<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<b><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:black">mayo de 2012<o:p></o:p></span></b>
<h2><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></h2>
<h2><span style="color:black">COMUNICADO A LA OPINIÓN PUBLICA<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">La
reciente
entrada en vigor del nuevo contrato mercantil entre Telefónica
de España S.A.U. y su red de empresas contratistas y el<span
style="mso-spacerun:yes"> </span>traslado<span
style="mso-spacerun:yes"> </span>de éstas condiciones
mercantiles, a los trabajadores de las contratas y subcontratas,
profundiza aún mas, las pésimas condiciones laborales en el
sector.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; color:black">Es
un hecho que durante dos décadas hemos trabajado a destajo.
Hemos aceptado el traslado directo del contrato de TESAU con las
empresas contratistas como algo inherente al negocio, inevitable
y hasta, en muchos casos, rentable para los trabajadores.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt; color:black">Durante
este tiempo (quienes llevamos muchos años lo sabemos de buena
tinta) los sucesivos contratos, revisiones de los baremos,
aumento de obligaciones ligados a ciertas actividades,
exigencias de calidad, etc. han ido mermando nuestro poder
adquisitivo hasta llevarnos a una precariedad insostenible.
Hemos aceptado las jornadas interminables (en la calle y
despachos) a cambio de una retribución de carácter mercantil en
una actividad laboral como algo normal, cuando no lo es.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">Digámoslo
claro:
el destajo es un engaño. Está prohibido y a quien se niegue,
las empresas los DESPIDEN, alevosamente. Ni que decir a </span></b><b><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:18.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">quienes
ostentan
la legítima representación sindical de los trabajadores y
trabajadoras</span></b><b><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">;
terminan siendo perseguidos y en algunos casos DESPEDIDOS.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">Este
nuevo
contrato de bucle significa una REBAJA extrema que “obligará” a
los trabajadores a trabajar más horas extras –sin retribución-
para cumplir y preservar su trabajo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">TELEFÓNICA
durante
estos años <b>NO ha invertido</b> en la red de cobre, los que <b><u>INVERTIMOS</u></b>
somos los trabajadores con salarios de hambre y los USUARIOS
soportando costos excesivamente caros.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoBodyText2"><b><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;
color:black">A modo de ejemplo. ¿Cuánto paga TELEFÓNICA por
mantenimiento? Aunque hay variantes por provincias el valor en
éste nuevo contrato lo ha rebajado, pagando menos de 0,50 por
abonado. En cambio a ese mismo abonado le cobra de cuota
mínima de unos 14 euros ...... es decir, casi 30 veces mas.
¿Se puede hacer un buen mantenimiento, incluso preventivo con
0,50 céntimos?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoBodyText2"><b><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;
color:black">Años de deterioro de la red, denunciado por
usuarios, pero sobretodo por los mismos trabajadores y
TELEFÓNICA NO INVIERTE, ni siquiera el mínimo necesario para
mantener el servicio.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">Por
todo
lo que significa, miseria para los TRABAJADORES y degradación
del servicio para los USUARIOS es que DENUNCIAMOS PÚBLICAMENTE a
TELEFÓNICA por la REBAJA de las CONDICIONES, que las “contratas”
trasladan a los mismos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black">Iniciamos
esta
DENUNCIA con movilizaciones y actividades diversas en todos
aquellos lugares donde tengamos presencia sindical. </span><span
style="font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:18.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">Hemos
convocado una <b>concentración en las principales capitales de
provincia. En Barcelona, tendrá lugar ante la central de <span
style="color:black">Catalunya,</span> en la plaça de
Catalunya esquina carrer Fontanella, a partir de las 17:30 h
del miércoles, 30 de mayo de 2012</b></span><b><span
style="font-size:18.0pt">. </span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:18.0pt"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:18.0pt"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:18.0pt"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><font
color="#ff0000"><b><span style="font-size:18.0pt">PLAÇA
CATALUNYA ESQUINA FONTANELLA<o:p></o:p></span></b></font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><font
color="#ff0000"><b><span style="font-size:18.0pt">MIÉRCOLES 30
DE MAYO, 17:30 HORAS </span></b></font><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span
style="font-size:18.0pt"> </span></b><span
style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:
12.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
<meta name="ProgId" content="Word.Document">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14">
<meta name="Originator" content="Microsoft Word 14">
<link rel="File-List"
href="file:///C:%5CUsers%5Cco.bas%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml">
<link rel="themeData"
href="file:///C:%5CUsers%5Cco.bas%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx">
<link rel="colorSchemeMapping"
href="file:///C:%5CUsers%5Cco.bas%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml">
<style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-520081665 -1073717157 41 0 66047 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}
h2
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-link:"Título 2 Car";
mso-style-next:Normal;
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:center;
mso-pagination:widow-orphan;
page-break-after:avoid;
mso-outline-level:2;
font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:navy;}
p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-unhide:no;
mso-style-link:"Texto independiente 2 Car";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:navy;}
span.Ttulo2Car
{mso-style-name:"Título 2 Car";
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Título 2";
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Tahoma;
mso-hansi-font-family:Tahoma;
mso-bidi-font-family:Tahoma;
color:navy;
font-weight:bold;}
span.Textoindependiente2Car
{mso-style-name:"Texto independiente 2 Car";
mso-style-noshow:yes;
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Texto independiente 2";
mso-ansi-font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:12.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Tahoma;
mso-hansi-font-family:Tahoma;
mso-bidi-font-family:Tahoma;
color:navy;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
{size:595.3pt 841.9pt;
margin:35.95pt 37.3pt 53.95pt 36.0pt;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:35.4pt;
mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
-->
</style>
</body>
</html>