Edifici L'illa - Ens quedem...bocabadats
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Jue Jul 24 09:23:22 CEST 2008
*Edifici L'illa - Ens quedem... bocabadats*
Hem rebut de la nostra direcció una alegre comunicació 'un plaer' que
denota , una vegada més, la poca preocupació de la mateixa pel benestar
dels seus empleats. Per a això ha pres la decisió d'una /<< nueva
configurtación /(sic) /de la oficina de Barcelona >>/ en la qual:
- eliminen alguns serveis: menjador, inclòs el 'zulo' per a aquells que,
per diversos motius, portaven el menjar de casa, el servei mèdic amb el
que eliminen els serveis de vacunació, la possibilitat de consultar
patologies lleus i la dispensació de medicaments simples ( analgèsics,
etc), oficina bancària?.
- reduïxen l'espai destinat a cada treballador.
Aquesta situació va en contra del demandat repetidament des del Comitè
de Seguretat i Salut ( des de fa anys es vénen patint nivells de CO2
superiors als recomanats, precisament de forma acusada, entre unes
altres, en les plantes 3 i 6, no així en les plantes 2 i en la 9 ) que
recomanava alleugerir més l'ocupació i augmentar l'entrada d'aire fresc.
Es canvia, sense major explicació, la directriu d'afavorir la cohesió
dels grups de treball fomentant la proximitat per la /<<adaptación al
concepto 'e-place'>>/ ( 'estrany-lloc' ? ) agrupant a les persones, en
una planta, pel simple fet d'estar 'assenyalades' com mobility (en un
moment en el qual estan instal.lant-se antenes 3G per tot l'edifici).
També s'ha de procedir a desmuntar la 'original' idea de transformació
de la segona planta (àrea del menjador) de fa uns mesos, amb les
consegüents despeses, d'anada i de tornada, dels quals sembla que ningú
es fa responsable.
Per si algú fa el càlcul que aquest és 'el preu' a pagar perquè 'ens
quedem' que ningú s'enganyi, com ells mateixos en alguna de les 'Q&A',
expliquen /<< El ratio de espacio por empleado que quedará en la nueva
configuración de L'illa es el mismo que se estaba considerando en caso
de haber ido a un edificio nuevo >>./
Quan s'adonaran d 'el plaer' dels empleats ... que potser redundés en
una major productivitat del 'capital humà' del que tan necessitats estan
en la nostra direcció?
salutacions
Comitès de IBM i IGS de Barcelona
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*Edificio L'illa - Nos quedamos... anonadados*
Hemos recibido de nuestra dirección una alborozada comunicación 'un
plaer' que denota, una vez más, la poca preocupación de la misma por el
bienestar de sus empleados. Para ello han tomado la decisión de una /<<
nueva configurtación /(sic) /de la oficina de Barcelona >>/ en la que:
- eliminan algunos servicios: comedor, incluido el 'zulo' para aquellos
que, por diversos motivos, traían la comida de casa, el servicio médico
con lo que eliminan los servicios de vacunación y la posibilidad de
consultar patologías leves y la dispensación de medicamentos simples (
analgésicos, etc ), ¿oficina bancaria?.
- reducen el espacio destinado a cada trabajador.
Esta situación va en contra de lo demandado repetidamente desde el
Comité de Seguridad y Salud (desde hace años se vienen padeciendo
niveles de CO2 superiores a los recomendados, precisamente de forma
acusada, entre otras, en las plantas 3 y 6, no así en las plantas 2 y en
la 9) que recomendaba aligerar más la ocupación y aumentar la entrada de
aire fresco.
Se cambia, sin mayor explicación, la directriz de favorecer la cohesión
de los grupos de trabajo fomentando la cercanía por la /<<adaptación al
concepto 'e-place'>>/ (¿'extraño-lugar'?)* *agrupando a las personas, en
una planta, por el simple hecho de estar 'señalados' como mobility (en
un momento en el que están instalándose antenas 3G por todo el edificio).
También se ha de proceder a desmontar la 'original' idea de
transformación de la segunda planta (área del comedor) de hace unos
meses, con los consiguientes gastos, de ida y de vuelta, de los que
parece que nadie se hace responsable.
Por si alguien hace el cálculo de que este es 'el precio' a pagar porque
'nos quedamos' que nadie se engañe, como ellos mismos en alguna de las
'Q&A', explican /<< El ratio de espacio por empleado que quedará en la
nueva configuración de L'illa es el mismo que se estaba considerando en
caso de haber ido a un edificio nuevo >>./
¿Cuándo tendrán en cuenta 'el plaer' de los empleados... que a lo mejor
redundaba en una mayor productividad del 'capital humano' del que tan
necesitados están en nuestra dirección?
saludos
Comités de IBM e IGS de Barcelona
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