[LaCrisi-paguinElsRics] Hoy martes a las 15 30

[Eladio Turiel]

Bien, esta tarde, a partir de las 15:30 en Pça. Espanya de Barcelona, lo más
cerca que podamos de la entrada peatonal al World Mobile Congress*, nos la
jugaremos, porque no se puede permitir la aplicación de la Nueva Reforma
Laboral (NRL), ni en la Telefónica ni en empresa alguna, por lo que es
preciso plantar cara en todos los frentes para evitar este continuo descenso
por la pendiente de la constante precarización de las condiciones laborales
que asola a nuestro país, estado, nación o lo que queráis.

Me gustaría que alguien me dijera, lo primero de todo, si l en s abogad en s que
se ofrecieron a defendernos en las acciones del 27 de enero pasado también
podrían estar disponibles para hoy, y sin pagarles, claro.

También me gustaría que, si hay alguien que domine de verdad el inglés, nos
tradujera este texto para octavilla que, en principio, intentaremos
repartir. Repartir la octavilla no es para nada nuestro objetivo
fundamental, y bien sabemos que la mayoría de quienes asisten a esos
congresos raramente serán gente afín a nuestras motivaciones, pero como
preguntar preguntarán, algo se les ha de poder decir.


(texto del que se solicita traducción)

READMISIÓN MARCOS Y M.CRUZ

Dos compañeros de Barcelona y Madrid han sido despedidos de Telefonica por
ausencias médicas justificadas, hecho que no es sino una consecuencia
directa de la nueva Reforma Laboral general recientemente aprobada, reforma
que, a su vez, no es sino una nueva y brutal vuelta de tuerca más en el
camino de la constante y creciente precarización de las condiciones
laborales que asola a este país, tanto en el sector en concreto de las
Telecomunicaciones como en todo el mundo del trabajo en general.

Como guinda, el 40 % de la pobre indemnización que recibirán irán a cargo,
directamente, de las arcas públicas. Todos los sindicatos convocaron una
huelga general el 29 de septiembre pasado, huelga mayoritariamente secundada
por parte de l en s trabajador en s, en especial l en s de las grandes empresas.

Contra la política represiva en Telefonica. Por unas auténticas Políticas de
Salud Laboral Preventiva. NO ES UN CRIMEN ESTAR DE BAJA POR ENFERMEDAD.

SÓLO LA LUCHA CONSEGUIRÁ LA READMISIÓN DE MARCOS Y M.CRUZ


(hasta aquí el texto a traducir)


L en s trabajador en s de Telefónica no somos ningun en s privilegiad en s, nuestro
salario es de entorno a los dos mil euros mensuales, si se llega, y
honradamente me parece que esta es, más o menos, una cifra o cantidad que
tod en s consideraríamos de justicia que cobrara tod@ aquella y aquél que
trabaje ocho horas diarias.

El World Mobile Congress se celebra hasta el jueves. Telefónica de España
echó de sus puestos de trabajo a la mitad de la plantilla de la Telefónica
de Perú, y se los trajo a trabajar a nuestra península con salarios indignos
y condiciones laborales precarias, y cuando ya no los necesita o se le
rebelan los devuelven sin nada a su país de origen. Un reducido grupo de
trabajador en s de Telefónica no renunciamos a la loca idea de que todo aquel
que trabaje en el sector de las telecomunicaciones ha de tener unas
retribuciones y unas condiciones laborales similares, si no iguales, a
l en snuestr@s.Estamos loc en s,
claro, pero somos quienes os pedimos vuestra solidaridad, o que montéis por
vuestra cuenta otra de órdago, o lo que queráis y sepáis..

Perdonad si he podido ofender con mi lenguaje, nunca supe cuidar las formas,
mi inteligencia no da para más.

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* El World Mobile Congress es una de las citas más importantes de la Feria
de esta ciudad, y el más importante del Planeta en lo que se refiere a las
telecomunicaciones, ese encantador sueño del teléfono móvil y demás que,
mientras nos funcione, hace posible que el resto del mundo se siga hundiendo
apaciblemente a nuestro alrededor, pues mientras haya saldo nada podrá ser
en verdad realmente grave.


salud y solidaridad.
eladio (EC).

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