ASAMBLEA 21 septiembre 17.45h Planta 8
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Jue Sep 16 09:57:15 CEST 2010
ASAMBLEA 21 septiembre 17.45h Planta 8
Orden del día:
- ¿En qué consiste la reforma laboral y futuro cercano?
- ¿Para qué una Huelga general?
- Turno abierto de palabras
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DERECHOS DEL TRABAJADOR, PRINCIPALES PREGUNTAS
*¿Sirve para algo la Huelga?*
La Huelga es la principal herramienta de los trabajadores para impedir
injusticias y el empeoramiento de las condiciones de trabajo.
Solos y solas no somos nada ante el poder de las empresas y el poder
económico, juntos hemos conseguido cada derecho existente. La elección
es callar y estar cada vez peor o reivindicar nuestros derechos.
*¿Hay Servicios Mínimos en mi empresa?*
La facultad de establecer servicios mínimos en una determinada empresa
*_es facultad exclusiva del Gobierno estatal o autonómico_*, que indica
la empresa y departamento concreto mediante la publicación en el Boletín
Oficial correspondiente.
Cualquier otro establecimiento de servicios mínimos se considera
_vulneración gravísima_ del derecho de Huelga.
Salvo notificación del Gobierno, _no *hay servicios mínimos en IBM*_*.*
*¿Tengo que comunicar que haré Huelga?
_No_*, la comunicación de Huelga es el hecho de no trabajar ese día,
puedes decidirlo en el último minuto no importa lo que hayas dicho antes.
*Mi jefe me presiona para que venga, ¿puede hacerlo?
_NO_*_._ Todo responsable que coaccione, presione o coarte el derecho de
Huelga de cualquiera de nosotros está cometiendo un delito contra un
derecho fundamental recogido en la Constitución, especialmente protegido.
Cualquier jefe o responsable que impida la reivindicación de un
trabajador por sus derechos tendrá las consecuencias legales que se
derivan de un acto tan grave.
*¿Hay implicaciones económicas?*
Sí. Hay momentos en la vida en que cada uno tiene que decidir si la
lucha por su dignidad y la de sus hijos vale más que una treinteava
parte del sueldo mensual, aproximadamente una cena.
Afortunadamente no nos han convencido que no vale la pena porque si
fuera así, nos aplastarían.
*Más detalles ASAMBLEA 21 septiembre 17.45h Planta 8*
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