From ibmbcn en comitesibm.org Mon Dec 15 10:20:31 2025 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Mon, 15 Dec 2025 10:20:31 +0100 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= Comunicado Comite IBM BCN --------------- Aportaciones al nuevo plan de Pensiones Message-ID: <8e9775e994771741dbd821051e245b40@comitesibm.org> Como habéis podido comprobar en la nomina de este mes, se van a realizar las aportaciones al nuevo plan de pensiones correspondientes al año 2025. Queremos recordar que estas equivalen al 8% del Salario de referencia anual percibido, con un tope máximo establecido para el año 2025 de 55.162,92 EUR. La aportación será proporcional al tiempo del partícipe en la empresa respecto del correspondiente año. Podéis comprobar el ingreso y toda la información en el portal que os ha comunicado la empresa hace unos días. COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A.BARCELONA ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From ibmbcn en comitesibm.org Mon Dec 22 17:18:20 2025 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Mon, 22 Dec 2025 17:18:20 +0100 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= Comunicado Comite IBM BCN --------------- CALENDARIO LABORAL 2026 Message-ID: Como en años anteriores, os compartimos el calendario laboral elaborado la empresa; una vez más no se han realizado las consultas previas a las que están obligados. En esta ocasión la jornada anual de la empresa para 2026 es de un total de 1,710 horas, mientras que la jornada máxima de IBM es de 1,706 horas. Por ello, le hemos solicitado a la empresa corregir estos dos errores en el calendario. Esto implica modificar el calendario y añadir la información correspondiente sobre la jornada anual máxima (como se hacía en años anteriores), de modo que se refleje, de forma explícita e implícita, un total de 1.706 horas en el calendario anual de 2026. También siguen insistiendo en el periodo "oficial de vacaciones", con ello no se afirma ni desmiente que sean obligatorias. Si como en años anteriores, este periodo es interpretado por la empresa como periodo obligatorio de vacaciones, se estaría una vez más se incumpliendo la normativa vigente, art. 38 del ET y Convenio 132 de la OIT, pues no se puede fijar de forma unilateral por parte de la dirección sin consulta y negociación previa. _Os deseamos felices fiestas y un próspero año nuevo._ COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A. BARCELONA ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ A non-text attachment was scrubbed... Name: Calendario Cataluña.pdf Type: application/pdf Size: 992912 bytes Desc: no disponible URL: