[Nucli Pallars] Acta jornada assembleària 9 de juliol

Ecoxarxa lo Pallars pallars a ecoxarxes.cat
div jul 15 16:25:44 CEST 2011


 Jornada Assembleària 9 de Juliol

 Ordre del dia:

 11h.- Presentacions.
 11:15h.- Inici de la jornada: taula rodona "com et sents/ com em 
 sento", per que cadascú pugi exposar com se sent dintre de l'ecoxarxa, 
 ja sigui amb el grup com amb les persones.
 14h.- Dinar de carmanyola per compartir  i temps per conèixer-nos 
 millor.
 16h: Cafè/ tè tertulia per identificar els punts a resoldre dintre del 
 marc de les relacions del col·lectiu.
 17h.- Organització de grups de treball, si escau, per tal de que 
 cadascú pugui col·laborar en el tema que més li interessi.
 17:30.- Desenvolupament de les solucions als problemes que haguin 
 sortit.
 19h.- Exposició dels acords presos i assemblea per arribar al consens.
 20:15h.- Proposta per la propera assemblea: data i temàtica.
 20:30h.- Fi de la jornada assembleària.


 ACTA

 Presents: Xavi, Manu, Roger, Barbara, José Luis, Georgina, Odette, 
 Oscar, Quique, Ari i Quetzal.

 Debat "com et sents/ com em sento".

 El primer que es diu es que no hem de descuidar la part personal de 
 cadascú i amb això en hem trobat que quant hi ha una implicació, 
 normalment qui ho fa es quixa i hauria de ser per gust. Per això farien 
 faalta més trobades de motivació.
 Quan comencem a donar, arriba un punt que no pots segir el ritme i pot 
 ser primer hem de ser capaços de donar-nos a nosaltres mateixos ja que 
 tot lo demés és per omplir buits. Això ens porta a esperar algo a canvi 
 i normalmet no s'ens retorna res. En canvi si fem les coses per gust i 
 no esperem res, s'ens retornen les coses.
 Un dels principals problemes és que no expressem com ens sentim, anem 
 acumulant petits conflictes que al final ens carreguen a la nostra vida 
 personal. Això ens porta a una energia que no acaba de fluir bé. Ens 
 falta apendre a comunicar-nos.
 Portem integrades coses del sistema, tot i que estem amb el canvi. Ens 
 movem per interessos i aquestos que poden ser diverssos. A l'ecoxarxa ha 
 arribat gent de molts llocs i falta cohesió. Falta moviment de gent. 
 Perquè la gent no participa? L'única moneda que tenim és el temps. 
 Entrem a l'ecoxarxa i hi ha un boom però després tornem a la nostra zona 
 de comfort. La gent ve a conèixer que passa a l'ecoxarxa i quant ja ho 
 han vist deixen de venir. Potser perque participar-hi requereix un 
 esforç individual qiue molts no volen fer. Tans anys de treball 
 assalariat ens ha anul·lat la capacitat creativa i de portar a terme les 
 nostres inquietuds. Potser que encara no hem aclarit quines son les 
 nostres inquietuds.
 Es proposa de fer altres activitats, una d'elles fer un taller de 
 bioconstrucció.
 A l'Arbella no creixen més perque es paren a pensar on son. També 
 assumeixen les tasques entre tots i això suposa més feina. Demanen un 
 mínim d'implicació, de manera que cada unitat familiar faci una tasca 
 qu  li vingui de gust.
 Des de l'Ecoxarxa es proposa replantejar les comissions perque hem 
 crescut molt i el que es va decidir ha quedat obsolet. Hi ha gent que es 
 queixa de que li arriben molts correus i d'altres que no reben la 
 suficient informació. Potser es deu a la manca d'organització perque 
 creixem molt ràpit i les desicions que es prenen ja no valen.
 Hem perdut la confiança en fer coses. Ens pensem que només servim per 
 fer una cosa i també passa el contrari, que volem fer coses que no som 
 capaços. Si hi ha comissions seria més fàcil ensenyar o apendre.
 La gent de l'Ecoxarxa està molt disperssa i pot ser seria millor der 
 equips/comissions per pobles, ja que costa desplaçar-se però tampoc surt 
 gent que vulgui gestionar altres cooperatives.
 Es creu important que els que tirin del carro siguin els que marquin 
 els ritmes i que si fa falta, demanin suport a que vulgui.
 Tornem al problema inicial de que no hem descuidar la part personal. 
 MOlta gent està en processos personals i no pot estar per la 
 responsabilitat que ha assumit. Tornem a dir que ens falta comunicació i 
 responsabilitat col·lectiva, que també afecta al plànol individual.
 En comtes de queixar-nos i reaccionar malament davant les actuacions de 
 les persones hem d'anar a l'altre i expressar-li com ens sentim, perque 
 al final el problema és nostre. Ho gestionem malament. La voluntat de 
 cadascú és molt important en quant a resoldre situacions.
 Respectar els ritmes de cadascú i tenir present que tots anem en la 
 mateixa direcció i no ens ha de crear problemes sinó cohesió per 
 afrontar-los. Tampoc és tant important que hi haguin diferències dins 
 del col·lectiu i que simplement hem de respectar les persones, sempre 
 que també hi hagui respecte pel col·lectiu.
 L'últim punt que es parla es que la majoria d'informació corre a tarvés 
 d'internet i que amb això hi havia gent que no podia participar i 
 d'alguna manera no es contaba amb ells.


 Identificació els punts a tractar.

 1.Com motivar a les persones del col·lectiu i cohesinar-les.
 2.Com gestionar els problemes personal per no portar-los al col·lectiu.
 3.Com explicar de forma sencilla el funcionament de la moneda social.
 4.Problema en quant a que l'informació corre a través d'internet.
 5.Questionari per als socis per coneixer les seves opinions sobre 
 l'ecoxarxa. (es senten ben atesos, acollits, cohesionats amb els 
 col·lectiu,...)
 6.Fer una restructuració de l'organització interna de l'ecoxarxa 
 (comissions) i que això ajudi a que les persones tinguin més informació 
 i que així es puguin organitzar millor i assumir les responsabilitats 
 que comporta fer-se soci (pagar quotes, posar fons...)
 Com no herem prou persones per a fer grups ho vem fer enre tots.


 Desenvolupament de solucions als punts que haguin sortit.

 1.- Com motivar a les persones del col·lectiu i cohesinar-les.
 Contactar amb els de Fil a l'Agulla perquè vinguin a fer un 
 taller/formació. (S'en podria fer un al jussà i una al sobirà). L'Ari es 
 responsabilitza d'organitzar el taller.
 Continuar fent jornades assemblearies en que tinguem un dia complert de 
 reflexió. Les podríem fer cada tres mesos i que quadrés una en cada 
 estació. Les tematiques estaríen obertes a la participació de tothom.
 El qüestionari també ens ajudaria a cohesionar-nos com a grup.
 La Barbara faria algun taller de feltre i costura.
 El manu faria un taller de bioconstrucció.
 Trobades per compartir experiències i inquietuds, i compartir-les 
 col·lectivament.

 2.- Com gestionar els problemes personal per no portar-los al 
 col·lectiu.
 Expressar el que sentim en aquelles situacions que ens puguin crear un 
 conflicte i començar-ho a aplicar entre totes les persones que ho 
 vulguin.
 Fer un altre üestionari per saber que li agrada fer a cadaascú per 
 evitar-nos problemes en el futur. Aquest qüestionari es podria passar a 
 totes aquelles persones que vulguessin participar en alguna comissió.
 Hem de ser sincers i tenir respecte pels demés i pel col·lectiu.

 3.- Com explicar de forma sencilla el funcionament de la moneda social.
 Fer una xerrada d'economía bàsica.
 Fer un teatre representatiu de com utilitzem de com utilitzem els 
 euros  i la moneda social dins del funcionament de l'ecoxarxa.
 Fer xerrades periòdiques del funcionament del CES.
 Fer un còmic del funcionament de la moneda social.

 4.- Problema en quant a que l'informació corre a través d'internet.
 Utilitzar la comissió de benvinguda per a fer el primer contacte amb 
 els nouvinguts.
 Que la gent que no tingui opció d'utilitzar habitualment internet 
 proposin alternatives per a solucionar aquest problema.
 Enviar un correu periodicament amb les activitats del seguents mesos.

 5.- Questionari per als socis per coneixer les seves opinions sobre 
 l'ecoxarxa. (es senten ben atesos, acollits, cohesionats amb els 
 col·lectiu,...)
 Es creara un grup de treball per a desenvolupar les preguntes.

 6.- Fer una restructuració de l'organització interna de l'ecoxarxa 
 (comissions) i que això ajudi a que les persones tinguin més informació 
 i que així es puguin organitzar millor i assumir les responsabilitats 
 que comporta fer-se soci (pagar quotes, posar fons...)
 Per falta de temps es va deixar per a una altra assemblea.


 Proposta per a la propera assemblea.

 La proposta per a la propera assemblea seria per al dia 2 d'agost.
 La temàtica: Creació de les comissions de treball necessàries, 
 definició de les mateixes i de les tasques que les formen.


 Salut i cooperació!

-- 
 Ecoxarxa lo Pallars
 Ctra. de Rivert, sn
 Salàs de Pallars
 Tel. 685 84 07 09
 http://cooperativa.ecoxarxes.cat/pg/groups/5547/ecoxarxa-pallars/


More information about the Pallars mailing list