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    vlink="purple" text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="WordSection1">
      <p class="MsoNormal"><span lang="ES">Hola,<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span lang="ES">En relación a la comunicación
          enviada por Javier Olaizola sobre la posibilidad de pedir una
          jornada reducida de 4 días, con la misma reducción equivalente
           de salario, desde el Comité queremos puntualizar algunas
          cosas: <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
      <ul style="margin-top:0cm" type="disc">
        <li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0cm;mso-list:l0
          level1 lfo2"><span lang="ES">Recordaros que la reducción de
            cotización, que conlleva la reducción de salario, afectará 
            a vuestra indemnización por desempleo (si se diera el caso)
            y a vuestra jubilación (siempre que la reducción os acabe
            situando por debajo del tope máximo que fija la Seguridad
            Social)<o:p></o:p></span></li>
        <li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0cm;mso-list:l0
          level1 lfo2"><span lang="ES">El hecho de reducir el salario en
            la misma proporción que la jornada, significa que la carga
            de trabajo que se soporta también se reduce en igual
            porcentaje, por lo tanto, los empleados que se acojan a esta
            nueva jornada, no deben trabajar más horas de las
            estipuladas durante los 4 días de la semana para absorber la
            carga de trabajo de los 5 días y estaremos atentos a que no
            se produzca esta situación, así como estamos a vuestra
            disposición para cualquier consulta o queja al respecto. <b><s><o:p></o:p></s></b></span></li>
      </ul>
      <p class="MsoNormal"><span lang="ES"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span lang="ES">Un saludo.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><o:p> <br>
          Comité de empresa de IBM Global Services de Barcelona<br>
        </o:p></p>
      <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
      <div>
        <div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1
          1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
          <p class="MsoNormal"><b>From:</b> Javier Olaizola Casín <a
              class="moz-txt-link-rfc2396E"
              href="mailto:Javier.Olaizola.Communications@es.ibm.com"><Javier.Olaizola.Communications@es.ibm.com></a>
            <br>
            <b>Sent:</b> viernes, 22 de julio de 2022 15:24<br>
            <b>Subject:</b> Special Week 4 You<o:p></o:p></p>
        </div>
      </div>
      <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><span
style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">This
          message contains graphics. If you do not see the graphics, <a
href="https://links.spop.ibm.com/servlet/MailView?ms=MjA5NzgxMTUS1&r=NzM4MzAzMzY0MDgxS0&j=MjQwMTQ2MDA4NgS2&mt=1&rt=0">click
            here to view</a>.<br>
        </span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><img
          src="cid:part3.49C75473.2CCFC421@comitesibm.org" alt=""
          width="720" height="139"><br>
        <span
style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black"></span><o:p></o:p></p>
      <div align="center">
        <table class="MsoNormalTable" style="width:502.5pt" width="670"
          cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
          <tbody>
            <tr>
              <td style="padding:0cm 0cm 0cm 0cm">
                <p class="MsoNormal"
                  style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><br>
                  <span
                    style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Team, <br>
                     <br>
                    ¿Alguna vez has pensado en las oportunidades que te
                    ofrecería trabajar 4 días a la semana? Dentro del
                    marco de nuestro modelo de trabajo flexible, este
                    mes de septiembre en IBM Consulting lanzamos el
                    programa <strong><span
                        style="font-family:"Arial",sans-serif">Special
                        Week 4 You</span></strong>, la semana laboral de
                    4 días.<br>
                     <br>
                    <strong><span
                        style="font-family:"Arial",sans-serif">¿En
                        qué consiste?</span></strong></span><o:p></o:p></p>
                <ul type="disc">
                  <li class="MsoNormal"
                    style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
                    level1 lfo1"> <span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Reducción
                      de jornada del 20%</span><o:p></o:p></li>
                  <li class="MsoNormal"
                    style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
                    level1 lfo1"> <span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Mantienes
                      tu horario de trabajo (también en jornada
                      intensiva) y vacaciones</span><o:p></o:p></li>
                  <li class="MsoNormal"
                    style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
                    level1 lfo1"> <span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">El
                      día libre lo eliges tú de Lunes a Viernes, y será
                      fijo</span><o:p></o:p></li>
                  <li class="MsoNormal"
                    style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
                    level1 lfo1"> <span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Reducción
                      de salario (y de cotización si procede) del 20%
                      acorde a la reducción de jornada</span><o:p></o:p></li>
                  <li class="MsoNormal"
                    style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
                    level1 lfo1"> <span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">La
                      reducción de jornada se concederá por periodos
                      anuales, con la posibilidad de ser revocada a
                      petición propia o IBM Consulting, preavisando
                      durante la primera quincena del mes anterior a la
                      modificación de la jornada</span><o:p></o:p></li>
                  <li class="MsoNormal"
                    style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1
                    level1 lfo1"> <span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">La
                      fecha de inicio será siempre el día 1 del mes -
                      las solicitudes se deberán enviar en la primera
                      quincena del mes anterior para poder gestionarlas
                      a tiempo</span><o:p></o:p></li>
                </ul>
                <p class="MsoNormal"
                  style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><strong><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">¿Interesado?</span></strong><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif"><br>
                    <br>
                    Comenta tu interés con tu Career Coach, y envía tu
                    solicitud cumplimentada (<a
                      name="Hyperlink_20220722_072521426"></a><a
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                      target="_blank"><span
                        style="mso-bookmark:Hyperlink_20220722_072521426">ver
                        documento de solicitud</span><span
                        style="mso-bookmark:Hyperlink_20220722_072521426"></span></a>)
                    a <a name="Hyperlink_20220722_065450183"></a><a
                      href="mailto:maria.cruz.garcia@ibm.com"
                      target="_blank"><span
                        style="mso-bookmark:Hyperlink_20220722_065450183">maria.cruz.garcia@ibm.com</span><span
style="mso-bookmark:Hyperlink_20220722_065450183"></span></a>. Si
                    quieres empezar el curso en esta nueva modalidad, <strong><span
                        style="font-family:"Arial",sans-serif">tienes
                        hasta el 15 de agosto para presentarlo.</span></strong><br>
                     <br>
                    Una vez se reciba tu solicitud, se revisará y en
                    caso de ser aprobada, te informaremos enviando la
                    documentación correspondiente para tu firma y
                    gestionaremos los cambios en Workday.</span><br>
                  <span
                    style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">  </span><br>
                   <o:p></o:p></p>
                <p class="MsoNormal"><img
                    style="width:1.4583in;height:.9666in"
                    id="_x0000_i1026"
                    src="http://contentz.spop.ibm.com/ra/2022/29008/07/20978115/Firma.png"
                    width="140" height="93" border="0"><br>
                  <br>
                  <strong><span
                      style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Javier
                      Olaizola Casín</span></strong><br>
                  <span
                    style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Managing
                    Partner SPGI</span><br>
                  <br>
                  <span
                    style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">IBM <strong><span
                        style="font-family:"Arial",sans-serif">Consulting</span></strong></span>
                  <o:p></o:p></p>
              </td>
            </tr>
          </tbody>
        </table>
      </div>
      <p class="MsoNormal"><img style="width:.0083in;height:.0083in"
          id="_x0000_i1025"
src="https://links.spop.ibm.com/open/log/20978115/NzM4MzAzMzY0MDgxS0/0/MjQwMTQ2MDA4NgS2/1/0"
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    </div>
    <div><br>
    </div>
  </body>
</html>