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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><o:p><br>
</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>Comunicado enviado por los comité de
IBMS SA.<br>
Desde los comités de IBM GS se le reclamó a la empresa que en
nuestras nóminas hicieran lo mismo cambios que en las de IBM
SA y así lo hizo.<br>
</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<o:p>................ </o:p><span
style="font-size:1.0pt;color:white"><o:p></o:p></span>
<div>
<div> </div>
<p class="xxmsonormal"><span style="font-size:12.0pt">Estimados
compañeros, como habréis podido comprobar, en las nóminas se
están produciendo cambios, esto es debido a las denuncias
que se han interpuesto ante la inspección de trabajo para
dar cumplimiento al art 29.1 de ET:</span><o:p></o:p></p>
<p class="xxmsonormal"><span style="font-size:12.0pt"> <em><span
style="font-family:"Calibri",sans-serif">“</span></em><strong><i><span
style="font-family:"Calibri",sans-serif">La
documentación del salario se realizará mediante la
entrega al trabajador de un recibo individual</span></i></strong><em><span
style="font-family:"Calibri",sans-serif"> y
justificativo del pago del mismo. El recibo de salarios
se ajustará al modelo que apruebe el Ministerio de
Empleo y Seguridad Social, salvo que por convenio
colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa
y los representantes de los trabajadores</span></em><strong><i><span
style="font-family:"Calibri",sans-serif">,
se establezca otro modelo que contenga con la debida
claridad y separación las diferentes percepciones del
trabajador, así como las deducciones que legalmente
procedan.”</span></i></strong></span><o:p></o:p></p>
<p class="xxmsonormal"><span style="font-size:12.0pt"> Debido a
esto, empezaréis a recibir las nóminas por correo
electrónico, independientemente que se mantenga el portal
del empleado ya que en dicho portal las nóminas se generan
cada vez que se consultan, pudiendo haber cambios de una
consulta a otra para la nómina del mismo periodo cuando
entras a verlas y además si se produce un cambio en un mes <strong><span
style="font-family:"Calibri",sans-serif">se
cambian todas</span></strong> sin que el empleado reciba
notificación, generando inseguridad (no se sabe cuál es la
nómina correcta), así mismo, si como consecuencia de
nivelaciones o cualquier causa que implique modificar los
importes (no cambios de formato) de nóminas ordinarias
pasadas, se hará un nuevo envío por correo electrónico. Por
lo que la nómina a partir de este momento que tendrá valor
es la recibida por correo.</span><o:p></o:p></p>
<p class="xxmsonormal"><span style="font-size:12.0pt">Por otro
lado, existen más modificaciones que se deben de implantar y
pasamos a explicar brevemente:</span><o:p></o:p></p>
<ol start="1" type="1">
<li class="xxmsonormal" style="mso-list:l0 level1 lfo1"><span
style="font-size:12.0pt">Los conceptos que son devengos y
deducciones figuraran en la primera parte de la nómina
antes de la parte informativa (Informativos o Tributación
o Cotización) y deben de sumar correctamente en las
casillas de totalidad de estos.<o:p></o:p></span></li>
<li class="xxmsonormal" style="mso-list:l0 level1 lfo1"><span
style="font-size:12.0pt">Se ha incluido en todos los
conceptos un código del 1 al 5 que identifican si se les
aplica IRPF o cotización de seguridad social, esto es para
que se conozca que conceptos se incluyen en cada uno de
ellos y se pueda comprobar la cantidad total a aplicar en
IRPF o base de cotización a la Seguridad social. <o:p></o:p></span></li>
<li class="xxmsonormal" style="mso-list:l0 level1 lfo1"><span
style="font-size:12.0pt">Para que coincida el total
liquido a percibir se crearán un conjunto de conceptos de
atrasos con salida sobre el recibo de nómina normal, para
recoger los importes derivados del proceso de nómina
complementaria del mes.<o:p></o:p></span></li>
</ol>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
level1 lfo2"> <span style="font-size:12.0pt">Devengos
Atrasos</span><o:p></o:p></li>
<li class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
level1 lfo2"> <span style="font-size:12.0pt">IRPF Atrasos.</span><o:p></o:p></li>
<li class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
level1 lfo2"> <span style="font-size:12.0pt">Cotizaciones
SS Atrasos.</span><o:p></o:p></li>
<li class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
level1 lfo2"> <span style="font-size:12.0pt">Deducciones
Atrasos. (Agrupará la diferencia entre el importe del
Total Deducción y Cotización-IRPF)</span><o:p></o:p></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14.0pt">Si detectáis algún error o
duda podéis poneros en contacto con nosotros.</span><o:p></o:p><span
style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol"><span
style="mso-list:Ignore"><span style="font:7.0pt
"Times New Roman""></span></span></span><o:p></o:p><strong><span
style="font-size:14.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"></span></strong><o:p></o:p>
</p>
</div>
</div>
<div>..................<br>
<br>
<br>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES"> Un
saludo.</span><span lang="ES"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="ES">Comité
de IBM Global Services de Barcelona</span><br>
</p>
<br>
<br>
<br>
</div>
</body>
</html>