemos 
solicitado al menos, que nos den fechas para saber cuándo lo tendremos 
implementado (tablas y subida), habían avanzado que en abril aplicarían 
las tablas y la subida en mayo, pero en abril ya no es posible. 
Increíblemente la respuesta es que además del "_es nuestra máxima 
prioridad"_, no son capaces de darnos ninguna fecha concreta.

Esto no pasaría más allá de ser una anécdota "graciosa" (bueno, no 
sabemos que pensaran nuestros clientes de que la implementación de SAP 
sea tan desastrosa teniendo una de las mejores plantillas de España) si 
no fuera porque hay efectos colaterales. Por ejemplo, los compañeros que 
han despedido durante esta semana se han quedado sin estas subidas y 
ante nuestra petición de que se les incluya en el finiquito dicha 
subida, desgraciadamente no nos han dado una respuesta afirmativa.

Respecto al resto de fallos que siguen apareciendo en SF (puentes, 
vacaciones, etc.), os pedimos que abráis tickets en el sistema de RRHH. 
A aquellas personas que les abren tickets parece que acaban 
solucionándoles los problemas, así que, por favor, no dejéis que "se 
arregle solo".

El mensaje de la compañía es:

_"IBM sigue inmerso en un viaje de simplificación. Se están llevando a 
cabo medidas en la que el hilo conductor más importante en todas las 
unidades es la simplificación y agilidad para mejorar la velocidad, y 
para permitir esto hay un giro significativo hacia la mencionada 
estrategia"_

Y esto redunda en la "simplificación" de nuestros derechos.

COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A. BARCELONA

"_Los clientes no son lo primero. Lo primero son los empleados._

_Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes_"

  Richard Branson
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