JORNADA DE VERANO

[ibmbcn en comitesibm.org]

JORNADA DE VERANO - TU DERECHO 

 Os recordamos que, tal y como está publicado en los calendarios
laborales, para los centros de trabajo de IBM e IBM Global Services: 

 - El Horario de Trabajo en jornada de verano es de 8:00H A 14:00H. DEL
20 DE JUNIO AL 16 DE SEPTIEMBRE, ambos inclusive. 
 - El Horario de Trabajo para los compañer en s de GBS procedentes de PwCC
y los adheridos voluntariamente en su momento a este horario es de 8:00H
A 15:00H EL MES DE JULIO Y DE  8:00H A 14:00H EL MES DE AGOSTO (de lunes
a viernes) 

 Los excesos sobre estos horarios deben ser compensados económicamente o
en tiempo libre, a elección de la persona afectada, como horas
complementarias/extraordinarias. 

 En general, este derecho es aplicable tanto en IBM como IGS, y tanto a
fijos como a temporales, así como a trabajadores de ETTS. 

 A aquellos trabajadores desplazados a clientes y a los que se les
aplique el XVI Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y
Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, ya sean de IBM Global
Services o subcontratados, se les podría aplicar el horario del centro
de trabajo del cliente si bien en cuanto a cómputo de las horas
trabajadas mensualmente, se respetarán las existentes en su empresa de
origen 

 Como otros años, quizás algunos directores/as y responsables de
proyecto intenten sembrar confusión, cuestionando la existencia de este
derecho, y por eso queremos una vez más hacer hincapié en que no hay
mejor defensa de los derechos que su ejercicio y puesta en práctica por
cada uno de nosotros. 

 Debemos disfrutar de la jornada de verano o, en su caso, su
compensación. 

 Si tenéis alguna duda sobre si merece la pena “sacrificarse” por la
empresa y olvidarse de estos derechos, nos gustaría recordar cómo valora
IBM el trabajo de sus empleados: 

 - Actuación de la empresa frente a la Sentencia de Pensiones 
 - Bloqueo del Convenio de Consultoría 
 - Despido de compañeros 
 - Congelación salarial

 ...Y siempre podéis dirigiros a nosotros para cualquier duda, consulta
al respecto, o denuncia en caso de incumplimiento. 

 Comités de empresa de IBM e IGS de BCN 


==================================================================================================


 Jornada d'Estiu - el teu dret 

 Us recordem que, tal com està publicat en els calendaris laborals, per
als centres de treball d'IBM i IBM Global Services:

 - L'Horari de Treball en jornada d'estiu és de 8:00 H A 14:00 H, DEL 20
DE JUNY AL 16 DE SETEMBRE, ambdós inclosos. 
 - L'Horari de Treball pels companys i companyes de GBS procedents de
PwCC i els adherits voluntàriament en el seu moment a aquest horari, és
de 8:00 H A 15:00 H EL MES DE JULIOL I DE 8:00 H A 14:00 H EL MES
D'AGOST (de dilluns a divendres). 

 Els excessos sobre aquests horaris han de ser compensats econòmicament
o en temps lliure, a elecció de la persona afectada, com a hores
complementàries / extraordinàries. 

 En general, aquest dret és aplicable tant a IBM com IGS, i tant a fixos
com a temporals, així com a treballadors d'ETTs. 

 A aquells treballadors desplaçats a clients i als quals se'ls aplique
el XVI Conveni Col·lectiu Estatal d'empreses de Consultoria i Estudis de
Mercat i de l'Opinió Pública, ja siguen d'IBM Global Services o
subcontractats, se'ls podria aplicar l'horari del centre de treball del
client si bé quant a còmput de les hores treballades mensualment, es
respectaran les existents en la seua empresa d'origen. 

 Com altres anys, potser alguns Directors i Responsables de Projecte
intentin sembrar confusió, qüestionant l'existència d'aquest dret o
forçant al seu incompliment, per això volem una vegada més fer èmfasi
que no hi ha millor defensa dels drets que el seu exercici i posada en
pràctica per cada un de nosaltres.
 Hem de gaudir de la jornada d'estiu o, si s'escau, la seva compensació.

 Si teniu algun dubte sobre si mereix la pena “sacrificar-se” per
l'empresa i oblidar-se d'aquests drets, ens agradaria recordar com
valora IBM la feina dels seus empleats: 

 - Actuació de l'empresa davant la Sentència de Pensions 
 - Bloqueig del Conveni de Consultoria
 - Acomiadament de companys 
 - Congelació salarial

 ... I sempre podeu dirigir-vos a nosaltres per a qualsevol dubte,
consulta al respecte, o denúncia en cas d'incompliment.

 Comitès d'empresa d'IBM i IGS de BCN 

 
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://llistes.moviments.net/pipermail/e-ibmbcn/attachments/20160615/81fcf1f8/attachment.html>