Concentració porta Diagonal a les 13h. Sigue el goteo, más despidos

[igsbcn]

El miércoles día 5, la dirección de RRHH ha comunicado al Comité de 
Empresa de Zaragoza que va a despedir a 16 trabajadores de ese centro. 
Una vez más, y acogiéndose al art. 52. c) del Estatuto de los 
Trabajadores, la compañía sigue despidiendo.

La noticia sobre los despidos ha sido publicada en El Periódico de Aragón:

"El grupo IBM, que a finales del 2010 asumió la actividad de la 
Asociación Técnica de Cajas de Ahorros (ATCA), quiere despedir a 16 de 
sus 189 trabajadores del centro de Zaragoza, ubicado en el edificio de 
CAI del paseo Isabel La Católica. Así lo ha comunicado la dirección al 
comité de empresa, que va a centrar sus esfuerzos en reducir la cifra de 
despidos. Con ese objetivo, planteará a la compañía "soluciones 
alternativas" como, por ejemplo, "una suspensión temporal de contratos". 
Los representantes sindicales tendrán hasta el próximo jueves para 
mitigar el recorte de empleo. Los afectados recibirán una indemnización 
de 45 días por año con un tope de 42 mensualidades, en virtud de un 
acuerdo firmado por IBM cuando absorbió ATCA. Actualmente, el 75% de la 
plantilla gestiona los servicios tecnológicos de Caja3 (hasta la 
integración definitiva en Ibercaja) y el resto trabaja para otros 
clientes como el Santander o Infocaja. R. L.M."

Nuestros compañeros del Comité de Zaragoza han solicitado la 
colaboración de todos. Trabajemos unidos: demos difusión a la noticia y 
trasmitamos cualquier información relevante que tengáis, idea, 
sugerencia o lo que consideréis que nos pueda ayudar a dar una respuesta 
firme y cierta, en interés de todos y en solidaridad con los 
compañeros/as afectados/as.

IBM, al igual que otras empresas, está provocando  la precarización del 
sector, despidiendo a las personas con sueldos dignos para contratar a 
sub-mileuristas. Este es el objetivo de la patronal y por tanto también 
de IBM.

Hemos solicitado a la dirección que cesen los despidos, que se convoque 
a los comités de empresa y delegados de personal y nos informe y 
consulte sobre esta reorganización encubierta, proporcionándonos todos 
sus detalles, alcance y consecuencias para la plantilla. Nuestra premisa 
ha sido siempre que los planes de bajas incentivadas, deben de ser: 
*voluntarios, públicos y no discriminatorios*.

Como comités no podemos consentir este goteo de despidos y otros tipos 
de bajas que rocen la ilegalidad y estamos dispuestos a tomar todas las 
acciones de denuncia que creamos necesarias ante las autoridades 
laborales o fiscales.

Para demostrar nuestra solidaridad hemos convocado *hoy jueves día 13 de 
junio* una

*Concentración en la puerta de los centros de trabajo a las 13:00. *

*¡¡¡PARTICIPA!!! *

/"Ahora son unos pocos, mañana serán otros y tarde o temprano nos tocará"/

Comités de IBM e IBM Global Services.

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