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<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p><o:p></o:p></p>
<div>
<div>
<div> </div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><o:p> </o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:881.25pt"
width="1175" cellspacing="3" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal"><img
style="width:12.2777in;height:1.7916in"
id="Picture_x0020_1"
src="cid:part1.C2466DB1.D5E798CD@comitesibm.org"
alt="TICTAB1" class="" width="1179" height="172"
border="0"><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:36.0pt;color:red">Se publican
en el BOE las nuevas tablas salariales,
adecuadas al SMI, del Convenio TIC</span></b> <o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal"><a
href="https://www.ccoo-servicios.es/archivos/tic/Comun_Garantia_actualiz_SMI_Conv_CAS.pdf"
target="_blank" moz-do-not-send="true"><span
style="text-decoration:none"><img
style="width:11.8541in;height:5.868in"
id="Picture_x0020_2"
src="cid:part2.433D9B82.F4401690@comitesibm.org"
alt="TICTAB2" class="" width="1138"
height="563" border="0"></span></a><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p><span style="font-size:13.5pt">Hoy, 9 de abril, se
han publicado en el BOE las<span style="color:red">
<b>nuevas tablas salariales</b>, <b>adecuadas
al SMI</b></span> , del Convenio Colectivo de
Empresas de Consultoría, Tecnologías de la
Información y Estudios de Mercado y de la Opinión
Pública:</span> <o:p></o:p></p>
<p style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:13.5pt"><a
href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-7019"
target="_blank" moz-do-not-send="true">Publicación
en el Boletín Oficial del Estado</a> </span></b><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-size:13.5pt">Recordemos que, tal
y como se acordó en la disposición adicional
cuarta <b><span style="color:red">"Garantía de
Actualización al Salario Mínimo
Interprofesional"</span></b> del XVIII
Convenio, y se ratificó en Comisión Mixta
Paritaria, debe haber un <b><span
style="color:red">diferencial de 80€</span></b>
entre cada categoría adecuada al SMI y su
inmediatamente superior (y esta con la siguiente y
así sucesivamente). Esta cláusula permite mantener
las escalas salariales entre categorías evitando
el solapamiento de salarios.</span> <o:p></o:p></p>
<p><span style="font-size:13.5pt">Aunque se hayan
publicado hoy, son <b><span style="color:red">retroactivas
desde el 1 de enero de 2024</span></b><span
style="color:red"> </span>por lo que, además
del aumento en la nómina, se adeudan también los
atrasos generados desde entonces.</span> <o:p></o:p></p>
<p><span style="font-size:13.5pt">Ahora, las empresas
disponen de<b><span style="color:red"> un mes para
la realizar la adecuación</span></b><span
style="color:red"> </span>a las nuevas tablas y
abonar los atrasos.</span> <o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:18.0pt;color:red">ESTE CONVENIO
TIENE MUCHO DE TI</span></b> <o:p></o:p></p>
<p style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:18.0pt;color:red">Tablas
salariales adecuadas al SMI 2024</span></b> <o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal"><a
href="https://www.ccoo-servicios.es/archivos/tic/Comun_Garantia_actualiz_SMI_Conv_CAS.pdf"
target="_blank" moz-do-not-send="true"><span
style="text-decoration:none"><img
style="width:6.625in;height:7.0833in"
id="Picture_x0020_3"
src="cid:part5.8591E425.CE4561DE@comitesibm.org"
alt="TICTAB3" class="" width="636"
height="680" border="0"></span></a><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal"><a
href="https://www.ccoo-servicios.es/afiliate.html"
target="_blank" moz-do-not-send="true"><span
style="text-decoration:none"><img
style="width:12.5in;height:1.0416in"
id="Picture_x0020_4"
src="cid:part7.0EF38AD8.5F762DEF@comitesibm.org"
alt="AFILPODER" class="" width="1200"
height="100" border="0"></span></a><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br>
<br>
<b>DOCUMENTOS ADJUNTOS </b><br>
<a
href="https://www.ccoo.es/cms/g/adj/readfile.php?v=MTA3NDA4LnBkZiU3RWNvbXVuX2dhcmFudGlhX2FjdHVhbGl6X3NtaV9jb252X2Nhcy5wZGY="
target="_blank" moz-do-not-send="true">comun_garantia_actualiz_smi_conv_cas.pdf</a>
<br>
<br>
<br>
<br>
<o:p></o:p></p>
<div class="MsoNormal" style="text-align:center"
align="center">
<hr size="2" width="100%" align="center"> </div>
</div>
</div>
</div>
<br>
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