Comité IBM BCN : Comunicado Comite IBM BCN --------------- Tickets Restaurant

[Comite IBM Barcelona]

En primer lugar, queremos recordaros el acuerdo existente sobre 
cafetería:

  _"En todos los centros de Trabajo de IBM, S.A.E., se mantendrá la 
proporción media actual, computada a nivel estatal del 80% del costo a 
cargo de la empresa y 20% a cargo del empleado._

_ En los centros que no disponen de Cafetería IBM, se revisará 
localmente la situación actual para que, independientemente del coste 
prefijado del ticket, se mantenga un menú adecuado._

_ Los comités de Empresa de cada Centro o las comisiones de Comedor que 
se formen y en las que se deleguen bajo su responsabilidad intervendrán 
en el proceso de selección, contratación y control de la calidad del 
servicio._

_ En lo que se refiere a la contratación, tendrán derecho a participar 
en la redacción del contrato, manteniéndose dentro de las normas de 
contratación de la Empresa."_

_ _Así se lo hemos recordado a la empresa y les hemos solicitado que en 
la reanudación en los centros de trabajo donde no existe comedor, les 
hemos hecho saber que _los menús han experimentado un aumento de precios 
desde la última actualización comunicada en el 2009, donde el valor del 
menú era de 10 euros, siendo actualmente el coste de un menú de 12 o más 
euros._

Según lo estipulado en el acuerdo 1979, el 80% del coste del menú debe 
estar a cargo de la empresa y el 20% a cargo del empleado, por lo que 
con los 8 euros que está actualmente aportando la empresa, y 2 euros el 
empleado, no se cumple lo acordado. _Habría que actualizar las 
cantidades actuales tanto del valor del menú_ como de aportaciones de la 
empresa y empleado para que refleje correctamente la proporción de 80/20 
establecida en el acuerdo.

  Hemos emplazado a la empresa a que nos explique esta cuestión 
fundamental y no entendemos la prisa en activar la ayuda a comedor 
cuando solo queda un mes para la jornada de verano, y sin haber 
respondido al punto anterior.

Como de costumbre la empresa actúa de manera unilateral y recordaros que 
se debe negociar, mientras analizamos la situación para iniciar las 
posibles acciones legales.

  Recordaros que los empleados en desplazamientos pueden pasar la comida 
acogiéndose a las normas NORFIN.( 10EUR)

COMITE DE EMPRESA IBM BARCELONA.
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