From igsbcn en comitesibm.org Thu Jan 8 11:27:44 2026 From: igsbcn en comitesibm.org (igsbcn) Date: Thu, 8 Jan 2026 11:27:44 +0100 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IGS=3A_?= =?utf-8?b?wr8gRMOzbmRlIGVuY29u?= =?utf-8?q?trar_los_calendarios_laborales_del_2025_para_IGS_=3F?= In-Reply-To: References: <97293b62-9937-deb4-86a7-6b6830a0d918@comitesibm.org> Message-ID: <1088dfe8-2bf2-f120-cd19-99571eaec849@comitesibm.org> rsió en Català: Per a la vostra informació, aquestes són les maneres de trobar els calendaris laborals d'aquest any per a IGS.?.?. Nota: Com cada any, l'empresa publica els calendaris sense consens ni negociació amb els Comitès incomplint, novament, *Versió en Català:* Per a la vostra informació, aquestes són les maneres de trobar els calendaris laborals d'aquest any per a IGS... Nota: Com cada any, l'empresa publica els calendaris sense consens ni negociació amb els Comitès incomplint, novament, l'art. 38 de l'estatut dels treballadors (ET). Com cada any els publica sense comunicar-ho per nota a la plantilla, sense indidar les passes a seguir per accedir als calendaris (atès que no existeix un accés directe i clar als mateixos, com existia fa anys, a l'antiga intranet de RRHH Spain), per aquest motiu, us l'enviem novament , nosaltres. === *_Accés Directe:_* Mitjançant el següent link (us recomanem guardar com a favorit) https://w3.ibm.com/hr/web/es-gse/timeoff/calendario_laboral_por_localidade *_Accés mitjançant navegació:_* Accedim a l'aplicació You & IBM https://w3.ibm.com/youandibm En aquesta pàgina a la pestanya superior seleccionem l'opció de ?Europe, Middle East, Àfrica (EMEA)? i al desplegable que apareix seleccionem ?Spain GSE ? By Topic? (també es pot accedir seleccionant la icona de Spain GSE navegant cap avall a la pàgina) Després, estant a la vista ?Viewing by Topic?, punxem la icona ?Time Here & Away?, i sobre l'apartat que es mostra, cliquem a ?Ausencias? A la finestra que s'obre seleccionem, a la part superior, l'opció ?Calendari de Festes Laborals?, i després seleccionem l'opció ?Calendari laboral per localitats - GSE? Apareixen llavors els diferents calendaris per a IGS per localitat? *** en cas que a la finestra d'Ausencias no aparegui l'opció ?Calendari de Festes Laborals? cal fer un ?Change Location? clicant a la roda de la part superior dreta i seleccionant Spain GSE *** Nota: També es pot accedir des de la vista ?Viewing by Alphabetical order? seleccionant ?Ausencias? al llistat === *Important*: Al final dels calendaris es troba el paràgraf ***ALTRES HORARIS DE TREBALL que diu el següent? // /?A més de l'horari general anteriorment assenyalat, ateses les peculiaritats dels serveis prestats, del conveni col·lectiu de/ /aplicació i de lorigen i procedència dels empleats, poden existir altres horaris diferents dels assenyalats anteriorment. Tal/ /i com estableix el Conveni Col·lectiu d'aplicació, qualsevol treballador desplaçat a una altra empresa, per raó de servei s'atendrà a l'horari del centre de treball de destinació.?/ El problema és que a l'empresa se li ha oblidat afegir al final el que també diu el Conveni: ?*si bé pel que fa al còmput de les hores treballades mensualment, es respectaran les existents a la seva empresa d'origen*? === *Important*: Al calendari d'aquest any 2026 ha tornat a desaparèixer la informació de la *'jornada anual màxima' de 1722 hores*, tal com va passar l'any passat, per primera vegada. Ho hem tornat a comunicar a l'empresa perquè ho rectifiqui, però novament la resposta ha estat que no té l'obligació d'indicar-ho. Això no vol dir que aquest dret de *'jornada anual màxima' de 1722 hores* hagi desaparegut, ni de bon tros. Seguim tenint-ho. Us animem que a final d'any calculeu les hores realitzades al llarg de l'any, i que us anticipeu al darrer dia de l'any, per si haguéssiu fet més de les 1722 hores i que les pugueu recuperar abans que es tanqui l'any. === *Important*:Respecte a les vacances, tal i com indica l?empresa a la RLT, la proposta menciona un període*recomanat* (del 10 al 23 d?agost), cosa que significa que *NO* és *obligatori*. Esperem que aquesta informació us sigui útil. Com sempre, estem a la vostra disposició per resoldre qualsevol dubte. Salutacions. _______________________________________________________________________________________________________ *Versión en Castellano:*ra vuestra información, estas son las formas de encontrar los calendarios laborales de este año para IGS.?.?.   