Sentencia del Tribunal Supremo sobre el conflicto colectivo del plan de pensiones

[ibmbcn]

*Sentencia del Tribunal Supremo *

Acabamos de recibir la esperada Sentencia del Tribunal Supremo sobre 
nuestra demanda de conflicto colectivo referente al derecho de pensiones 
de IBM.

En ella se desestima el recurso de Casación interpuesto por IBM e IBM 
Global Services, y se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional de 
11 de noviembre de 2011. El fallo dice, literalmente:

“/..En conclusión de todo lo anterior, procede desestimar el recurso de 
casación interpuesto y confirmar la sentencia recurrida, si bien 
concretada, en los siguientes términos:/

1. /Declaramos la nulidad de la oferta del llamado Plan Alternativo y la 
plena vigencia para todos los trabajadores de las empresas codemandadas 
del denominado Plan Tradicional, contenido en el Reglamento de Régimen 
Interior, que permanecerá en vigor mientras no sea modificado o derogado 
mediante convenio colectivo./

2. /En consecuencia, declaramos-con efectos ex nunc, es decir, desde la 
notificación de esta sentencia- el derecho de todos los trabajadores de 
IBM afectados por dicha nulidad del Plan Alternativo, así como de 
quienes fueron subrogados por IGS desde IBM y habían renunciado 
previamente al Plan Tradicional de IBM, a recuperar todos los derechos 
establecidos en dicho Plan Tradicional para lo cual se llevará a cabo la 
regularización que proceda a los efectos de evitar cualquier 
enriquecimiento injusto./

3. /Condenamos, por consiguiente, a IBM y a IGS a estar y pasar por 
dicha declaración de nulidad del Plan Alternativo, con las consecuencias 
antes expresadas. Sin embargo, dicha declaración de nulidad no afectará 
a quienes ya no son trabajadores de IBM o de IGS./

/…..”/

Sin perjuicio de valorar y analizar con detalle la Sentencia con 
nuestros asesores, ello supone un muy importante éxito sindical y 
jurídico tras un conflicto que ha durado más de veinte años.

Implica, así mismo, el reconocimiento de que la oferta individualizada 
del Plan Alternativo efectuada por IBM con renuncia al Tradicional, fue 
contraria al derecho de libertad sindical y por tanto, nula. Y 
encomienda el cumplimiento del fallo a la negociación colectiva, por lo 
que de no constituirse una mesa de negociación de inmediato, ni 
procederse al cumplimiento exacto de lo sentenciado, habremos de iniciar 
los trámites ejecutivos.

En todo caso, os mantendremos informados.

Madrid 26 de Marzo de 2014

/Comités de Empresa de IBM e IGS en Madrid/

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