Stop Despidos - Martes 7 julio a las 14h. Concentración

[igsbcn]

...Otra vez... Despidos y más Despidos en la Empresa... A ver que dirá 
ahora la Presidenta....

La empresa ha vuelto a llevar a cabo una serie de despidos 'objetivos' y 
'disciplinarios' individuales que más tarde acepta como 'improcedentes'.
Este martes 30 de junio han despedido a un compañero de Barcelona que 
llevaba más de 30 años en la empresa, por sorpresa y sin respetar los 
plazos de preaviso la dirección le entregó la carta de despido.
Y tenemos conocimiento de más despidos en las últimas semanas (9 en 
Madrid, y otros en Bilbao, Sevilla, y Valencia)

¿ Quiénes y cuándo serán los próximos ?

¿ Y que dirá la Presidenta en la próxima entrevista que le hagan ?
¿ Que este año no han habido despidos en la Compañía ?

Si  los despidos nos parecen inadmisibles por sí mismos en una empresa 
que da beneficios y en la que el trabajo nos desborda en la mayoría de 
los departamentos, resultan aún más intolerables durante los periodos de 
aplicación de los planes de  bajas "voluntarias" e "incentivadas" que va 
anunciado  la Empresa.
Estos despidos sólo se pueden interpretar como una medida de presión 
para el resto de la plantilla de cara a la aplicación de dichos planes.

Sólo conseguiremos parar este tipo de acciones injustificadas con 
movilizaciones de la plantilla.
Por muchos juicios que interpongamos, si como trabajadores no defendemos 
nuestro puesto de trabajo y manifestamos ante la Dirección nuestra 
disconformidad y solidaridad con nuestros compañeros, no conseguiremos 
nada.

Y por ello os convocamos a una
*/
Concentración de 14:00 - 14:15 /**/
el próximo Martes 07/07/2015
en la entrada de IBM
Diagonal 571/ *



*/¡No a los despidos!/* */
¡Nos afecta a todos!/* */
¡Mañana te puede tocar a tí!/**/
¡Sal a mostrar tu indignación!/*
*/
"Manifestamos una vez más nuestra total disconformidad con este tipo de 
actuaciones y reclamamos la paralización de las mismas”/*
*
Defender los puestos de trabajo de tus compañeros es la mejor manera de 
defender el tuyo*



------------ próxima parte ------------
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