Comité IGS: Tarjeta corporativa – la importancia del tiempo

[igsbcn]

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A finales del siglo pasado se firmó entre la Empresa y la representación 
legal de los trabajadores el NORFIN. Este es un acuerdo colectivo al 
nivel de IBM España que regula la política de gastos.

Desde ese día, se desearía que los procedimientos de la compañía 
funcionen como dice lo acordado. Los compañeros que no están usando la 
tarjeta “corporativa” (CitiBanK) en sus gastos, han recibido notas de 
que su uso es obligatorio y solicitando explicaciones, en algún lugar de 
IBM, después de tantos años, no se sabe que en España su uso es opcional 
y que la tarjeta particular es de uso *correcto*.

Desde el Comité pedimos a Recursos Humanos que se corrigiese esta 
situación y que se (re)comunicase a los empleados la política sobre el 
uso de la tarjeta. Parece que este tema requiere bastante” madurez” 
porque recibimos su respuesta en agosto a nuestra nota enviada en abril. 
  Sobre el correcto funcionamiento dicen que se han comunicado con los 
equipos correspondientes, de la aclaración a los empleados ni se contesta.

Este no es el tema más importante para nosotros y los empleados, 
aparecen cuestiones generales;

  * ¿Alguien ha pensado por qué usar la tarjeta corporative no es
    deseable, o quizá se sabe, pero no se quiere tomar en cuenta?
  * ¿Este procedimiento por qué no funciona bien (excepción, error…) ?,
    más cuando desde la Compañía se pone la optimización de los procesos
    internos como un caso de éxito


Parece que a la Empresa le cuesta mandar aclaraciones a los empleados, 
parece ser falta de voluntad más que de dificultad.  El Comité va a 
seguir atento en compartir todo lo que sea de interés, sobre este tema 
concreto ya mandamos una comunicación hace unos meses

Resulta, como mínimo, dudoso que sobre este asunto la Empresa esté 
haciendo todo lo necesario.


Saludos.


Comite de Empresa de IBM Global Services de Barcelona


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