<html>
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</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<br>
<div class="moz-forward-container"><br>
<pre>Compañeros de 5 sindicatos y de 8 comites de empresa, vamos a
repartirlo por todos los centros de trabajo, sin siglas, sin protagonismos
la unidad y la verdad ante la multinacional, reservate el 24 y difunde
</pre>
<br>
</div>
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<div style="border:solid black .5pt;padding:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:center;border:none;
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.5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"
align="center"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:26.0pt"><br>
</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center;border:none;
mso-border-alt:solid black
.5pt;padding:0cm;mso-padding-alt:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"
align="center"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:26.0pt">Sindicatos
de Movistar-Telefónica-Contratas<br>
</span></b><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;color:red"><br>
(T. Móviles, T
Soluciones, Atento, Abentel, Cotronic, Elecnor, Cobra,
Liteyca, Itete, Confica,
Dominion)</span></b><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span
style="mso-bidi-font-size:36.0pt;color:red"><o:p></o:p></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><u><span style="font-size:36.0pt"><br>
</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><u><span style="font-size:36.0pt">Sin empleo digno no
hay futuro</span></u></b><b
style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:36.0pt"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:36.0pt"><br>
</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:36.0pt">24 febrero: </span></b><b
style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:28.0pt;font-family:
Arial">Tod@s al WMC 9,30-13h </span></b><span
style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:12.0pt">Los
sindicatos de Telefónica y de empresas de contratas,
representantes y
trabajadores que trabajamos para el grupo Telefónica, ante el
aumento de la
precariedad y la extensión de contratas (más de 500 contratas,
subcontratas y
autónomos en la provincia de Barcelona), ante la segmentación y
división con
diferentes convenios colectivos y derechos sociales, planteamos
la urgente
necesidad de UNIDAD sindical para la creación de empleo estable
y digno en
nuestra empresa Telefónica y nuestro sector.<b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:12.0pt">-Denunciamos la cantidad
de
irregularidades detectadas en muchas de estas empresas</span></b><span
style="font-size:12.0pt">, donde no se cotiza a la seguridad
social ni a
Hacienda por las horas que se trabajan, la oscura contabilidad
con las sedes de
Telefónica en paraísos fiscales, la ocultación de datos de
quienes realmente
trabajan y especialmente ante el reiterado incumplimiento de las
condiciones de
salud laboral (caídas de postes-escaleras, trabajo en solitario
en alturas o en
zona extra-urbana, el estrés y la falta de formación tanto en
Telemarketing com
en todo el sector. <b style="mso-bidi-font-weight:normal"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:12.0pt"><br>
-Denunciamos que ante el paro masivo
existente, la pretensión de Telefónica de segmentar aún más</span></b><span
style="font-size:12.0pt"> el trabajo en más empresas forzando la
conversión de
empleo en autónomos, congelando los bajos salarios en el
convenio del metal y
las exigencias de precarizar aún mas los salarios en
Telemarketing (de Unitono
a Atento), junto a la futura fusión de T Móviles, T Soluciones y
Telefónica SA,
nos obliga a todas las fuerzas sindicales a exigir que el
empleo, en sectores
como el nuestro, puede y debe ser digno y estable.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:12.0pt">Si
las multinacionales como Telefónica-Movistar no crean empleo
digno no hay
futuro, o lo habrá solo para los altos directivos que han pasado
en estos
últimos años de 160.000 € al año a 8 millones de euros.<b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:12.0pt"><br>
-Unificar la lucha por la dignidad-</span></b><span
style="font-size:12.0pt"> Cuando luchamos separadamente hemos
padecido el
crecimiento de la precariedad y durante la lucha, el desvío de
trabajo a otras
empresas de Instalaciones, de Mantenimiento, de Telemarketing,
etc. Incluso se
han ganado demandas en Catalunya por vulneración del derecho de
