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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<span lang="ES">Como cada año la empresa ha publicado el
calendario laboral para el año 2025 sin pactarlo con la
representación de los trabajadores (RLT), incumpliendo, de
nuevo, el art. 38 del estatuto de los trabajadores (ET).<o:p></o:p></span>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">En el calendario de este año
2025 ha surgido una diferencia significativa respecto a los
calendarios de años anteriores. Ha desaparecido la información
de la ‘<b>jornada anual máxima</b>’ <b>de 1722</b> <b>horas.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">Se lo hemos comunicado a la
empresa para que lo rectifique, pensando que había sido un
olvido, pero nos ha confirmado que no es un olvido en
absoluto, que simplemente no tiene la obligación de indicarlo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">Esto no significa que este
derecho de ‘<b>jornada anual máxima</b>’ <b>de </b><b>1722</b><b>
horas </b>haya desaparecido, ni mucho menos. Seguimos
teniéndolo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">Os animamos a que a final de
año calculéis las horas realizadas a lo largo del año, y que
os anticipéis al último día del año, por si hubierais hecho
más de las <b>1722</b> <b>horas</b> y que podáis
recuperarlas antes de que se cierre el año.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">Estamos a vuestra disposición
para cualquier información que necesitéis.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">Un saludo.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES"> </span></p>
<span lang="ES">Comité de IBM Global Services de Barcelona.</span></div>
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