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<p><span style="color: red; font-family: sans-serif; font-size: medium;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Jornada de Verano - tu Derecho</span></strong></span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"> <br /> <br /> Os recordamos que, tal y como está publicado en los calendarios laborales, para los centros de trabajo de IBM e IBM Global Services:</span><span style="font-size: medium;"> <br /> </span><span style="color: blue; font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> - El Horario de Trabajo en jornada de verano es de <strong>8:00h a 14:00h.</strong> <strong>del 20 de Junio al 16 de Septiembre</strong>, ambos inclusive</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;">.</span><span style="font-size: medium;"> </span><span style="color: blue; font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> - El Horario de Trabajo para los compañer@s de GBS procedentes de PwCC y los adheridos voluntariamente en su momento a este horario es de <strong>8:00h a 15:00h el mes de Julio y de 8:00h a 14:00h el mes de Agosto</strong> (de lunes a viernes)</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"> <br /> <br /> Los excesos sobre estos horarios deben ser compensados económicamente o en tiempo libre, a elección de la persona afectada, como horas complementarias/extraordinarias. <strong><br /> <br /> En general, este derecho es aplicable tanto en IBM como IGS, y tanto a fijos como a temporales, así como a trabajadores de ETTS.</strong> </span><span style="font-size: medium;"><br /> </span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> A aquellos trabajadores desplazados a clientes y a los que se les aplique el XVI Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, ya sean de IBM Global Services o subcontratados, se les podría aplicar el horario del centro de trabajo del cliente si bien en cuanto a cómputo de las horas trabajadas mensualmente, se respetarán las existentes en su empresa de origen</span><span style="font-size: medium;"> </span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> <br /> Como otros años, quizás algunos directores/as y responsables de proyecto intenten sembrar confusión, cuestionando la existencia de este derecho, y por eso queremos una vez más hacer hincapié en que no hay mejor defensa de los derechos que su ejercicio y puesta en práctica por cada uno de nosotros. <br /> <br /> Debemos disfrutar de la jornada de verano o, en su caso, su compensación. <br /> <br /> Si tenéis alguna duda sobre si merece la pena sacrificarse por la empresa y olvidarse de estos derechos, nos gustaría recordar cómo valora IBM el trabajo de sus empleados: <br /> <br /> - Actuación de la empresa frente a la Sentencia de Pensiones <br /> - Bloqueo del Convenio de Consultoría <br /> - Despido de compañeros <br /> - Congelación salarial<br /> <br /> ...Y siempre podéis dirigiros a nosotros para cualquier duda, consulta al respecto, o denuncia en caso de incumplimiento. <strong><em><br /> <br /> Comités de empresa de IBM e IGS de BCN</em></strong> <br /> <br /> ==================================================================================================</span><span style="font-size: medium;"> </span><span style="color: red; font-family: sans-serif; font-size: medium;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /> <br /> Jornada d'Estiu - el teu dret</span></strong></span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"> <br /> <br /> Us recordem que, tal com està publicat en els calendaris laborals, per als centres de treball d'IBM i IBM Global Services:</span><span style="font-size: medium;"><br /> </span><span style="color: blue; font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> - L'Horari de Treball en jornada d'estiu és de <strong>8:00 h a 14:00 h, del 20 de Juny al 16 de Setembre</strong>, ambdós inclosos.</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"> </span><span style="color: blue; font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> - L'Horari de Treball pels companys i companyes de GBS procedents de PwCC i els adherits voluntàriament en el seu moment a aquest horari, és de <strong>8:00 h a 15:00 h el mes de Juliol i de 8:00 h a 14:00 h el mes d'Agost </strong>(de dilluns a divendres).</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"> <br /> <br /> Els excessos sobre aquests horaris han de ser compensats econòmicament o en temps lliure, a elecció de la persona afectada, com a hores complementàries / extraordinàries. <strong><br /> <br /> En general, aquest dret és aplicable tant a IBM com IGS, i tant a fixos com a temporals, així com a treballadors d'ETTs. </strong></span><span style="font-size: medium;"><br /> </span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> A aquells treballadors desplaçats a clients i als quals se'ls aplique el XVI Conveni Col·lectiu Estatal d'empreses de Consultoria i Estudis de Mercat i de l'Opinió Pública, ja siguen d'IBM Global Services o subcontractats, se'ls podria aplicar l'horari del centre de treball del client si bé quant a còmput de les hores treballades mensualment, es respectaran les existents en la seua empresa d'origen. <br /> <br /> Com altres anys, potser alguns Directors i Responsables de Projecte intentin sembrar confusió, qüestionant l'existència d'aquest dret o forçant al seu incompliment, per això volem una vegada més fer èmfasi que no hi ha millor defensa dels drets que el seu exercici i posada en pràctica per cada un de nosaltres.<br /> Hem de gaudir de la jornada d'estiu o, si s'escau, la seva compensació.<br /> <br /> Si teniu algun dubte sobre si mereix la pena sacrificar-se per l'empresa i oblidar-se d'aquests drets, ens agradaria recordar com valora IBM la feina dels seus empleats: <br /> <br /> - Actuació de l'empresa davant la Sentència de Pensions</span><span style="font-size: medium;"> </span><span style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><br /> - Bloqueig del Conveni de Consultoria<br /> - Acomiadament de companys <br /> - Congelació salarial<br /> <br /> ... I sempre podeu dirigir-vos a nosaltres per a qualsevol dubte, consulta al respecte, o denúncia en cas d'incompliment.<strong><em><br /> <br /> Comitès d'empresa d'IBM i IGS de BCN</em></strong></span><span style="font-size: medium;"> </span><span style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><br /> </span></p>
<p><span style="font-family: sans-serif; font-size: small;"></span></p>
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