<html>
  <head>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=windows-1252">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=windows-1252">
    <div dir="ltr"><br>
      <div class="gmail_quote"><br>
        <table
          style="HEIGHT:94px;WIDTH:1238px;MARGIN-LEFT:auto;MARGIN-RIGHT:auto"
          border="0">
          <tbody>
            <tr>
              <td> <img title="CABTIC" alt="CABTIC"
                  src="cid:part1.BDA8A9D1.B7AD6E74@comitesibm.org"
                  class=""></td>
            </tr>
            <tr>
              <td style="TEXT-ALIGN:center"><span
                  style="FONT-SIZE:xx-large"><b><span
style="FONT-FAMILY:"Verdana",sans-serif;LETTER-SPACING:-0.3pt;LINE-HEIGHT:107%">Tercera
                      reunión de la mesa de negociación del <span
                        style="COLOR:#c00000">XIX Convenio TIC</span> </span>
                  </b></span> </td>
            </tr>
            <tr>
              <td> <img title="FOTOTIC" alt="FOTOTIC"
                  src="cid:part2.6F999211.36CC0F03@comitesibm.org"
                  class=""></td>
            </tr>
            <tr>
              <td>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium">Hoy, 17 de septiembre
                    de 2024, ha tenido lugar la tercera reunión de la
                    mesa negociadora del <b>XIX Convenio</b> de
                    Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios
                    de Mercado y de la Opinión Pública.</span> </p>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium"><b>CCOO</b> ha vuelto
                    a insistir en la prioridad de alcanzar un acuerdo
                    salarial cuanto antes para poder centrarnos en el
                    resto de temas pendientes, dada la complejidad de
                    los mismos.</span> </p>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium">A continuación
                    detallamos las propuestas de CCOO que venimos
                    presentando desde la primera reunión:<b><span
                        style="TEXT-DECORATION:underline"></span> </b></span>
                </p>
                <ol>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium"><b>Tablas
                        salariales</b>. Incremento mínimo de un
                      porcentaje acumulado de 2 dígitos.</span> </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Eliminación del
                      Artículo 7 del Convenio "<b>Compensación y
                        Absorción de condiciones económicas</b>".</span>
                  </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Inclusión de una <b>cláusula
                        de revisión salarial vinculada al IPC</b> que
                      asegure el mantenimiento del poder adquisitivo.</span>
                  </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium"><b>Eliminación del
                        último nivel</b> de cada área profesional.</span>
                  </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Regulación de <b>guardias,
                        turnos y disponibilidades</b>.</span> </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Regulación de la <b>nocturnidad</b>,
                      trabajo en <b>fines de semana y festivos</b> e <b>intervenciones</b>.</span>
                  </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Actualización de
                      los importes de: </span> </li>
                  <ul>
                    <li><span style="FONT-SIZE:medium">T</span> <span
                        style="FONT-SIZE:medium"><b>eletrabajo</b>.</span>
                    </li>
                    <li><span style="FONT-SIZE:medium"></span> <span
                        style="FONT-SIZE:medium"><b>Kilometraje</b>.</span>
                    </li>
                  </ul>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium"><b>Dietas</b>:
                      actualización de los importes y regulación.</span>
                  </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Vigencia del
                      Convenio de 3 años.</span> </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Definición de los
                      diferentes grupos y niveles de todas las áreas del
                      Convenio.</span> </li>
                  <li><span style="FONT-SIZE:medium">Adecuación del
                      Texto a la legislación actual en todos los
                      ámbitos:</span> </li>
                  <ul>
                    <li><span style="FONT-SIZE:medium">Igualdad,
                        conciliación%u2026</span> </li>
                    <li><span style="FONT-SIZE:medium">Salud
                        laboral%u2026</span> </li>
                  </ul>
                </ol>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium">Siendo conscientes de
                    la dificultad que conlleva, <b>CCOO</b> considera
                    prioritario que los <b>incrementos salariales</b>
                    fruto de la negociación colectiva sean efectivos
                    para todas las personas trabajadoras del sector. Por
                    este motivo hemos propuesto desde la primera reunión
                    la eliminación de la <b>cláusula de compensación y
                      absorción</b> que impide que la mayor parte de los
                    profesionales recibamos en nuestros bolsillos los
                    incrementos en tablas pactados.</span> </p>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium">Debe hacerse un
                    reparto justo de los beneficios que presentan año
                    tras año las principales empresas del sector.</span>
                </p>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium">La próxima reunión
                    tendrá lugar el <b>23 de octubre.</b></span> </p>
                <p><span style="FONT-SIZE:medium">Os seguiremos
                    informando.</span> </p>
              </td>
            </tr>
            <tr>
              <td> <a
                  href="https://www.ccoo-servicios.es/afiliate.html"
                  target="_blank" moz-do-not-send="true"> <img
                    title="ELPODER" alt="ELPODER"
                    src="cid:part3.E4BA5A1A.F163DA6F@comitesibm.org"
                    class="" width="1241" height="249"></a> </td>
            </tr>
          </tbody>
        </table>
        <p><br>
        </p>
        <br>
        <br>
        <b>DOCUMENTOS ADJUNTOS </b><br>
        <a
href="https://www.ccoo.es/cms/g/adj/readfile.php?v=MTEzNTU2LnBkZiU3RWNvbXVuX3hpeF9jb252X3RpY19yZXVuaSVGM25fM19jYXMucGRm"
          target="_blank" moz-do-not-send="true">comun_xix_conv_tic_reunión_3_cas.pdf</a>
        <br>
        <br>
        <br>
        <br>
        <br>
        <hr></div>
      <br>
    </div>
  </body>
</html>