<br><br><div class="gmail_quote"><br><br>De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habrás escuchado estos 
argumentos con toda seguridad. Si estás indeciso sobre lo que hay que 
hacer el día 29, quizá te interese leerlos. <br> <br> Argumento esquirol 1: &quot;No hago huelga porque no me lo puedo permitir&quot;.<br> <br> La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja genera<span>lizada
 de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un
 día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, 
que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una 
empresa tu indeminación pase a ser de 18900 euros a 7845.<br> <br> Argumento esquirol 2: &quot;La huelga no servirá para nada&quot;. <br> <br>
 Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado historicamente
 a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que está 
demostrado que no sirve de nada es no hacer nada. A la preguntas de si 
una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probalemente 
no. Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen
 la reforma laboral más dura de esta &quot;democracia&quot; y no respondemos las 
medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se 
puede y se debe tumbar esta reforma laboral.<br> <br> Argumento esquirol 3: &quot;La huelga no soluciona nada&quot;.<br> <br>
 La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso
 que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance. Por eso 
quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los
 trabajadores, incluido a sí mismo.<br> Además si la huelga no 
contribuyese a solucionar nada ¿de dónde proviene el empeño de los 
empresarios en que los trabajadores no la secunden, llegando a las 
amenazas y coacciones, que son delito? ¿Por qué motivo la prensa de 
derechas trata de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué 
incluso se están planteando legislar para limitar este derecho? Todo 
tiene una causalidad, nada es casualidad.<br> <br> Argumento esquirol 4: &quot;No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga&quot;.<br> <br>
 A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos 
minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más, los
 primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO, sino ELA-LAB
 en el País Vasco y CIG en Galicia. También se suman a la convocatoria 
los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera 
(mayoritario por ejemplo en Metro de Madrid), partidos políticos tan 
dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG y organizaciones 
sociales de todo tipo como 15M, Juventud Sin Futuro, Democracia Real Ya 
etc, que no comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y 
son críticas con su labor de los últimos años pero aún así apoyan la 
convocatoria de huelga general del 29M. Esta huelga es del 99% de la 
población, no sólo de los sindicatos.<br> <br> Los sindicatos CCOO y UGT
 han podido cometer muchos errores y criticarlos es lícito e incluso 
necesario. Pero los sindicatos entendidos como organizaciones de 
trabajadores que se unen para defender sus derechos e intereses son, 
indudablemente, el próximo muro a derribar por los poderes económicos. 
De ahí la campaña continuada de ataques y de desprestigio desde los 
medios de comunicación de la derecha de la que todos estamos siendo 
testigos. <br> <br> Argumento esquirol 5: &quot;Hay libertad, cada uno puede 
hacer lo que quiera. Además si hago huelga me descuentan x euros, y no 
me lo puedo permitir&quot;.<br> <br> No hay libertad porque te están 
coaccionando con una penalización económica. La libertad es otra cosa, 
no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a 
cambio del sueldo de un día.<br> <br> Argumento esquirol 6: &quot;Hay 
libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo iré a trabajar porque 
en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a
 alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro&quot;. <br> <br> No hay 
libertad porque te están coaccionando con el despido. La libertad es 
otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y 
empresarios renunciando a tu derecho constitucional a la huelga.<br> <br> Argumento esquirol 7: &quot;La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago&quot;.<br> <br>
 Suponemos que estas personas cuando sus hijos dieron el primer paso en 
vez de alegrase, animarles y ponerles calzado adecuado les recriminaron 
no ser capaces de correr los cien metros lisos en las olimpiadas y les 
gritaron que para dar tres pasos por la habitación y luego caerse mejor 
que ni lo intentaran. Los partidarios de la huelga indefinida entendemos
 que la casa se construye desde los cimientos y no empleamos un modelo 
de huelga concreto como excusa para no secundar una huelga general 
convocada con un gran consenso. <br> <br> Argumento esquirol 8: &quot;Los 
piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga. Los 
trabajadores son libres de ir a trabajar un día de huelga.&quot; <br> <br> Si
 la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante mejor
 de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen esa 
postura ocultan o defienden la coacción de muchas empresas sobre los 
trabajadores que quieren ejercer su derecho constitucional a la huelga y
 aceptan que éstos se vean obligados a someterse a ella acudiendo a sus 
puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el salario de un 
día. Los piquetes historicamente impedían que los empresarios 
contrataran personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la 
actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por 
presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos
 apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de los 
motivos de la huelga, de sus derechos, y de las consecuencias negativas 
que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los piquetes 
informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su 
derecho a informar los días de huelga.<br> <br> Argumento esquirol 9: &quot;Con las huelgas no se consigue nada. Pero en caso se que se consiga algo, no renunciaré a ello.&quot;<br> <br>
 Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por 
desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, el convenio 
colectivo, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el 
permiso por maternidad o lactancia o cualquiera de nuestros derechos 
conquistados que los trabajadores desconocían hace sólo 150 años no se 
consiguieron a base de ejercer la &quot;libertad para ir a trabajar&quot; un día 
de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que ningún esquirol haya 
renunciado a ellos. Si se consigue hacer al gobierno rectificar y no 
aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los 
esquiroles no habrán hecho nada por conseguirlo pero se beneficiarán del
 esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de tener mucha lógica, para 
todos los demás carece de ella y no les hace parecer personas dignas, 
coherentes ni solidarias a nuestros ojos.<br> <br> Argumento esquirol 10: &quot;Soy funcionario. La reforma laboral mí no me afecta&quot;<br> <br>
 Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el 
deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de 
funcionarios, interinos y personal laboral de la administración pública 
tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga general, 
además de por solidaridad con el resto de trabajadores. <br> <br> Si no 
secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos 
cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras revindicaciones 
por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector 
público. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de 
los funcionarios así como la eliminación de pagas y sexenios está al 
caer. Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, familiares, hijos, 
amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la 
población no va contigo?<br> <br> Huelga General 29M: Tú decides.<br> <br>
 Si la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica 
quedará totalmente deslegitimado. Eso tendría un coste político 
elevadísimo, abriría la puerta a más huelgas generales, e incluso podría
 forzar la dimisión del gobierno. En cualquier caso le garantizaría un 
varapalo electoral. Si por el contrario una huelga general de un día no 
consigue un paro total el gobierno saldrá reforzado, la posibilidad de 
una movilización más contundente por parte de la sociedad quedará 
anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos (si cabe) contra 
la mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, 
interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedará abierta.<br> <br>
 &quot;Con más de 5 millones de parados los sindicatos han estado callados. 
Lo que hacen con esta huelga es una falta de patriotismo.&quot; Esperanza 
Aguirre. 13 de Marzo de 2012.</span>
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