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<div class="WordSection1"><i><span style="color:red" lang="ES"><o:p></o:p></span></i>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">En nombre del Comité de Empresa de IBM GSE:</span><span
style="font-size:12.0pt;color:black;mso-ligatures:none"
lang="ES"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Estimado/as compañero/as: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Como muchos sabéis, desde el pasado mes de
septiembre de 2021, con el spin-off de Kyndryl, casi todos los
miembros del Comité de Empresa de IBM GSE Barcelona pasaron a
formar parte de la nueva empresa. Por tanto, a día de hoy, el
Comité de Empresa necesita aumentar el número de sus miembros,
en concordancia al número de empleados actuales de IBM GSE en
Barcelona</span><span lang="CA"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Por ese motivo solicito vuestra colaboración para
poder mantener un Comité de Empresa fuerte y con
representatividad suficiente en Barcelona. Es necesaria la
colaboración del mayor número posible de empleados para poder
mantener y defender nuestros derechos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">En previsión de una futura lista al Comité de
Empresa de IBM GSE de Barcelona, os pediría que todo aquel
empleado que quiera formar parte del Comité en un próximo
futuro, nos lo hiciera saber, para poder formar una lista que,
como sabéis, está bajo las siglas de CCOO. Debéis saber que no
es requisito indispensable estar afiliado a CCOO, ya que la
lista puede incluir miembros independientes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Igualmente, si conocéis algún compañero que os
parezca que puede hacer un buen trabajo como vuestro
representante, también nos gustaría que nos lo indicarais.</span><span
style="font-size:12.0pt;color:red" lang="ES"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Para que el Comité siga funcionando como hasta
ahora, o incluso mejorar, necesitamos de vuestra colaboración.
Poneos en contacto con nosotros (<a
href="mailto:igsbcn@comitesibm.org" moz-do-not-send="true">igsbcn@comitesibm.org</a>)
si necesitáis más información sobre lo que implica formar
parte del Comité de Empresa de IBM GSE.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Por si no tenéis información de lo que hacemos desde
el Comité de Empresa, aquí os hacemos un resumen de nuestros
principales objetivos:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Asegurar los puestos de trabajo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Defender los derechos actuales y futuros.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Cuando todos intentan tirar a la papelera tus
derechos laborales….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Como todos sabéis, ante la crisis económica actual,
los gobiernos y empresarios están tomando medidas que suponen
un recorte y/o una eliminación de los derechos que como
trabajadores tenemos. Para defenderlos, hemos de estar
informados y mantenernos unidos. El diálogo y la negociación,
junto con una información puntual, pueden ayudar a solucionar
muchas situaciones que, de otra forma, se convertirían en
conflictos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Por ello, el principal medio para lograrlo es la
negociación con la Dirección de la empresa, siempre que sea
posible, tal como ha ocurrido en los últimos años. Pero, si se
nos cerraran los caminos del diálogo, no renunciaremos a
acudir a los cauces externos (Inspección de Trabajo,
Tribunales Laboral, ...) y a todas las acciones sindicales que
la ley nos ofrece.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Nuestras preocupaciones más inmediatas son:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Jornada y Horario Laboral.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Defensa de los puestos de trabajo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Incrementos Salariales<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Plan de Igualdad y Conciliación de la vida
familiar y laboral<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">- Salud Laboral<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">Todos estos son asuntos de interés colectivo que
tenemos que afrontar entre todos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">La fuerza más importante de los Comités de Empresa
viene del soporte que todos y todas les demos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES">El primer paso es que os incorporéis a la lista de
CCOO para el Comité de empresa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"
lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black">DEFIENDE
TUS DERECHOS.<br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"><br>
</p>
<p class="MsoNormal">Un saludo.</p>
<p class="MsoNormal"><br>
</p>
<p class="MsoNormal">Comité de IBM Global Services de Barcelona.<br>
<span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<br>
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