<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
<br>
En relación a la última nota recibida de HR Comms sobre
Desconexión Digital, de nuevo un par de puntos a destacar...</span><span
style=" font-size:12pt"> </span><span style="
font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
<br>
Donde dice la nota...</span><span style="
font-size:10pt;color:red;font-family:sans-serif"> </span><span
style=" font-size:12pt;color:blue;font-family:IBM Plex Sans"><i>Recuerda
evitar el envío de correos electrónicos fuera del <b>horario de
trabajo</b></i></span><span style=" font-size:12pt;color:blue"><i>
</i></span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
<br>
Debería decir....</span><span style="
font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans"><b>No envíes correos
electrónicos fuera del horario de trabajo o Evita el envío de
correos electrónicos fuera del horario de trabajo</b></span><span
style=" font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
Igualmente la sugerencia de frase a incluir en la firma de correo
es francamente "<b>mejorable</b>" y lo más importante, no debería
ser una sugerencia, si no una <b>obligación</b>...</span><span
style=" font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
Donde propone...</span><span style="
font-size:12pt;color:blue;font-family:IBM Plex Sans"><i>“Si
recibes este email después de tu jornada de trabajo, no te
sientas en la obligación de responder”</i></span><span style="
font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
Os proponemos redacciones más adecuadas para la segunda parte de
la frase, como...</span><span style=" font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><b><br>
..., no espero que sea tratado hasta que no te incorpores a tu
próxima jornada laboral</b> <b><br>
..., no debe ser tratado hasta que no te incorpores a tu próxima
jornada laboral</b> <b><br>
..., se considerará entregado al inicio de tu próxima jornada
laboral</b> </span><span style=" font-size:12pt"><br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
<br>
¿ y por qué?</span><span style=" font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
Porque el PROTOCOLO REGULADOR DEL DERECHO DE A LA DESCONEXION
DIGITAL EN</span><span style=" font-size:12pt"> </span><span
style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">IBM GLOBAL SERVICES
ESPAÑA, S.A.dice lo siguiente en relación a este tema:</span><span
style=" font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><i><br>
Las comunicaciones profesionales Fuera del Tiempo de Trabajo,
sea cual fuere el medio por el cual se realicen, deben ser
extraordinarias, restringidas y estar debidamente justificadas y
motivadas por la existencia de causas de fuerza mayor. <br>
En este sentido, en caso de recibir una comunicación que pueda
suponer respuesta Fuera del Tiempo de Trabajo de la persona
receptora, ésta tendrá el derecho a no actuar sobre ellas ni a
emitir respuesta alguna hasta la jornada laboral del siguiente
día hábil. <br>
De esta forma, los correos electrónicos, o cualquier otra
comunicación escrita, enviados Fuera del Tiempo de Trabajo de la
persona receptora del mismo se considerarán entregados al
comienzo del Tiempo de Trabajo de su jornada laboral del
siguiente día hábil, comenzando a contar a partir de ese momento
el tiempo de respuesta esperado que, en su caso, se haya podido
indicar en la</i></span><span style=" font-size:12pt"><i> </i></span><span
style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><i>comunicación</i></span><span
style=" font-size:12pt"><i>.</i><br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><i><br>
Con el fin de promover un equilibrio entre la vida personal,
familiar y laboral, las personas trabajadoras tendrán derecho a
no responder a ninguna comunicación, sea cual sea el medio
utilizado (correo electrónico, Slack, teléfono, etc.) Fuera del
Tiempo de Trabajo.</i></span><span style=" font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><i><br>
Organizar el trabajo de forma que las comunicaciones
profesionales, a través de cualquier medio y/o Herramienta
Tecnológica, se realicen durante el Tiempo de Trabajo.</i></span><span
style=" font-size:12pt"><br>
<br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:IBM Plex Sans"><br>
<br>
Estamos a vuestra disposición para aclararos dudas y ayudaros si
es necesario.</span><span style=" font-size:12pt"> </span><span
style=" font-size:10pt;font-family:IBM Plex Sans"><br>
<br>
El comité de empresa de IBM Global Servcies de Barcelona<br>
</span><span style=" font-size:12pt"><br>
</span><span style="
font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif"><br>
From: </span><span style="
font-size:9pt;font-family:sans-serif"><a
class="moz-txt-link-abbreviated"
href="mailto:spaingse@es.ibm.com">spaingse@es.ibm.com</a></span><span
style=" font-size:12pt"> </span><span style="
font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif"><br>
To: </span><span style="
font-size:9pt;font-family:sans-serif">GSE 1, GSE 2, GSE 3</span><span
style=" font-size:12pt"> </span><span style="
font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif"><br>
Date: </span><span style="
font-size:9pt;font-family:sans-serif">21-07-21 10:49</span><span
style=" font-size:12pt"> </span><span style="
font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif"><br>
Subject: </span><span style="
font-size:9pt;font-family:sans-serif">HR COMMS: DESCONEXIÓN
DIGITAL - SIMPLIFICA -</span><span style=" font-size:12pt"> </span><span
style=" font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif"><br>
Sent by: </span><span style="
font-size:9pt;font-family:sans-serif">David Olmedilla Gomez</span><span