huelga al pasar
trabajos a otras empresas, pero las multas han sido fácilmente
soportables para
estas empresas.<b style="mso-bidi-font-weight:normal"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:12.0pt"><br>
Planteamos el cumplimiento íntegro de
todas las condiciones de salud laboral,</span></b><span
style="font-size:12.0pt">
no queremos más accidentes en las empresas que trabajan para
Telefónica; exigimos
que no se falseen los cursos de formación en las empresas
segmentadas, que se
equiparen de verdad las normas para trabajos acompañados,
homogeneizando las
evaluaciones de riesgos psicosociales con el método ISTAS o
FPsico3 ante las
trampas legales de encuestas del Clima Laboral, etc. en
definitiva,
garantizando el cumplimiento de la normativa legal que no se
cumple con la
coordinación de empresas.<b style="mso-bidi-font-weight:normal"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:12.0pt"><br>
MOVILIZACION UNITARIA POR EL EMPLEO
DIGNO- el 24 de febrero ante el MWC saldremos a la calle,</span></b><span
style="font-size:12.0pt"> concentrándonos por la mañana ante el
desfile de
ejecutivos que allí se concentran. Lo haremos por estas
reivindicaciones de
creación de miles de empleos fijos con derechos en empresas con
beneficios y
futuro digital creciente, y lo haremos de forma unitaria, con
otros movimientos
sociales que están luchando en la ciudad (por el transporte
público con la
FAVB- asociaciones de vecinos). Coordinar esfuerzos, unirnos y
luchar es la
única solución ante la sociedad digital que nos venden y que no
cuenta para
nada con un futuro digno para la clase trabajadora. <b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:12.0pt"><br>
La necesidad de crear empleo en
condiciones salariales dignas y contratos estables: </span></b><span
style="font-size:12.0pt">La situación económica de la empresa
(grupo y sector)
y el futuro digital de la sociedad permiten crear empleo no
precario. Eliminar
la externalización es fundamental y se puede lograr, con la
subrogación en caso
de compra por parte de otra empresa y la garantía de que ante un
despido
improcedente elige el trabajador la readmisión. Por ello, lo mas
importante es
exigir a la multinacional la conversión a fijos de todos los
contratos
temporales, falsos autónomos, etc por parte de todos los
sindicatos. Hay que
suprimir los falsos contratos de 4h, ya que se trabajan más de
8h, lo que
supone además de una sobre explotación de trabajadores y
trabajadoras, un
fraude a la seguridad social; hay que conseguir que se pague la
media dieta,
etc. y es necesario que las plantillas estemos agrupadas y
evitar la
degradación de condiciones<span style="mso-spacerun: yes"> </span>laborales
y
sueldos que vivimos actualmente. Para ello, es necesario que
todos y todas los
que dependemos de Telefónica estemos unidos.</span><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:18.0pt"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:18.0pt"><br>
PARTICIPA EN EXIGIR UN CAMBIO POR EL
EMPLEO<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:18.0pt">POR LA DIGNIDAD LABORAL Y
EL FUTURO<br>
</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><br>
<b style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:18.0pt"></span></b><b
style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span
style="font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:red">Día
24,
a partir de las 9,30h hasta las 13h estaremos en esta jornada
de lucha</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:red">,
</span><b><span style="font-size:14.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;color:red">ante la entrada de la
Fira de
L’Hospitalet,</span></b><span style="font-size:12.0pt"> donde
acuden los
directivos, principales responsables de la precariedad, con
presencia de
cientos de medios de comunicación, ministros, dueños de
multinacionales como
Facebook, el Príncipe Felipe y muchos más. Habrá rueda de prensa
con personalidades
de la izquierda, almuerzo organizado a precios asequibles y una
serie de actos
para visualizar la protesta.</span><span
style="mso-bidi-font-family:Calibri"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><span
style="mso-bidi-font-family:Calibri"><span style="mso-spacerun:
yes"> </span></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center">14-2-2014<span
style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:12.0pt"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
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