¿Certificación de las Normas Conducta Comercial?

igsbcn igsbcn en comitesibm.org
Mar Ene 31 17:25:46 CET 2012


El año pasado, un compañero, después de leer las Normas de Conducta 
Comercial y hacer el curso, se negó a Certificarse por no estar de 
acuerdo con las cláusulas que en esa certificación se firman. Fue 
sancionado. La compañía fue demandada y la Justicia dio la razón al 
compañero y condenó a la compañía (extracto de la misma al final de esta 
nota).

Este año la compañía insiste en su conducta, ya sancionada por la 
Justicia, imaginamos que pretendiendo evadirla añadiendo una frase 'en 
la medida que la ley lo permita', que en cualquier caso no significa por 
ejemplo : 'Conozco las Normas y no acepto ningún procedimiento 
sancionador adicional'  como alternativa en la misma página web de la 
Certificación.

Extracto de la sentencia:
*...*
*ha quedado probado, sin que la parte demandada lo haya contradicho, que 
la propia herramienta informática no permite al trabajador dejar 
constancia de eventuales objeciones con algún aspecto de las citadas 
normas,*
*...*
*ha quedado acreditado que los mismos (los trabajadores), no disponen de 
ningún instrumento de igual validez y trascendencia jurídica que les 
permita mostrar su objeción al contenido de las normas o a alguna de sus 
cláusulas, lo que a juicio de esta juzgadora genera una indefensión 
absoluta para el trabajador, si dado el caso de un despido, se ve en la 
necesidad de probar ante un tribunal que el mismo no estaba de acuerdo 
con dichas normas. *
*...*

*el Responsable de Recursos Humanos afirmó que "ningún trabajador podía 
trabajar en IBM sin certificar las normas" por lo que todo trabajador a 
fin de mantener su puesto de trabajo se ve "obligado" a certificarlas 
aunque no esté de acuerdo o considere abusivas alguna o algunas de sus 
cláusulas.*
*Entiende esta juzgadora que el fundamento de la sanción carece por 
tanto de soporte jurídico y es por tanto, improcedente por lo que debe 
ser revocada y dejada sin efecto por ser injustificada, debiendo la 
empresa abonar los salarios dejados de percibir en cumplimiento de la 
misma *
*...*
*frente a esta sentencia no cabe recurso de clase alguna, por razón de 
la materia, lo que se advertirá a las partes.*
*...*

*FALLO*

*Que estimando la demanda interpuesta por ...  contra la empresa IBM 
GLOBAL SERVICES ESPAÑA .....*
*Debo declarar y declaro la sanción injustificada, revocando la sanción 
impuesta al trabajador.*
*Debo condenar y condeno a la empresa demandada ...*

Comités de IBM e IGS de BCN
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