style=" font-size:12pt"> <br>
</span>
<hr noshade="noshade"><span style=" font-size:12pt"><br>
</span>
<div align="right"><img
src="cid:part2.4DAAFFC4.F85FF7C9@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="331" height="92"></div>
<br>
<span style=" font-size:12pt"><br>
</span>
<table style="border-collapse:collapse;" width="998">
<tbody>
<tr height="8" valign="top">
<td colspan="2" rowspan="3" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="996"> <br>
</td>
</tr>
<tr height="8">
</tr>
<tr height="8">
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="230">
<div align="right"><img
src="cid:part3.B5BD883A.BC64584F@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="226"
height="434" align="bottom"></div>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="763">
<table style="border-collapse:collapse;" width="709"
align="center">
<tbody>
<tr height="8" valign="top">
<td colspan="2" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="707" bgcolor="#00bfff">
<div align="center"><span style="
font-size:30pt;color:white;font-family:IBM Plex
Sans"><b>SIMPLIFICA</b></span></div>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td colspan="2" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="707"><span style="
font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans">La <b>limitación
y el buen uso</b> del correo electrónico
contribuyen a mejorar la calidad de vida en el
trabajo. </span> <br>
</td>
</tr>
<tr height="8">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" valign="top"
bgcolor="white"><img
src="cid:part4.2652CBA7.8E010A1F@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans">Recuerda
evitar el envío de correos electrónicos fuera del
<b>horario de trabajo</b></span><span style="
font-size:12pt"> </span> </td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" valign="top"
bgcolor="white"><img
src="cid:part5.64B2CB29.16F915D9@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans">Indica
el <b>grado de urgencia</b> de los correos
electrónicos enviados para gestionar mejor las
prioridades.</span><span style=" font-size:12pt">
</span> </td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" valign="top"
bgcolor="white"><img
src="cid:part6.E6B1714B.27B69B21@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans">Asegúrate
de que el <b>asunto</b> del correo <b>es
comprensible</b>, especialmente cuando se trata
de una cadena de correos y evita "Responder a
todos" cuando no sea necesario.</span><span
style=" font-size:12pt"> </span> </td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td colspan="2" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="707" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="white"><img
src="cid:part7.422F01B7.E80282C6@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans"><br>
Para gestionar una situación de conflicto o
dificultad especial es preferible una <b>conversación
directa. </b></span> </td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td colspan="2" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="707" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="white"><img
src="cid:part8.6CB79C37.0746E8F7@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans"><br>
Utiliza las funciones de <b>"fuera de la oficina"</b>
en Notes para indicar ausencias previstas y la
persona/s con las que se debe contactar en tu
ausencia.</span><span style=" font-size:12pt"> </span>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td colspan="2" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="707" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="white"><img
src="cid:part9.A8CBF62B.612DD6D6@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans"><b><br>
Pausa</b> tus notificaciones de Slack al
finalizar tu jornada de trabajo y en tus periodos
de ausencia.</span><span style=" font-size:12pt">
</span> </td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="#00bfff">
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="110" bgcolor="white"><img
src="cid:part10.6541A3BB.153131E6@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="67"
height="67" align="bottom"> </td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="594" bgcolor="white"><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans"><br>
Te invitamos a poner la siguiente frase en tu
firma: <i>“Si recibes este email después de tu
jornada de trabajo, no te sientas en la
obligación de responder”</i></span><span style="
font-size:12pt"><b><i>.</i></b></span><span
style=" font-size:12pt;font-family:IBM Plex Sans">
</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
</td>
</tr>
<tr height="8" valign="top">
<td style="border-style:none solid none
none;border-color:#000000;border-width:0px 1px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="230"> <br>
</td>
<td style="border-style:none none none
solid;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
1px;padding:1px 1px;" width="762"><span style="
font-size:12pt"><br>
</span><img
src="cid:part11.0E9D5146.887A4977@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="24" height="31"><span
style="
font-size:12pt;color:#2f2f2f;font-family:sans-serif"><b>Y
recuerda que puedes hacer uso de tus dos </b></span><a
href="https://w3.ibm.com/w3publisher/covid19-spain/en-persona/viernes-de-desconexion"><span
style="
font-size:12pt;color:blue;font-family:sans-serif"><b><u>Viernes
de Desconexión</u></b></span></a><span style="
font-size:12pt;color:#2f2f2f;font-family:sans-serif"><b>
durante los próximos meses de julio y agosto.</b></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<span style=" font-size:12pt"><br>
<br>
<br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
</span>
</body>
</html>