Reflexió sobre els mòduls obligatoris de Business Controls Education

[ibmbcn]

(afegim al final una nota dels comitès de Madrid )

Davant la nota remesa (el 23 de maig) per la direcció a tots els 
empleats sobre cursos obligatoris, aquest comitè vol manifestar:

- No pot ser obligatori curs algun en un idioma estranger abans que 
l'empresa hagi proporcionat prèviament la formació lingüística precisa 
per a poder realitzar-los.

- Aquells empleats que desitgin realitzar-los, han de fer-lo en la 
jornada laboral regular i reportada correctament en els diferents 
sistema de control d'activitats de l'Empresa, (RCMS, CLAIM, etc.). Si 
per alguna raó haguessin de fer-lo a l'excés d'hores de jornada han de 
rebre per part del seu cap immediat una petició expressa, com està 
contemplat en les regles internes, per a així poder compensar aquestes 
hores extres. En el bé entès que en qualsevol cas la realització 
d'aquestes hores és absolutament voluntària per a l'empleat.

salutacions

Comitès de IBM i IGS de BCN

(Añadimos al final una nota de los comités de Madrid)

Ante la nota remitida (el 23 de mayo) por la dirección a todos los 
empleados sobre cursos obligatorios, este comité quiere manifestar: 

- No puede ser obligatorio curso alguno en un idioma extranjero antes de 
que la empresa haya proporcionado previamente la formación lingüística 
precisa para poder realizarlos.

- Aquellos empleados que deseen realizarlos, han de hacerlo en la 
jornada laboral regular y reportada correctamente en los distintos 
sistema de control de actividades de la Empresa, (RCMS, CLAIM, etc.). Si 
por alguna razón hubiesen de hacerlo en exceso de horas de jornada han 
de recibir por parte de su jefe inmediato una petición expresa, como 
está contemplado en las reglas internas, para así poder compensar esas 
horas extras. En el bien entendido que en cualquier caso la realización 
de esas horas es absolutamente voluntaria para el empleado. 

saludos

Comités de IBM e IGS de BCN

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Cada vez con más frecuencia los empleados estamos recibiendo en "inglés" 
documentaciones, cursos, informaciones, normas de actuación, traducción 
del curriculum, etc. que la compañía considera de obligado cumplimiento.

Tal es el caso de los cursos de "Business Controls Education 2008", en 
nota envíada a todos los empleados por Antonio Lubrano, Pablo Pastor y 
Javier Garay, que están en inglés y además requieren la realización en 
este idioma de un test final. 

Queremos recordaros que según la Constitución Española:

*Artículo 3.  *

*/El castellano es la lengua española oficial del Estado. Todos los 
españoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla.  Las demás 
lenguas españolas serán tambien oficiales en las respectivas Comunidades 
Autónomas de acuerdo con sus Estatutos. /*

Los Comités de empresa de IBM/IGS os recomendamos que no firmeis 
documento alguno que no se os haya proporcionado en castellano o en las 
lenguas oficiales de las distintas Comunidades Autónomas. 

Comités IBM e IGS de Madrid.

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