Nota: Como cada año la empresa publica los calendarios sin consenso ni negociación con los Comités incumpliendo, de nuevo, el art.? Para vuestra información, estas son las formas de encontrar los calendarios laborales de este año en IGS... Nota: Como cada año la empresa publica los calendarios sin consenso ni negociación con los Comitésincumpliendo, de nuevo, el art. 38 del estatuto de los trabajadores (ET). Como cada año los publica sin comunicarlo por nota a la plantilla, sin dar los pasos a seguir para acceder a los calendarios (dado que no existe un acceso directo y claro a los mismos, como existía, hace años, en la antigua intranet de RRHH de Spain), por este motivo, os lo enviamos, de nuevo, nosotros === *_Acceso Directo: _* Mediante el siguiente link que os recomendamos guardar como favorito https://w3.ibm.com/hr/web/es-gse/timeoff/calendario_laboral_por_localidade *_Acceso mediante navegación: _* Accedemos a la aplicación You & IBM https://w3.ibm.com/youandibm En esta página en la pestaña superior seleccionamos la opción de ?Europe, Middle East, Africa (EMEA)? y en el desplegable que aparece seleccionamos ?Spain GSE ? By Topic? (también se puede acceder seleccionando el icono de Spain GSE navegando hacia abajo en la página) Después, estando en la vista ?Viewing by Topic?, pinchamos el icono ?Time Here & Away?, y sobre el apartado que se muestra pinchamos en ?Ausencias? En la ventana que se abre seleccionamos, en la parte superior, la opción ?Calendario de Fiestas Laborales?, y después seleccionamos la opción ?Calendario laboral por localidades - GSE? Aparecen entonces los distintos calendarios para IGS por localidad? *** en caso de que en la ventana de Ausencias no aparezca la opción ?Calendario de Fiestas Laborales? hay que hacer un ?Change Location? pinchando en la rueda de la parte superior derecha y seleccionando Spain GSE *** Nota: También se puede acceder desde la vista ?Viewing by Alphabetical order? seleccionando ?Ausencias? en el listado === ** *Importante*: Al final de los calendarios se encuentra el párrafo ***OTROS HORARIOS DE TRABAJO que dice lo siguiente? /?Además del horario general anteriormente señalado, dadas las peculiaridades de los servicios prestados, del convenio colectivo de/ /aplicación y del origen y procedencia de los empleados, pueden existir otros horarios diferentes a los señalados anteriormente. Tal/ /y como establece el Convenio Colectivo de aplicación, todo trabajador desplazado a otra empresa por razón de servicio se atendrá/ /al horario del centro de trabajo de destino.?/ // El ?problema? es que a la empresa se le ha ?olvidado? añadir al final lo que también dice el Convenio:/ ?*si bien en cuanto al cómputo de las horas trabajadas mensualmente, se respetarán las existentes en su empresa de origen*?/ // === *Importante*:En el calendario de este año 2026 ha vuelto a desaparecer la información de la ?*jornada anual máxima*? *de 1722* *horas, *tal y como sucedio el año pasado, por primera vez. Se lo hemos vuelto a comunicar a la empresa para que lo rectifique, pero de nuevo la respuesta ha sido que no tiene la obligación de indicarlo. Esto no significa que este derecho de ?*jornada anual máxima*? *de 1722 horas *haya desaparecido, ni mucho menos. Seguimos teniéndolo. Os animamos a que a final de año calculéis las horas realizadas a lo largo del año, y que os anticipéis al último día del año, por si hubierais hecho más de las *1722* *horas* y que podáis recuperarlas antes de que se cierre el año. // === *Importante*:Respecto a las vacaciones, tal y como nos indica la empresa a la RLT, la propuesta menciona un periodo*recomendado* (10 a 23 de agosto), lo que significa que *NO* es *obligatorio*.  Esperamos que esta información os sea de utilidad. Como siempre, estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda.  Un saludo. Comité de IBM Global Services de Barcelona ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: