From ibmbcn en comitesibm.org Tue Jul 14 12:11:51 2026 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Tue, 14 Jul 2026 12:11:51 +0200 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= =?utf-8?q?Comunicado_Comite_?= =?utf-8?q?IBM_BCN_---------------_Informaci=C3=B3n_sobre_cambios_de_IPL_?= =?utf-8?q?=28solo_personal_en_planes_de_ventas=29?= Message-ID: <7307c56d6a0221c8807d19fd5c88ff2e@comitesibm.org> Buenos días, Como muchos de vosotros ya sabéis, la compañía ha comenzado a comunicar nuevos cambios en los planes de incentivos de ventas (IPL). Estos cambios afectan a aspectos tan relevantes como las cuotas, los territorios asignados e incluso los componentes que conforman los propios planes. Nos encontramos ante una situación excepcional. En los últimos años ya ha habido compañeros que han visto modificados sus planes de incentivos en varias ocasiones durante el mismo ejercicio, y esta nueva revisión supone un cambio adicional con un impacto potencialmente significativo en sus objetivos y en su retribución variable. Desde el comité de empresa hemos solicitado a la compañía una explicación detallada de los motivos de estos cambios, así como información sobre su impacto y criterios de aplicación. Hasta la fecha, no hemos recibido ninguna explicación ni comunicación que justifique estas modificaciones. Mientras esta situación se aclara, os recomendamos: * No aceptar ni firmar ninguna modificación de vuestra IPL hasta comprender plenamente cómo os afecta y disponer de toda la información necesaria. * Guardar una copia de vuestra IPL actual en vuestro equipo local (fuera de los sistemas corporativos), por si dejara de estar accesible o fuera sustituida en las herramientas de la compañía cuando se publique una nueva versión. * Conservar igualmente en vuestro equipo local los incentive statements y cualquier documentación relacionada con vuestros incentivos correspondientes al presente ejercicio. Asimismo, os recordamos que una modificación de la IPL requiere vuestra aceptación expresa mediante la correspondiente firma. Por ello, es importante revisar cuidadosamente cualquier cambio antes de firmarlo y, en caso de duda, solicitar todas las aclaraciones oportunas. Ni que decir tiene que si no se acepta la nueva IPL, sigue en vigor la última firmada. Seguiremos informando en cuanto dispongamos de nuevas comunicaciones por parte de la compañía. Un saludo, COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A. BARCELONA ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From ibmbcn en comitesibm.org Fri Jul 17 16:59:55 2026 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Fri, 17 Jul 2026 16:59:55 +0200 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= =?utf-8?q?Comunicado_Comite_?= =?utf-8?q?IBM_BCN_---------------_Actualizaci=C3=B3n_sobre_cambios_de_IPL?= =?utf-8?q?_=28solo_personal_en_planes_de_ventas=29?= Message-ID: Buenas tardes, Como continuación a la información que os hemos venido trasladando sobre los cambios anunciados por la compañía en los planes de incentivos de ventas (IPL), os informamos de que el Comité de Empresa ha solicitado una reunión con la dirección para analizar las modificaciones comunicadas. La empresa ha accedido a mantener dicha reunión y estamos a la espera de recibir las explicaciones correspondientes sobre los motivos, alcance, impacto y criterios de aplicación de los cambios anunciados. Estamos evaluando con nuestros asesores si dichos cambios se ajustan a ley, pudiendo ser constitutivo de un cambio de condiciones contractuales. Por tanto, os recomendamos que esperéis a entender completamente el impacto del cambio de la IPL tanto de la nueva como la regularización de la que quieren extinguir, para proceder a su firma (o no). Por último, durante la semana que viene, tendremos un AskMeAnything desde el comité de empresa en el que os pediremos que nos contéis las distintas casuísticas y perjuicios que tienen el cambio de IPL, para poder valorar el impacto de forma general ya que no somos conocedores de la totalidad de los cambios. COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A. BARCELONA "_Los clientes no son lo primero. Lo primero son los empleados._ _Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes_" Richard Branson ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: