Comunicado sobre la sentencia de las pensiones

[ibmbcn]

Para vuestra información, comunicado mandado por los comités de Madrid ...

*¿Qué está ocurriendo en la negociación sobre la sentencia de las 
pensiones?*

El día 25/03 nos comunicaron la sentencia del Tribunal Supremo (TS) que 
reconoce la vigencia de los derechos de pensión colectivos en IBM.
La sentencia condena a IBM a restituir un derecho que anuló 
unilateralmente y por tanto es la Dirección quien debe dar los pasos 
necesarios para cumplirla.

Desde entonces nos hemos reunido cuatro veces:
- El 7/04 ante el silencio de la Dirección, solicitamos el inicio de las 
negociaciones para el día 21/04. Su respuesta fue que era precipitado y 
que debíamos dejar pasar la Semana Santa y fijar la primera reunión para 
mayo.
- La primera reunión la celebramos el 21/05 y nosotros solicitamos que 
nos facilitaran los datos relativos a todas las personas afectadas para 
poder valorar cualquier alternativa que propusieran. Tras reunirnos con 
nuestros asesores el 27/05 les entregamos la lista pormenorizada de los 
datos requeridos.
- El 10/06 nos comunicaron su negativa a facilitarnos los datos pedidos.
- La siguiente reunión tuvo lugar el 27/06 tras la constitución de los 
nuevos Comités de Empresa de Madrid y Barcelona. En ella siguieron sin 
facilitarnos los datos y sin explicar cómo piensan cumplir la sentencia. 
Les comunicamos que sin datos no estamos dispuestos a continuar.
- El 08/07 nos comunicaron que iban a facilitarnos los datos y lo 
hicieron el 11/07 a las 14:55, fuera de la jornada laboral. Los datos 
son incompletos.
- El 16/07 tuvimos la tercera reunión y en ella nos presentaron su única 
propuesta hasta el momento que consiste en un plan similar al 
Alternativo que ha invalidado el Tribunal Supremo en su sentencia y 
además menos costoso ya que pretenden eliminar el derecho futuro. Nos 
pidieron nuestra postura, que enviamos tanto a la dirección como a todos 
los empleados, marcando las bases y el marco negociador, que tiene como 
requisito imprescindible que demuestren fehacientemente su voluntad de 
acatar la sentencia.-
- La última reunión fue el 10/09, y en ella, aparentemente, se 
comprometieron a hacernos una propuesta de aplicación de la sentencia 
valorando su coste. Se comprometieron también a reconocer el efecto de 
la sentencia en las condiciones laborales de las personas que van a 
pasar a Concentrix y Lenovo.

Ante este relato cualquiera puede sospechar que el objetivo de la 
Dirección es ganar tiempo o hacérnoslo perder a nosotros. Tal vez 
esperando alguna señal del Tribunal Constitucional sobre su demanda. Los 
Comités de Empresa también tenemos esa sospecha pero nuestro objetivo es 
lograr un acuerdo para la ejecución de la Sentencia, si ello es posible, 
que evite los largos y costosos procesos judiciales tanto individuales 
como colectivos.

Creemos que a la Dirección también le debería interesar un acuerdo 
colectivo que establezca el efecto de la sentencia sobre la plantilla 
actual y futura y despeje las variables económicas afectadas.

A día de hoy no han cumplido su compromiso con las personas que van a 
transferir a Concentrix y Lenovo. Además, seguimos sin recibir la 
totalidad de los datos solicitados.

Ante esta actitud se reducen todavía más nuestras expectativas de 
alcanzar un acuerdo. En los próximos días convocaremos una asamblea para 
valorar entre todos los caminos a seguir.

Madrid 26 de septiembre de 2014
Comites de IBM e IGS de Madrid.



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