Comité IBM BCN : Comunicado Comite IBM BCN --------------- Recibo de salario.

[Comite IBM Barcelona]

Estimados compañeros, como habréis podido comprobar, en las nóminas se 
están produciendo cambios, esto es debido a las denuncias que se han 
interpuesto ante la inspección de trabajo para dar cumplimiento al art 
29.1 de ET:

  _"La documentación del salario se realizará mediante la entrega al 
trabajador de un recibo individual y justificativo del pago del mismo. 
El recibo de salarios se ajustará al modelo que apruebe el Ministerio de 
Empleo y Seguridad Social, salvo que por convenio colectivo o, en su 
defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los 
trabajadores, se establezca otro modelo que contenga con la debida 
claridad y separación las diferentes percepciones del trabajador, así 
como las deducciones que legalmente procedan."_

  Debido a esto, empezaréis a recibir las nóminas por correo electrónico, 
independientemente que se mantenga el portal del empleado  ya que en 
dicho portal las nóminas se generan cada vez que se consultan, pudiendo 
haber cambios de una consulta a otra para la nómina del mismo periodo 
cuando entras a verlas y además si se produce un cambio en un mes se 
cambian todas sin que el empleado reciba notificación, generando 
inseguridad (no se sabe cuál es la nómina correcta), así mismo, si como 
consecuencia de nivelaciones o cualquier causa que implique modificar 
los importes (no cambios de formato) de nóminas ordinarias pasadas, se 
hará un nuevo envío por correo electrónico. Por lo que la nómina a 
partir de este momento que tendrá valor es la recibida por correo.

Por otro lado, existen más modificaciones que se deben de implantar y 
pasamos a explicar brevemente:

  	* Los conceptos que son devengos y deducciones figuraran en la primera 
parte de la nómina antes de la parte informativa (Informativos o 
Tributación o Cotización) y deben de sumar correctamente en las casillas 
de totalidad de estos.
  	* Se ha incluido en todos los conceptos un código del 1 al 5 que 
identifican si se les aplica IRPF o cotización de seguridad social, esto 
es para que se conozca que conceptos se incluyen en cada uno de ellos y 
se pueda comprobar la cantidad total a aplicar en IRPF o base de 
cotización a la Seguridad social.
  	* Para que coincida el total liquido a percibir se crearán un conjunto 
de conceptos de atrasos con salida sobre el recibo de nómina normal, 
para recoger los importes derivados del proceso de nómina complementaria 
del mes.

  	* Devengos Atrasos
  	* IRPF Atrasos.
  	* Cotizaciones SS Atrasos.
  	* Deducciones Atrasos. (Agrupará la diferencia entre el importe del 
Total Deducción y Cotización-IRPF)

Si detectáis algún error o duda podéis poneros en contacto con nosotros.

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COMITÉ DE EMPRESA DE IBM BARCELONA
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