<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN">
<html><body>
<!-- html ignored --><!-- head ignored --><!-- meta ignored -->
<div dir="ltr"><br />
<div class="gmail_quote">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div>
<div>
<div><br />
<div style="text-align: center;" dir="ltr"><img src="cid:1a7da82e32365393643fe9ccf6a55000@cgtcatalunya.cat" &_id=52936747753da1c766f8d2" alt="Imatge en línia 1" width="63" height="96" /></div>
<p style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 18pt;">Confederació General del Treball (CGT)</span></strong></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt;">Secretaria d'acció social<br /></span></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt;">Via Laietana 18, 9ª planta – 08003 Barcelona – Tel. 692057591- Fax 933107110</span></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt;">Web: <a href="http://www.cgtcatalunya.cat">www.cgtcatalunya.cat</a> </span></p>
<div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10pt;">E-mail: <a href="mailto:spccc@cgtcatalunya.cat">spccc@cgtcatalunya.cat</a> / <a href="mailto:accio.social@cgtcatalunya.cat">accio.social@cgtcatalunya.cat</a></span></div>
<p>Companyes, companys,</p>
<p>La precarietat laboral fa temps que ha deixat de ser un problema sectorial per a ser pràcticament la norma. Reorganitzar la lluita de la clase treballadora és imprescindible per enfrontar el capital amb garanties. Per a combatre l’aïllament que genera la fragmentació, inestabilitat,e tc des de la CGT de Catalunya s'ha preparat una Petita Guia d'Autodefensa Laboral per a Precàries.</p>
<p> </p>
<p>Es tracta d'un document pràctic que pretén facilitar recursos per a dur a terme acció sindical i lluita laboral també en els sectors i contractes més precaritzats, animant a l’organització dels i les treballadores.</p>
<p> </p>
<p>En format PDF la teniu en document adjunt per a fer difussió i ús que convingueu. Us recomanem la seva lectura.</p>
<p> </p>
<p><strong>ÍNDEX</strong></p>
<p> ‎ ‏El per què d’aquesta Petita Guia d’Autodefensa Laboral.<br /> ‎ ‏M’han fet un contracte temporal, com sé si és correcte?<br /> ‎ ‏Treballo en negre, sense cap contracte. Puc protestar?<br /> ‎ ‏Treballo més hores i fent una feina diferent de la que consta en el meu contracte. Ho puc denunciar?<br /> ‎ ‏Treballo sense papers. Tinc drets laborals?<br /> ‎ ‏Què és un Conveni Col·lectiu? Quin se m’aplica?<br /> ‎ ‏M’han acomiadat, què puc fer?<br /> ‎ ‏Vull organitzar-me per a defensar-me a la feina, què haig de fer?<br /> ‎ ‏Conclusions: Només organitzats (també a la feina) podrem plantar cara a la precarietat</p>
<p> </p>
<p><strong>EL PER QUÈ D’AQUESTA PETITA GUIA D’AUTODEFENSA LABORAL</strong></p>
<p>Aquest document ha estat confegit amb la intenció de ser una eina útil per a l’organització de base i per a la lluita dels treballadors i les treballadores, destinat especialment a aquelles que prestem els nostres serveis laborals en condicions més precàries, és a dir, en realitat, a aquelles persones que actualment constituïm la majoria de la classe treballadora al nostre país. Amb aquesta petita guia volem que pugueu tenir a mà alguns recursos que us permetin orientar-vos a l’hora de defensar els vostres drets i el de les vostres companyes de feina.</p>
<p> </p>
<p>Òbviament, aquestes pàgines no us solucionaran tots els problemes amb els quals haureu de bregar a la feina, però sí que us aportaran una mica de llum en aspectes que potser desconeixeu, i que us poden ser d’utilitat a l’hora de fer front a les arbitrarietats de l’empresa. Ras i curt: L’objectiu és que tingueu algunes pautes clares per a no anar venuts davant l’empresari. Nosaltres molt sovint cometem l’error de no conèixer prou bé els nostres drets, ni els límits on podem situar la ratlla que els nostres caps no poden traspassar. Ells, en canvi, se les saben totes, fan un ús extensiu quan els convé del xantatge emocional i del maltracte psicològic i, a més, tenen sempre a l’abast de la mà l’arma definitiva: El recurs a l’acomiadament o a la no renovació del contracte (allò de “si no t’agrada, ja saps on tens la porta”). Volem que aquestes pàgines us puguin servir per a equilibrar aquesta situació, tot fent-vos conscients que hi ha vies segures per a plantar cara, més de les que potser us imagineu, i que hom pot, si les aprofita, doblegar la voluntat de l’empresari.</p>
<p> </p>
<p>Si bé és cert que les reformes laborals que s’han anat aprovant durant les últimes dècades han anat configurant un marc de relacions laborals cada cop més desregulat i amb una legislació que ens ofereix cada cop menys garanties, és important estar assabentada d’algunes de les armes que encara ens ofereix la legalitat per a plantar cara al poder dels patrons. És per això que aquesta guia posa l’èmfasi, en alguns dels seus apartats, en explicar elements de caràcter jurídic que és important conèixer (què són els convenis col·lectius, la Inspecció de Treball, quins tipus d’acomiadament hi ha, etc). Però no ens enganyem. Més enllà de les garanties, cada cop més minses, que ens ofereix la legislació, defensar els nostres drets a la feina és, bàsicament, una qüestió d’actitud</p>
</div>
-- <br />
<pre>---------------------------<br /><a href="http://www.cgtcatalunya.cat">Confederació General del Treball de Catalunya (CGT)</a> <br /><strong>Secretaria d'acció social - Comitè confederal</strong>
Telf. 692057591<br /><br /></pre>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body></html>