From ibmbcn en comitesibm.org Fri Jun 4 14:47:30 2021 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Fri, 04 Jun 2021 14:47:30 +0200 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= COMUNICADO COMITE IBM BCN: *** Ayuda a Comedor *** Message-ID: Como sabéis el pasado 28 de octubre, presentamos demanda ante la Audiencia Nacional por la supresión de la ayuda al comedor, pues bien a finales de Mayo se ha celebrado el juicio y se ha dictado sentencia siendo desestimada. Hemos anunciado recurso, porque entendemos que ésta ayuda es por desempeñar nuestra labor diaria y no se puede suprimir por una situación excepcional impuesta por la compañía. Además, estamos en conversaciones con la empresa y tenemos la discrepancia, entre otros puntos, de cómo se debe considerar la conexión a internet, si como un medio o un gasto. El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. en su articulo 11.1 establece: 1. Las personas que trabajan a distancia tendrán derecho a la dotación y mantenimiento adecuado por parte de la empresa de todos los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad, de conformidad con el inventario incorporado en el acuerdo referido en el artículo 7 y con los términos establecidos, en su caso, en el convenio o acuerdo colectivo de aplicación Pues bien nuestros compañeros de IGS han denunciado ante la inspección y ha resuelto que la conexión a internet debe de ser proporcionada por la empresa como un medio de trabajo. Estamos a la espera de ver como se desarrolla este punto y posiblemente tengamos que ir de nuevo a los tribunales. Mientras estemos en esta situación excepcional debido al covid, comentaros que todo aquel que tenga pensado realizar su trabajo en esta modalidad, espere a que se clarifiquen estas y otras cuestiones antes de firmar nada. COMITÉ DE EMPRESA IBM BARCELONA. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From ibmbcn en comitesibm.org Thu Jun 10 17:39:39 2021 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Thu, 10 Jun 2021 17:39:39 +0200 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= Comunicado Comite: ------- Jornada de verano - tu derecho / Jornada d'Estiu - el teu dret ------- Message-ID: Jornada de Verano - tu Derecho Os recordamos que, tal y como está publicado en el calendario laboral, para el centro de trabajo de IBM Barcelona (L'illa) ( https://w3.ibm.com/hr/web/es-ibm/timeoff/calendario_laboral_por_localidade/? ) - El Horario de Trabajo en jornada de verano es de 8:00h a 14:00h. del 14 de Junio al 17 de Septiembre, ambos inclusive. En general, este derecho es aplicable en IBM, tanto a fijos como a temporales, así como a trabajadores de ETTS. Os recordamos que los excesos sobre los horarios establecidos, deben ser compensados económicamente o en tiempo libre, a elección de la persona afectada, como horas complementarias/extraordinarias y recordaros que en la jornada ordinaria, nos han suspendido la ayuda de comedor a la que tenemos derecho aunque estemos teletrabajando, por ello y para un mayor descanso en las circunstancias actuales, debemos disfrutar de la jornada de verano. Como otros años, quizás algunos directores/as y responsables de proyecto intenten sembrar confusión, cuestionando la existencia de este derecho, y por eso queremos deciros una vez más en que no hay mejor defensa de los derechos que su ejercicio y puesta en práctica por cada uno de nosotros. Siempre podéis dirigiros a nosotros para cualquier duda, consulta al respecto, o denuncia en caso de incumplimiento. Comité de Empresa IBM Barcelona. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jornada d'Estiu - el teu Dret Us recordem que, tal com està publicat al calendari laboral, per al centre de treball d'IBM Barcelona (L'illa) ( https://w3.ibm.com/hr/web/es-ibm/timeoff/calendario_laboral_por_localidade/? ) - L'Horari de Treball en jornada d'estiu és de 8:00h. a 14:00h. del 14 de Juny al 17 de Setembre, tots dos inclosos En general, aquest dret és aplicable a IBM, tant a fixos com a temporals, així com a treballadors d'ETTs. Us recordem que els excessos sobre els horaris establerts, han de ser compensats econòmicament o en temps lliure, a elecció de la persona afectada, com a hores complementàries / extraordinàries i recordar-vos que en la jornada ordinària, ens han suspès l'ajuda de menjador a la qual tenim dret encara que estiguem teletreballant, per això i per a un major descans en les circumstàncies actuals, hem de gaudir de la jornada d'estiu. Com altres anys, potser alguns directors / es i responsables de projecte intentin sembrar confusió, qüestionant l'existència d'aquest dret, i per això volem dir-vos una vegada més, què no hi ha millor defensa dels drets que el seu exercici i posada en pràctica per cadascú de nosaltres. Sempre podeu dirigir-vos a nosaltres per a qualsevol dubte, consulta al respecte, o denúncia en cas d'incompliment. Comitè d'Empresa d'IBM Barcelona. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ A non-text attachment was scrubbed... Name: CALENDARIO_LABORAL_IBM_SA_BCN_Av_diagonal_ANO_2021_0.pdf Type: application/pdf Size: 336066 bytes Desc: no disponible URL: From ibmbcn en comitesibm.org Wed Jun 23 16:48:20 2021 From: ibmbcn en comitesibm.org (Comite IBM Barcelona) Date: Wed, 23 Jun 2021 16:48:20 +0200 Subject: =?utf-8?q?Comit=C3=A9_IBM_BCN_=3A_?= =?utf-8?q?Comite_IBM_BCN=3A_?= =?utf-8?q?Actualizaci=C3=B3n_Salario_Base_=28N=C3=B3mina=29?= Message-ID: <0cae3db7b3b1461c14d415f24ec59bfe@comitesibm.org> El acuerdo del salario base de 1999 establece que en el recibo de nomina debe reflejar el salario base de las tablas de convenio colectivo sectorial de la industria, la tecnología y los servicios del sector metal de la provincia de Valencia. Como sabéis, en la nómina del pasado mes de abril se aplico la subida pactada en dicho acuerdo. Esta subida, fue reflejada en el concepto de complemento personal en nuestra nómina. Esto es debido a que las tablas del convenio colectivo sectorial de la industria, la tecnología y los servicios del sector metal de la provincia de Valencia no estaban actualizadas. Estas tablas finalmente han sido actualizadas con efectividad 1 de junio del 2021 ( https://bop.dival.es/bop/drvisapi.dll?LO=00000001a6b7c8d90000000500000053000009734350482f000000000001000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000&type=application/pdf ) por lo que hay que proceder a regularizar las cantidades moviendo del concepto de complemento personal al salario base las cantidades que correspondan dependiendo del grupo profesional . Esto no implica una subida salarial adicional. Ya hemos notificado a la empresa a este respecto y esperamos que lo actualice en la mayor brevedad posible (Nómina de Julio). A continuación, os mostramos los valores que ahora mismo tenemos en nómina y como quedarían después de esta modificación (por grupos y categorías). Repetimos, esta actualización en nómina no varía el Sueldo Total COMITÉ DE EMPRESA IBM BARCELONA. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ A non-text attachment was scrubbed... Name: tablas 2021.jpg Type: image/jpeg Size: 412300 bytes Desc: no disponible URL: