<div><font color="#3333ff" size="4">Como últimamente, <a href="mailto:imbuid@s">imbuid@s</a> del supremo espíritu del activismo,&nbsp;en esta lista corre de todo menos cuestiones relacionadas con la directiva de las 65 horas (de hecho, ya ni se menciona en las propuestas de cartel y demás), reenvío este mensaje que corre por ahí.</font></div>

<div><font color="#3333ff" size="4"></font>&nbsp;</div>
<div><font color="#3333ff" size="4">salud.</font></div>
<div><font color="#3333ff" size="4">eladio (EnConstrucció)</font><br>&nbsp;</div>
<div>---------- Forwarded message ----------<br></div>
<table width="100%">
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="40%">
<p>&nbsp;</p>
<td width="59%"></td>
<td>
<p></p></td></td></tr></tbody></table><tt><font size="2">&gt; Asunto</font></tt> <br><tt><font size="2">&gt; <br>&gt; Rm: RV: Adiós a los convenios colectivos REENVÍALO A SACO</font></tt> <br><tt><font size="2">&gt;&nbsp;<br>
 <br>&gt; Hace más de 100 años unos trabajadores de Chicago se dejaron la vida<br>&gt; en las conocidas como revueltas de Haymarket y gracias a la sangre <br>&gt; que corrió, la de los obreros explotados, disfrutamos hoy en día de <br>
&gt; la jornada laboral de 40 horas y por ellos y en su memoria <br>&gt; celebramos el 1º de Mayo como la fiesta Internacional del trabajo.<br>&gt; <br>&gt; Estábamos esperanzados en poder lograr una jornada laboral de 35 <br>
&gt; horas lo que haría posible dos turnos de trabajadores al día y se <br>&gt; solucionaría el problema del paro y no cobraríamos menos por ello <br>&gt; con la ayuda de los sindicados.<br>&gt; <br>&gt; Pues hoy los ministros de trabajo de la UE no solo han cerrado esa <br>
&gt; puerta sino que han dado el primer paso para la implantación de una <br>&gt; jornada laboral de 60 horas semanales y más todavía para <br>&gt; profesionales como los médicos.<br>&gt; <br>&gt; La iniciativa de aumentar la jornada laboral se encontraba <br>
&gt; paralizada desde hace tres años por la oposición de países como <br>&gt; Francia, España e Italia, principalmente, que ejercían la minoría de<br>&gt; bloqueo. Con la llegada de Silvio Berlusconi al poder, Italia fue la<br>
&gt; primera en abandonar el frente de la defensa del derecho social. <br>&gt; Posteriormente, el presidente francés Nicolas Sarkozy y el premier <br>&gt; británico Gordon Brown pactaron que si el Reino Unido apoyaba la <br>
&gt; reforma de las agencias de trabajo temporal, Francia apoyaría el <br>&gt; aumento de jornada.<br>&gt; <br>&gt; España se sigue oponiendo junto con otros países más pequeños pero <br>&gt; la salida adelante de esta norma que todavía debe ser aprobada por <br>
&gt; el parlamento europeo es un claro retroceso social ya que no <br>&gt; tendríamos tiempo ni para cuidar a nuestros hijos! y esto si que es <br>&gt; un ataque de verdad a la familia y al estado de bienestar. La medida<br>
&gt; es de libre aplicación para los estados miembros pero si la aplican <br>&gt; muchos y en España no se lleva adelante, perdería competitividad en <br>&gt; el mercado internacional y tarde o temprano cualquier gobierno la <br>
&gt; aplicará en vistas a la economía.<br>&gt; <br>&gt; Me gustaría tener ahora delante a los que me han dicho durante todos<br>&gt; estos años que la lucha de clases hoy en día no está de moda y que <br>&gt; hay menos pobreza en el mundo. Quizá pero lo que está claro es que <br>
&gt; hoy hay mas diferencia, los pobres son mas pobres y los ricos son <br>&gt; mas ricos y la clase media trabajadora como nosotros nos hemos <br>&gt; aburguesado y en el 1º de mayo solo sabemos que manifestarnos por <br>
&gt; autopistas para ir a la playa y con esta actitud pasiva nos meten <br>&gt; doblado lo que sea sin que nos enteremos, si no me creéis mirad los <br>&gt; estudiantes como nos han metido el tratado de Bolonia sin que apenas<br>
&gt; salgamos a la calle.<br>&gt; <br>&gt; Además de todo esto por si os parece poco se contempla en esta <br>&gt; medida que en el futuro deberá de ser el trabajador el que pacte <br>&gt; &#39;LIBREMENTE&#39; el sueldo con el empresario poniendo fin a los <br>
&gt; convenios colectivos entre gobierno y sindicatos que regulan los <br>&gt; salarios mínimos profesionales bajo los cuales ningún trabajador del<br>&gt; sector debe operar, en resumen además de explotarnos mas hora serán <br>
&gt; libres de ofrecernos la miseria que les de la gana sin valorar la <br>&gt; profesionalidad de nuestro gremio.<br>&gt; <br>&gt; PERDEMOS horas al día reenviando correos basura que nos amenazan con<br>&gt; maldiciones indescriptibles si no lo enviamos a un número mínimo de personas.<br>
&gt; <br>&gt; Queréis una maldición?<br>&gt; <br>&gt; SI NO REENVÍAS ESTE CORREO A TODOS TUS CONTACTOS PROBABLEMENTE <br>&gt; DENTRO DE UNOS AÑOS TE PARTAS LA ESPALDA DE SOL A SOL EN TU PUESTO <br>&gt; DE TRABAJO 60 O 65 HORAS SEMANALES TRABAJANDO SIN VER A TU FAMILIA Y<br>
&gt; TENIENDO TIEMPO LIBRE PARA REALIZAR EXCLUSIVAMENTE FUNCIONES VITALES<br>&gt; Y ESTO SI QUE VA EN SERIO! NO TENDRÁS FORTUNA EN NADA NO TENDRÁS <br>&gt; TIEMPO PARA EL AMOR, EL SEXO Y NO SERÁS FELIZ YA QUE NI DISPONDRÁS <br>
&gt; DE TIEMPO PARA DISFRUTAR DE LAS MISERIAS DE TRABAJAR, YA QUE TE <br>&gt; PAGARÁN UNA PU** MIERDA QUE LE PAREZCA BIEN A ALGÚN CABRÓN CON UN <br>&gt; SUELDO 30 VECES SUPERIOR AL TUYO...<br>&gt; <br>&gt; YA VERÁS COMO NOS REÍMOS SI NO LO PASAS...<br>
&gt; &nbsp;<br>&gt; &nbsp;<br>&gt; &nbsp;</font></tt> <br><tt><font size="2">&gt; <br>&gt; &nbsp; </font></tt><br><tt><font size="2">&gt; <br>&gt; _____________________________________________________________________<br>&gt; Mensaje analizado y protegido por Telefonica Empresas</font></tt>