Comité IGS: Gran respuesta a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four

[CCOO grup IBM Cataluña]

TIC

*Gran respuesta a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four 
por un convenio de consultoría digno*

*Los sindicatos se movilizaron ayer, 26 de mayo, a las puertas de las 
cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC y KPMG) por todo el país.*

*CCOO : "Esperamos que la reunión de la mesa del convenio del próximo 
día 30 de mayo sea un punto de inflexión y se comience a negociar de 
verdad". *

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, 
presentó a la mesa negociadora del convenio una propuesta, en la que se 
pedía ampliar la jornada máxima diaria hasta las 12 horas efectivas y 
considerar los sábados como jornada ordinaria, es decir, trabajarlos 
gratis.

Esto llevó a los sindicatos a denunciar públicamente los planteamientos 
de la AEC quien, como respuesta, decidió romper las negociaciones 
abocando a *CCOO* Y UGT a comenzar una serie de movilizaciones. La 
primera de ellas, el 12 de mayo en la sede de la AEC en Madrid, hizo que 
la patronal diera marcha atrás y convocara de nuevo a la mesa del 
convenio para el próximo 30 de mayo.

Para *CCOO* , el hecho de que se reabriera la negociación era únicamente 
regresar al punto de partida, por lo que ambos sindicatos decidieron 
continuar con las movilizaciones hasta que se observara un cambio de 
actitud de la AEC que permitiera avanzar hacia un convenio de 
consultoría digno.

Las y los delegados de las dos organizaciones, y quien quisiera sumarse, 
fueron convocados ayer, 26 de mayo, en las diferentes sedes que las 
cuatro grandes consultoras (las Big Four), PriceWaterhouseCoopers (PwC), 
KPMG, Deloitte y Ernst & Young (EY) tienen repartidas por todo el país.

Las concentraciones se llevaron a cabo en: Málaga (EY), Sevilla 
(Deloitte), Santander (PwC), Barcelona (EY), Bilbao (EY), Madrid (EY y 
Deloitte), Valencia (KPMG y PwC) y en la Plaza de la Escandalera en Oviedo.

Desde *CCOO * indican que "la respuesta a la convocatoria ha sido todo 
un éxito en todas y cada una de las ciudades", que "Esperan que la 
patronal haya visto que sus plantillas están hartas de precariedad y que 
esto suponga un punto de inflexión de cara a la próxima reunión del 30 
de mayo y se comience a negociar de verdad".

Desde el sindicato consideran que "la patronal y asociados, deben dejar 
de lado su discurso abogando por la "flexibilidad", como excusa para 
reducir costes a través de jornadas maratonianas de 12 horas y de lunes 
a sábado. Si no llegan a cumplir objetivos con el cliente, con el 
personal en jornadas de 8 horas, lo que necesitan no es flexibilidad 
sino contratar gente" han dicho.

La organización insiste en que "son precisamente sus plantillas quienes 
les generan miles de millones en beneficios cada año y que ya va siendo 
hora de que sean corresponsables y repartan parte esa riqueza con 
quienes la producen, mejorando sus condiciones laborales".

Ambos sindicatos han indicado que "las movilizaciones van a continuar 
mientras no vean un cambio de actitud real y que sigue sobre la mesa la 
posibilidad de una convocatoria de huelga para el próximo mes de junio".

AFIL



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